爱华网不要带血的黄金-----山东招金集团公司打造“平安招金”侧记近年来，山东招金集团公司始终站在“讲政治、保安全、促发展”的高度，把安全工作摆在了生产经营的突出位置严抓细管，取得了安全效益双丰收。强化安全教育培训，提高员工操作技能。招金集团公司安全教育培训突出三个重点：一是采取多种形式。如举办安全知识培训班，召开安全例会、班前班后会、安全现场会等，经常组织开展“安全质量标准化”、“安全生产无事故”、“全国安全生产月”等各种安全活动，并组织开展安全知识竞赛、安全演讲等文化活动，营造出了浓厚的安全氛围。二是扩大培训覆盖面。包括企业高层领导、管理人员、车间操作工人、外来施工队等全体人员都在培训之列，特别注重对新员工、特殊工种、违规违章人员的教育培训，使安全教育培训达到了全方位，无死角。三是配齐硬件设施。各企业都成立了安全教育室，增加了投影仪、展示台、VCD等设备，各车间也都配备了各种培训仪器，对职工进行立体教育。近两年来，集团共举办安全培训班350多期，培训人员25000多人次，职工的安全意识和操作技能有了很大提高，安全事故发生率逐年下降。在“安康杯”竞赛活动中，招金集团公司获得了全国 “安康杯”竞赛优胜企业。提升企业管理水平，实现安全文明生产。遵照“宁可停产,也要保安全”的原则，招金集团公司不断加大安全管理制度建设，总结并完善了安全例会、安全检查、安全验收等安全专项制度，保证了整个安全管理过程“有章可循、有法可依”。近两年来，招金集团公司共完善安全生产各项管理制度106项1833条，建立规章制度85项1475条，建立了《企业职工安全管理档案》11795份，实现了安全管理规范化、制度化。
实施科技创新战略，提高安全科技含量。招金集团公司加大投入，对提升、通风、充填系统和尾矿库、危化品、油库等关键部位进行整治改造，增购各类检测仪器及自救器材,进一步强化工作环境的监测及安全信息的采集，提高了安全系数。仅去年，招金集团公司就实施了安全技术措施项目68项，总投资3640万元。招金矿业大尹格庄金矿购进井下大型采掘设备34台，形成了高水平机械化作业线，采用了喷、锚、网联合支护先进的控顶技术，提高了安全作业水平。招金矿业夏甸金矿完成了四条提升系统的自动化和两套排水自动化的改造，操作人员减少50%，减少了设备故障，提高了系统的安全可靠性。蚕庄金矿采用连续竖分条间隔尾砂胶结充填采矿方法取得成功，杜绝了片帮、塌方现象，项目获得了山东省科技进步一等奖。招金集团每年提取安措经费都在1亿元以上，投入到安全环保工作中去，真正做到了安环项目优先考虑，安环资金优先到位，提升了装备水平，改善了现场作业条件，为实现本质化安全矿山奠定坚实的基础。
