马建芬：事业发展路上的贤内助-爱华网

一提起众望控股集团有限公司的董事长杨林山，人们往往会说，杨老板做大做强了。可“做大做强了”的背后，有谁在支撑？有谁在帮衬？又有哪些“支”和“帮”的故事呢？人们也许不那么清楚。本文要讲的，就是“众望”老板杨林山成功背后的故事，或者说是成功背后有个女人的故事。这个女人，便是杨林山的夫人、崇贤镇首届“十佳女性”之一的贤内助—马建芬。今年“三八”节前夕，崇贤镇首届“十佳好媳妇”评选揭晓，马建芬又榜上有名，镇妇联给她的颁奖词是这样讲的：

你是一位与时俱进的女强人；

你是一位崇贤老板的贤内助。

人们认可你，称赞你，或许不仅仅是你治厂有方，聚财有道，腰缠万贯……而是你将传统美德与现代文明结合得无比完美，天衣无缝。

你是崇贤的女中豪杰，

你是四维媳妇的骄傲！

相夫：创业路上的贤内助

那一天，我们来到“众望”时，正逢公司在举办“众望”杯职工首届职工技能比赛，马建芬正替代丈夫杨林山，在开幕式上作动员讲话。她说：公司举办这样的比赛，目的是提高大家的操作技能，在比赛中形成“学、赶、帮、超”的激情，营造“学技术、当能手”的氛围，在比赛中不断学习，在学习中不断进步。

这位创业路上的贤内助深有感触地告诉我们，学习是提升能力最好的方法。所以，她不仅注重自身学习，也很重视对自己的员工进行培训。为阐明学习的重要性，她讲了这样一个故事：2006年开年以后，众望布艺公司就忙于招收新员工。因为这一年六月，“众望“公司创办以来投资最大的一只项目要投产。有人问，六月份投产的项目，为什么二月份就开始招工？她回答说，因为要给新员工上课，要给新员工培训。给培训班上课的老师就是她本人，培训班的课程设置、上课内容，她早已胸有成竹。第一课上“众望”是什么样的企业。第二课讲“众望”需要什么样的员工。第三课讲“众望”有那些管理制度等等。我们听着听着，心感马建芬的这种做法，不仅充分体现以人为本这根红线，而且还深入浅出地阐明了中西方文化的差异，以及在不同文化熏陶下持有不同的人生观。真可谓是棋高一着。

这位在创业路上时常有“棋高一着”的贤内助，并非是高等学府的科班出身，而是一位土生土长、地地道道的崇贤人。她出生在崇贤镇鸭兰村，夫家在崇贤镇四维村。曾有过一段在逆境中成长的经历。

改革开放的春风荡漾在祖国大地的1984年，她通过公开、公正、公平的招工考试，如愿以偿地进了沾桥丝绸厂。1987年，杨林山和马建芬被委派到沾桥丝绸厂驻沈阳经营部；1990年公司撤销了沈阳经营部，从此他们在沈阳开始了“夫唱妇随”的经营生涯。说实话，当时对沈阳的经营市场，林山还没有她熟悉。因为她在丝绸厂工作期间，曾在沈阳门市部工作过一段时间。但是，她们的分工还是由林山跑外场，她帮他站柜台。在站柜台的过程中，发现什么样的布料好卖，北方人欢喜什么样的颜色，就及时告诉林山进什么样的货，配什么样的颜色。由于配合密切，生意越做越大，门市部从开始的一个，三年之后扩大到七个。业务做大了，人手不够，她既当营业员，又当搬运工，做得虽苦，心里却是很甜。

1995年，他们已有了一些积蓄，当得知沾桥丝绸厂要拍卖时，他们就以70万元的价格，买下了沾桥丝织厂，改名为杭州众望布艺有限公司。当时买下的丝绸厂，虽有50多台织机，但能开的一台也没有，她没日没夜地忙了三个星期，才开出四台织机，当织机开动，织出布的那一刻，是她有生以来最高兴的那一刻。为了新创的事业早见成效，早出成果，需要挡车工的时候她就做挡车工，需要检验产品的时候她就做检验员，企业要需要什么，她就去做什么。后来，业务越做越大，产品销售从国内扩大到国外，经常要同外商打交道，她同林山的英语虽然都懂一点，但要同外商谈业务，都还不行。于是，她又从百忙中抽出时间，进了浙江大学所办的英语培训班，断断续续学了两年，英语水平终于达到了可以和外商谈业务的水平。林山很高兴，她也很高兴。

