酒店营销管理培训 酒店营销管理黄金规则 (2)



黄金规则之十:市场细分规则———创造性地发现市场机会

  这一战略由三个要素构成,即市场细分、目标市场选择和目标市场定位。这三个要素都是占有顾客市场份额的驱动因素。

  营销战略的第一个要素是市场细分。 市场细分的典型定义是将一个市场分成一些具有不同需求特点的市场过程。但是对我们来说,市场细分是有关如何创造性地发现你的市场机会的问题。

  营销饭店应该具有丰富的创造性,善于从一种独特的视角来分析市场。必须具有产业先见,善于运用新的细分变量来认识市场机会。市场细分是营销战略的第一个要素。它是确定一家饭店生命成长轨迹的初始步骤。市场机会是由观察者的眼睛来发现的。为了发现正在市场中出现的机会,观察者必须善于创造性地看待市场。

  实施这一条营销管理的市场细分规则的要点是:饭店管理者需要始终听取在第一线工作的员工的意见,也需要习惯站在顾客的立场上,发现顾客的各种需求,特别是要努力发现还未被满足的、顾客很重视的、又存在着巨大市场规模的潜在需求、隐性需求。

  黄金规则之十一:目标市场选择规则———有效地分配你的资源

  依据传统的定义,目标市场选择是为一家饭店的产品和服务选择合适的目标市场的过程。在这里,我们将目标市场选择定义为有效地分配饭店资源的战略。为什么?因为饭店的资源始终是有限的。这里需要解决的关键问题是如何使饭店有限的资源与所选择的目标市场相适合,使饭店的利润最大化。因此,我们将目标市场选择称为一家饭店的“适合”战略或“适匹”(饭店资源与目标市场最适合匹配)战略。

  针对一家饭店的资源特点,存在一些可以用来选择合适的细分市场成为目标市场的标准。第一个标准是市场的规模。一家饭店必须选择一个具有良好规模、能产生预期财务收益的细分市场。市场规模越大,细分市场对饭店的赢利潜力也越大。第二个用来选择细分市场的标准是增长潜力。对一家饭店来说,一个细分市场的增长潜力是一个关键的特点。一个细分市场的增长率越高、越稳定,对饭店来说就更加理想。第三个标准是竞争优势。竞争优势是一种用来衡量一家饭店是否拥有力量与专长支配所选择的市场的方式。第四个标准是竞争环境。一家饭店必须考虑:在饭店业内的饭店数量、供应商的讨价还价能力和市场进入障碍等竞争状况。一家饭店必须使用上述这些标准发现适合它的资源特点的细分市场。

  实施这条营销管理的目标市场选择规则的要点是:没有唯一适合任何饭店的最好的目标市场,只有特别适合你饭店目标、机会、资源和能力的目标市场。因此,目标市场的选择,关键是需要注意“饭店的资源、能力与占有并支配该目标市场实现目标利润的合适性”。

  黄金规则之十二:目标市场定位规则———可信地引导你的顾客

  依据传统的定义,对目标市场进行定位,就是运用你饭店提供的产品与服务来占领你顾客头脑中的印象的战略。但是,在这条规则里,我们将目标市场定位定义为一种可信地引导目标顾客的战略。这涉及到如何在目标顾客的头脑中建立起饭店(产品与服务)值得信任的、顾客有信心的和你饭店有能力履行承诺的形象。如果一家饭店拥有了这些要素,这家饭店就将存在于顾客的头脑中,或者饭店的产品就将存在于顾客的头脑中。因此,对目标市场进行定位的战略就是有关如何使一家饭店或产品存在于目标顾客头脑中的战略。它是有关如何使一家饭店获得顾客的信任,并使他们愿意追随这家饭店的战略。

 酒店营销管理培训 酒店营销管理黄金规则 (2)

  营销战略专家Yoram?Wind教授将定位定义为公司或产品存在的理由。他认为定位就是在顾客头脑中对一家公司个性的识别与认知。在进入顾客选择时代后,一家饭店不能再强迫顾客购买它的产品,饭店应该在顾客的头脑中建立起可信任的印象。因为顾客不像一家饭店的雇员,他们是不受饭店行政命令管理的。饭店必须引导他们。为了成功地引导顾客,饭店必须具有可信任性。因此,定位不仅仅是说服顾客和在顾客头脑中创造一个形象,而是获得顾客的信任。它要解决的是有关一家饭店或它的产品与服务如何存在于顾客的头脑中,并可信地引导顾客的问题。

