cis策划公司 餐饮企业的CIS策划



CIS是英文Corporovte Identity Syseem的缩写,即企业识别系统。简单地说就是识别,就是判断某家企业与其它企业不同的内在标志和外部表现。企业识别系统是企业最有效的营销战略。同样CIS可以帮助餐饮企业树立企业形象,产品形象,服务形象等,提高消费者企业的认识和了解程度。据实践证明导入CIS企业识别系统,投资小,效率高,国际设计协会统计,企业形象设计中投入1美元可获得227美元的收益。

对餐饮企业来说,产品和服务是识别系统的核心内容。比如走进全球任何一家麦当劳餐厅,装修风格的一致,相同的食品,服务员亲切的微笑,都让客人感到物有所值,从根本上说,餐饮企业的CIS是餐饮企业在社会公众心目中的整体形象,在通过各种信息向社会公众递送传播时,有鲜明的识别特征。

一、 CIS的构成

CIS由企业理念识别(简称MI),行为识别(BI)和视觉识别(VI)三个系统构成,所谓CIS企业识别系统,则是这三方面因素协调运行和整合的成果。

1、理念识别(MI)

是企业识别系统的核心,它不仅是企业经营的宗旨和分针,还包括鲜明的文化价值观,具体到内容,则表现为企业使命,经营思想,行为准则三个方面。企业理念是个总概念。在各餐饮企业建立自己企业识别的理念过程中,有不同的切入点,不同的具体做法。一般来说,主要有经营策略,经营方针,价值定位,企业精神,企业性格等。而企业理念传播的形式则主要有,标语,口号,广告,企业之歌,企业座右铭等。

2、行为识别(BI)

对餐饮企业而言,行为识别主要靠员工的行为(服务)来传递企业的形象。对顾客服务的技巧,质量,内容,态度均构成BI中重要内容。

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在CIS中,要将企业理念和价值观贯彻到企业的日常运作中去,最基本也是最重要的问题就是确立行为识别的规范,并通过有效的管理机制来贯彻实施这些规范。

3、识觉识别(VI)

说到VI,很多餐饮老板都知道一点,但大都一知半解,有的认为VI就是企业标识,有的认为VI就是员工穿一样的服装。从理论上讲。视觉识别是企业将其理念和价值观通过静态的,具体化的识觉传播形式,有组织,有计划地传达给社会,树立统一性的识别形象。从具体形式来讲。视觉识别的基本要素包括,企业的标识,商品标志,名称,广告语,口号,商品名称,广告语标准字,标准色彩,造型,象征图案,及媒体表现风格等。

二、CIS的设计与实施

CIS的设计和实施对企业来讲是一个长期的整体工程,它一般有以下几个步骤:

1、 企业形象现状调查

通过经营者访谈,高层员工沟通,全体员工及社会公众问卷调查,以及外界认识和情报资料的收集,充分了解企业的现状,以确企业形象的实际水平和树立企业形象的重点。

2、企业形象定位

3、企业经营战略定位

4、CIS的战略定位

为了保证企业经营目标的实现,实企业形象定位具体化,树立完整、生动、和谐的企业总体形象,必须对理念识别、行动识别、视觉识别系统进行一体化设计,统一实施。

理念识别,对内包括企业精神、企业方针,对外包括一句话广告式行动纲领。

行动识别和视觉识别要根据理念识别,首先确定总体识别标志,即基本要素(如企业名称、符号标志等)。应有多个不同方案供选择,然后设计产品、广告、环境识别系统等。

5、进行方案审核及方案决策

重点审核以下6项内容:

①基本要素:企业名称、符号标志、商标、基本色等;

②展示物、识别物、服饰;

③环境识别系统;

④非直观因素:职工行为、作风、工作态度、工作质量及效率;

⑤方案特色;

⑥方案的可行性。

方案决策:在认真审核各种要素设计方案的基础上进行决策,并对决策方案进行补充与修订。

上述程序完成之后,便可以着手编制CIS计划。

6、编写CIS设计手册、CIS实施

7、监督、评估、改进

在企业中成立专职的CIS管理委员会,负责进行CIS的制定监督,定期评估及进行效益统计追踪,提出改进方案。

总之,CIS的设计与实施必须坚持明确化、具体化、象征化、差异化、行动化和标准化的原则,由MI着眼,再推及BI、VI,循序渐进,树立起鲜明的企业形象。

  

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