培训是员工最好的福利 如何使培训福利化



    笔者在为企业做培训的过程中,很多人力资源部培训主管会问:

   “倪老师,我在组织员工培训的过程中总是求爷爷告奶奶那样的求员工来培训。尽管这样,员工还是不卖帐,还是认为培训工作给他们工作带来很大的干扰,影响他们正常的工作时间与休息时间。我该怎么办?您有没有什么高招?”

   “让培训福利化,把培训变成一种激励,这样就不担心上述的问题。”我总是不假思索地回答。

   “让培训福利化,这个很新鲜,听起来很好,倪老师,但我们不知道怎么才能操作?”主管们接着问。

   “其实很简单,只要把采用积分的形式把培训数字化,然后把培训费用与积分对接,最终实现培训的货币化与福利化。”我再一次不假思索地回答。

 培训是员工最好的福利 如何使培训福利化

    培训可能不能给企业带来立刻的效果,但缺乏培训的企业绝对不可能成为一个优秀的企业。这是我对培训的评价,培训既重要但又容易遭来很多非议,让培训主管既有使命感但又有无奈感。所以如何化“非议”、“无奈”为“无可非议”与“成就感”是在培训体系建设过程中必须重点考虑的问题。如果把培训次数、培训质量、培训预算与积分对接,相信这个问题就能得到迎韧而解。

   通过积分让培训福利化主要有三个主要操作流程:培训主管拟定公司培训根据公司培训预算积分总数与单场培训的积分;员工通过参加培训与培训考核来“挣”得积分;公司最后再把员工“挣”来的积分跟公司旅游、晋升、假期等激励项目挂钩。

   相信福利化后的培训会极大地调动员工培训积极性,变“推力”为“拉力”,而再也不需要培训主管去求爷爷告奶奶了。 

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/144903.html

更多阅读

如何使自己立刻哭出来 经期哭对身体有害吗

如何使自己立刻哭出来——简介生活有时候需要哭出来,即使你并不想这样做。也许使你在舞台上表演的需要,或者是你需要在别人面前表现得很悲伤的样子。 不管什么是原因需要当场哭出来,下面的几个小技巧对你都是有帮助的。如何使自己立刻

硒是人体必需的微量元素--如何补硒 人体必需的微量元素有

硒的营养元素由于硒是动物和人体中一些抗氧化酶(谷胱甘肽过氧化物酶)和硒-P蛋白的重要组成部分,在体内起着平衡氧化还原氛围的作用,研究证明具有提高动物免疫力作用,在国际上硒对于免疫力影响和癌症预防的研究是该领域的热点问题,因此,硒可

声明:《培训是员工最好的福利 如何使培训福利化》为网友没有不劳而获分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除