  实施这条营销管理的目标市场定位规则的要点是:饭店必须将自己定位在自己拥有顾客重视、竞争对手又难以模仿的竞争优势的基础上。定位后,需要综合运用产品、价格、分销渠道与整合营销传播方式来支持与物化定位,使之具有可信性与实际含义。例如,我国经济型饭店的开拓者———锦江之星的第一次定位是:整洁、卫生、便宜。它第一次规范社会旅馆的设施与服务,地板使用阻燃的塑料地板,做到干净和便于打扫。以后的第二次定位是:整洁、卫生、便宜、舒适。为了体现舒适,它特别改进了床的质量:使用安睡宝的床被、枕头等。第三次定位是:整洁、卫生、便宜、舒适,时尚与现代化。为了体现时尚与现代化,锦江之星在其第三代代表的浦东花木店的大堂里使用长绿木本阔叶植物,卫生间的淋浴设备选用海尔的组装设备。

  黄金规则之十三:差异化规则—内容、方式与基础设施一体化

  我们将差异化定义为:“对提供给顾客的内容、方式与基础设施的差异化整合”。拥有差异化的产品是饭店支持其定位的重要举措。对提供给顾客的内容、方式与基础设施的差异化进行整合是饭店营销的核心战术。

  一家饭店可以通过整合三个方面的差异化完美地创造与提供一种独特的产品和服务:内容,方式和基础设施。内容是指提供什么,是产品本身提供的核心利益。除此之外,方式是指如何提供,是指饭店产品的提供方式。基础设施是指提供的工具和手段,是指用来创造与提供内容和使用方法所依靠的技术、设施和人员。

  如果定位战略没有得到差异化支持,饭店就可能出现对顾客过度承诺和不能履行承诺的现象,这会毁坏饭店的品牌与声誉。另一方面,如果定位得到了差异化的支持,饭店就可能拥有完善的品牌系统:品牌的价值认知系统与品牌的价值传递系统。

  实施这一条营销管理的差异化规则的关键点是:定位需要得到差异化的支持,差异化需要体现在为顾客提供的所有产品与服务价值的细节上。

黄金规则之十四:组合规则———将提供物、物流与传播一体化

  饭店市场里存在三种类型的营销组合。第一种是破坏性的营销组合。这种营销组合不增加顾客的价值,也不会帮助饭店建设自己的品牌。第二种是仿效型的营销组合。 这种营销组合经常模仿其他竞争对手现有的营销组合。第三种是创造性的营销组合。这种营销组合支持饭店的营销战略(市场细分—目标市场选择 —目标市场定位)和其他营销战术原则(差异化—销售),并且创造营销价值(品牌—服务—流程)。

  实施这一条营销管理的组合规则的要点是:需要将饭店为顾客提供产品与服务的供应链,转化为价值链,从全方位与全过程视角增加顾客的价值,包括增加产品与服务的设计价值、提供价值与传播价值。我国饭店经常存在的问题是仅重视提供价值而忽略了设计价值与传播价值。事实上,上述三种价值都很重要。万豪国际饭店集团很重视《财富》杂志每年评定的最佳顾主荣誉,实际上即是重视饭店品牌的传播价值。

  黄金规则之十五:销售规则———将饭店、顾客与关系一体化

  营销战术的最后一个要素是销售。这里的销售绝不是仅指个人销售,而是指所有与将产品销售给顾客相关的活动———“通过饭店的产品与顾客建立长期关系的战术”。这也是整合饭店、顾客与关系的战术。

  按照与顾客建立亲密关系的原理,顾客从普通的消费者发展成忠诚的消费者,必须经历五个步骤:知晓:知晓饭店品牌;识别:识别饭店品牌内容与个性;关系:饭店与顾客建立信任和共赢的互利关系;社区:使顾客成为饭店社区的成员,例如,使顾客成为饭店俱乐部的会员;提倡:培育顾客主动推荐、提倡消费饭店品牌。依据上述原理,我们应该使消费者认识我们的产品,并推动消费者成为我们产品的推荐提倡者。差异化、营销组合和销售的规则是赢得市场份额的驱动者。

  实施这条营销管理的销售规则的要点是:将销售看作是与顾客建立亲密关系的过程,主动了解顾客需要解决的问题,成为帮助顾客解决问题的专家,不怕被拒绝,真诚又耐心,帮助顾客走完从对产品的认知到接受产品的五个步骤。

  黄金规则之十六:整体规则———平衡战略、战术和价值

  在分别说明了9个营销管理的核心因素(市场细分、目标市场选择、目标市场定位、差异化、营销组合、销售、品牌、服务和流程)后,实施营销管理时,营销饭店需要在经营层面与战略层面上平衡这些要素。营销饭店应该能够在实施过程中协调战略、战术和价值因素。营销战略是要解决如何赢得顾客头脑占有率的问题。营销战术是要解决如何赢得顾客市场占有率的问题。上述三者———营销战略、战术与价值结合在一起,共同要解决的是如何赢得顾客的头脑占有率、市场占有率和心灵占有率的问题。?

