1．员工推荐
通过本企业员工推荐熟人、朋友、亲友乃至过去的同事作为招聘人员的来源。员工推荐的优点是招聘成本降低，招聘对象有一定的可靠度。缺点是招聘对象有限，招聘过程中容易受人情干扰，录用后招聘人员的工作可能会受到某种人情关系的制约。
2．业务接触
店铺在开展业务时会与各种人员交往，其中有些人员可以作为营业员招聘对象的来源。此招聘途径的优点是企业与招聘对象在自然接触中相互了解，对招聘对象的工作能力有基本把握。缺点是企业有“挖人”之嫌，会造成与企业有业务联系的相关单位的不满。
3．人才交流市场
企业花费一定的费用在人才交流市场设摊招聘营业员。此招聘途径的优点是招聘过程简捷，招聘者和应聘者直接面谈。缺点是人才交流市场中，众多企业同时设摊，令应聘者多家尝试，举棋不定。
4．大众传媒广告
企业在大众传媒(主要是报纸)上刊登广告招聘营业员。此招聘途径的优点是招聘信息覆盖面广，应聘者多。缺点是招聘成本高，而且很有可能同上述各种招聘渠道一样，一时不能招聘到合适的特别是职位较高的营业员。
最近常见的流行文化产品中，僧人们不是「一切有为法，如梦幻泡影」，就是「菩提本无树，明镜亦非台。」他们永远都在谈空，永远都是一样一样的般若。有时甚至连早先还会呈现些密教形象的唯识学大师玄奘也不能免俗，实在叫人难过。而天之佛楼至韦
般若波罗密多心经讲义义云高大师著跋 序翻开历史篇章，古德对有关心经讲义书籍开示颇多。均各显法妙用，赞莫能穷.近日有幸拜读无名行者(云高大师)所着的般若波罗密多心经讲义，真是大开智能之门，这部讲义实在是堪称耀古腾今，慧光无瑕,
《心经》念诵方法(2012-01-06 16:59:26)转载▼标签： 般若波罗密多心经菩提加倍咒遣除违缘度母传阿底峡尊者文化分类： 心经系列索达吉堪布等大德都曾经说过,每天念几遍心经对我们早日了悟空性智慧及清除障碍非常有帮助的。堪布答：因为《
按：一曲《嫂子颂》，让赵尚志烈士成为家喻户的英雄人物，然而，当年赵尚志被日军残忍杀害后，头颅下落成为一个谜，如今这段历史浮出水面，烈士的头颅竟然是倓虚法师机智的从日军手中抢回，并掩埋在他主持的般若寺内，也许冥冥之中自有安排，62年后，诸
今年夏天，做了一个梦，梦见有人对我说：“藏佛归来”四个字，然后我就醒了。这没头没尾的一句话，让我迷惘了很久。于是，我翻了一些经书，想为佛做一点什么？当我看到《心经》时，当然也看了一些解释，觉得一些佛学禅师，用以经讲经的方法来讲心经，我觉得
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