公司管理人才短缺 国内珠宝鉴定和工业设计人才短缺



  高级珠宝顾问十分走俏

    据了解,国内的珠宝鉴定业由于历史原因一度萧条,断层几十年,专业人才严重匮乏。

    例如,目前上海地区具有珠宝鉴定证书的专业人员不过数百人,珠宝鉴定方面的老专家仅为十余人,具有国际水准的高级珠宝鉴定、顾问人才更是“一将难求”。

    据悉,不只在国内,目前全球的珠宝顾问人才都很缺乏。在国外,珠宝加工与鉴定一直就是一门技术性很强的专业。虽然珠宝加工与顾问的薪水很高,但是一直处于人才缺乏的境地。

    近年来,我国珠宝钻石消费需求增势明显,已成为亚洲最大的珠宝消费市场之一,仅钻石的年消费额就高达11亿美元。随着珠宝钻石消费的不断升温,珠宝市场的规模日趋扩大,深圳、上海等地就有多家珠宝经销企业,对珠宝检验、鉴定、评估专业人才的需求也大大增加。

    有业内专家对记者表示,目前我国的珠宝顾问鉴定还仅停留在“就产品论产品”的初级阶段。

    目前,珠宝鉴定评估已被国家列为资产评估六大系列之一,已成为一个全新的行业。

    工业设计师风头正劲

    据业内人士介绍,目前时尚电子、IT等行业内工业设计师的一般行情是年薪20万元。此外,如果有海外学习经验,并有5-8年的专业经验,这样的设计师往往年薪超过50万元,而如果是工业设计总监的话,年薪就可能过百万元了。

    新入职场的工业设计毕业生收入也不菲。据记者了解,东华大学设计艺术学专业的毕业生,毕业后的起薪明显高于其他专业,工作两三年以后会更高。时尚电子行业激烈的竞争使设计人才炙手可热。

 公司管理人才短缺 国内珠宝鉴定和工业设计人才短缺

    市场的需求如此旺盛,工业设计师人才却一直很稀缺。据记者了解,我国工业设计人才的培养历史短,市场需求以往并不旺盛是导致目前工业设计师缺乏的直接原因。此外,国内学生的创造力水平有待提高,真正出色的工业设计师不多是造成目前人才缺乏的一个重要原因。

  

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