  随着经营环境的动态变化,饭店的营销战略、战术和价值可能不会像它们被制定时那样精确。由于竞争对手对策的变化、技术革命和消费者行为的变化,要求饭店不断调整其营销战略、战术和价值,以适应目前的经营环境。动态变化的经营环境要求饭店必须持续地监测与审核其营销战略、战术与价值之间的平衡性,对整个饭店的经营管理工作进行整体协调。营销饭店也应该将时间平衡地分配在营销战略、战术和价值创造活动中。

  实施该整体规则的要点是:将聚焦关键要素与整体协调性结合起来。具体做法是:饭店在一定时期内需要确定一个工作重点,然后以此为中心,对各个部门的相关工作进行规划协调,为做好这个重点工作服务。

  黄金规则之十七:机敏性规则———将营销工作的“什么?为什么?如何?”整合起来

  饭店位于一个竞争的、动态变化的环境里,技术、消费者行为和竞争对手的活动都以一种复杂的方式在变化,因此,一家饭店只有保持机敏性才能生存。那么,如何做才能保持饭店的机敏性呢?

  依据这条规则,一家具有机敏性的饭店必须不断地开展三方面的活动:第一,它不断地监视竞争对手的动向和消费者的行为(这就是“什么”——— 了解竞争对手与消费者在干什么)。它拥有营销情报与信息系统,对整个营销环境有整体的了解。第二,它不断地分析与运用从所收集到的信息与资料,发现“业务发展的先机”(这就是“为什么”———寻找主动行动与及时反应的理由)。第三,将在所收集和分析信息基础上产生的创意体现到营销战略与战术的制定过程中去(这就是“如何”———确定采取行动的方式)。

  实施这条营销管理的机敏性规则的要点是,一家饭店需要始终不断地监视、扫描和审视饭店的营销环境,善于分析信息和使用信息,及时对竞争对手的行动做出回应,并努力争取先发制人,抢先一步行动。

  黄金规则之十八:功用性规则———将“目前、未来与之间的间隔”连接起来

  营销饭店不能今天创造利润,明天就亏损了。它也不能仅考虑明天而忘记了今天。营销饭店应理解将现在、未来与两者之间的间隔连接起来的任务与价值。

  营销活动的数量与质量决定营销成果的数量与质量。功用性规则是赢得营销活动份额的驱动者。在实施这一条规则时,营销饭店必须成功地平衡现在的活动、未来的活动与将两者之间的间隔连接起来的活动。

  其实施要点是:饭店需要运用增长链的概念,依据对近五年目标市场分析,推出近期具有竞争优势的核心盈利产品与服务;依据对五年以后的目标市场的分析,准备好推出新的具有竞争有势的核心盈利产品与服务;依据对十年以后的目标市场的分析,探索研究更新的具有竞争优势的核心盈利产品与服务。

  黄金规则之十九:体验规则———诱导与增加顾客的心灵价值

  这条规则的基本原理和做法是:适当保持与利用产品的稀有性或唯一性。因为许多追求体验价值的顾客渴望获得稀有的物品,他们对稀有物品的价值评价很高。如上海金茂君悦大酒店的独特建筑风格,使很多拥有高收入的海外顾客产生至少要住一次、体验一下的冲动。

  创造神秘的感觉,因为人们喜欢谈论与关注神秘的事物。如在上海旅游新景点———上海新天地的亚历山大会馆的健身中心有一尊佛像,顾客从周围不同角度看这尊佛像,这尊佛像都会向您露出亲切的笑容,这引发了许多顾客前去观看的好奇心。

  强化宣传效应,创造流行的印象,因为人们有一种从众心理。利用人们崇拜的偶像进行宣传,因为人们在选择购买产品时会参照自己偶像的选择行为,偶像的选择与认可也会给人们带来购物的信心与乐趣。

  要关注与顾客的第一次接触与最后一次接触,因为顾客有先入为主的习惯。顾客对第一次入住某一品牌饭店具有的良好印象会容易使他产生对该品牌饭店的忠诚态度。另外,顾客也存在期望自己的境况得到不断改善的心理,因此顾客对结局的评价往往要高于对过程的评价。利用这种心理,饭店可以在顾客离店时,专门安排一位员工帮助顾客搬运行李,送顾客上车,这样做可以给顾客留下特别美好的记忆。

  要尽可能地把顾客愉快的经历分成多个主题或部分,对于顾客不愉快的感受,要尽量减少。如饭店可以设计不同的艺术主题客房、艺术主题餐厅与特色菜单,同时要尽量简化顾客入住饭店的手续与离开饭店的手续。

  通过适当让渡选择权以提高顾客的参与度与满意度。这是因为,当人们相信自己对事件的整个过程有控制能力时,会更积极地参与其中,在失败时也会更多地从自身出发寻找原因。因此,要适当让渡选择权。

  黄金规则之二十:新媒体规则———个人化及与顾客同在

  20世纪90年代,互联网的发展使上述营销步骤变得更加迅速与直接了。最近跨越软件、互联网、移动通信和媒体多个行业,涉及内容、技术、开发、分销和消费等多个领域的营销环境发生了显著的变化:媒体无处不在、编辑随处可见、顾客不断变化。

  基于我们已经进入了新媒体时代,特别是针对非常熟悉新媒体的年轻的白领阶层的消费行为,我们需要运用下列营销传播管理的规则。首先是个人化。其次是与顾客同在。你的顾客关注世界杯足球赛,你的饭店就需要策划观赏世界杯足球赛的广告与活动。你的顾客关注春节年夜饭,你的饭店就需要策划与年夜饭有关的广告与团圆活动。你的顾客关注2008年北京奥林匹克运动会与2010年上海世博会,你的饭店就需要建立与奥林匹克运动会、世博会及参加上述两项活动的顾客的联系。

  当你跟随目标顾客行动时,你的饭店应该考虑开展三个不同方面的工作:

  (1)你的饭店如何与顾客同在?采用什么样的媒体形式与活动内容同顾客建立联系?

  (2)如何跟随顾客?采用什么方式了解顾客变化着的需求?

  (3)如何使你的饭店融入顾客的日常生活中?通过饭店自己的网站?通过全球分销系统?通过旅行社?还是通过类似携程旅行网的网络旅行社?

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/133512.html

更多阅读

vba其实很简单第二版 营销可以这样简单(二)

     前几天写了《营销可以这样简单(一)》的文章,发表在11月17日的中国营销传播网上,发现有不少营销界的朋友点击阅读了此文,很是高兴,但同时我倒不是认为自己写的这篇文章有多精彩,我分析了一下,可能有两个原因使得点击数增加了:   

证券咨询牌照的价值 我与管理的约会(2)——咨询的价值

     在一个非正式场合,遇到另外一个管理咨询的同行,共同就你作为咨询师这个命题,给企业带来的价值是什么。笔者认为应该一分为二,分开来说明。因为这涉及到一个咨询为法人服务的问题,说的更摊牌一点,咨询是为咨询费负责,也许有些披着

《E营销》:开启企业网络营销成功之门(2)

     1994年4月12日,美国亚利桑那州两位从事移民签证咨询服务的律师Laurence Carter(坎特)和Martha Siegel(西格尔)夫妻把一封“绿卡抽奖”的广告信发到他们可以发现的每个新闻组,这在当时引起了轩然大波,他们的“邮件炸弹”让许多服

工业品营销 工业品营销的六大病症(二)

工业品营销,犹如一场倒春寒,未曾感受多少春风拂面,倒是饱受寒风的逆袭,这一切的原因是什么?早就该来的,来的迟了些。工业品营销的概念,绝大部分工业品企业是接受的,可认知模糊、运用迟疑、方法不当、体系不畅,于是,就有人觉得工业品营销也许

从2012春晚看营销(2):情感营销,给你的菜里加一点盐

系列专题:春晚营销观察从2012春晚看营销(2):情感营销,给你的菜里加一点盐在营销打不开局面的情况下,适度运用情感营销的策略,有时候能够起到春风化雨般的作用,今年春晚最大亮点是有了主题“回家过年”。该主题巧妙地运用了情感营销的力量,

声明:《酒店营销管理培训 酒店营销管理黄金规则 (2)》为网友欧美硬汉分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除