如今，众望2007年的销售收入已达到2.53亿元。去年，“众望”已由原来的杭州众望布艺有限公司更名为众望控股集团有限公司，占地面积达130亩，拥有进口先进生产织机122台，国产先进织机140台，生产线全部实现智能化。产品已占领美国市场、欧洲市场的众望控股集团，在崇贤的家纺行业中，可以说是“天下无敌”了。但在经常出国考察，多次与外商打交道的马建芬眼里，“众望”还是一只“丑小鸭”。她说：自己与自己相比，确实年年有进步，年年在提高，但同发达国家的同行业相比，还存在着很大的差距。因此，她将花一定的精力，帮助丈夫杨林山从健全制度着手，变企业“托人管理”为“托制度管理”。因为她已领悟到：好的制度可以将坏人变好，不好的制度可以使好的人变坏。有了制度的创新，才能有事业的创新。

好一个高瞻远瞩的贤内助！

敬老：传承爱戴老人的勤劳美德

当我们再次有幸与这位出色的女强人一起探讨“贤内助”这个词的深层意义时，她坦诚地、深有体会地告诉我们，以她之见，助丈夫事业上的一臂之力仅仅是一个方面，帮助丈夫打造好这个家庭，营造出一个“家和万事兴”的局面，也是一个很重要的方面。

今年已过不惑之年的马建芬，从初为人妇到初为人母，从白手起家到拥有亿元资产，她深感家庭和睦与事业兴旺之重要。她说，家庭不和的主人，怎能一心一意、专心致志地去干他的事业呢！

她的家庭和农村大多数的家庭没有多少差别，根底仍在农村，上有年迈的公婆，下有可爱的儿女。老、中、青一家三代经常相处在一起，传统美德与现代文明，传统生活、生产方式与现代生活、生产方式，自然会经常碰出些火花来。比如说，在她女儿该刷牙的年龄，她就给她买了很高级的牙膏，教她早晚必须各刷一次牙。可她俭朴一生的公公看了就不太舒服，说，我从小到老没刷过一次牙，现在的牙齿照样能咬得开山核桃。听到这样近乎不合情理的话，她不仅不生气，反而说着笑话：那是因为你小的时候吃不到糖！在一家人的笑声中，公公也就催着孙女快快去刷牙了。

又比如，她那勤劳一生的公公，虽已70多岁，但还是习惯早出晚归，在公司里捡捡垃圾、卖卖废品，做着“变废为宝”的工作。经常出入在公司，老人有时难免会对公司现代化的管理思路接受不了，老、中两代之间就经常会产生些摩擦来。比如，公司在实行“5S”项目管理过程中，车间要长期保洁，要求员工在闲暇之余清扫车间。可是公公却怎么也不能理解：付了工资请过来做布的，怎么打扫起卫生来了？有点灰尘有什么关系，哪个厂里没有点灰尘呢？于是，他便会让工人不要打扫，这就给马建芬的管理工作带来一定的难度，一边是公公，总不能严厉批评；一边是员工，错又不在于他们。“这个时候，只能自己多承受一份压力了，做做公公的思想工作，他看到公司在日益壮大，会明白的。”马建芬如是说。

摩擦归摩擦，毕竟他们一家的生活还是如蜜糖般甜的。马建芬的办公室里会长期保存着公公婆婆的身份证复印件，可以提醒自己为二老的生日送上一份礼品和孝心，亦或有机会让他们出去旅游的时候，方便办手续。

她还是一个懂公公心意的媳妇。直至前三年，她家还经营着两亩多责任田。对于这两亩多田，其实她老早就提出来要送掉它。可视田地为生命，不做不舒服的公公死活不肯。怎么办，在沈阳开店的那几年，一到种田的时候，她就催林山乘了飞机回家帮公公种田。有人说，花一吨多稻谷的钱买了飞机票回家种田值得吗？她认为，满足老人的心愿，尽林山的一份孝心，很值得。有一次，她正从沈阳回来，看到公公采了许多茭白，说是要挑到杭州去卖。说实话，那时他们的家底虽没有现有这样厚实，但与一担茭白相比，那简直也是一粒芝麻了。叫他不要去，他不肯，她就用自行车帮他的茭白带到杭州，叫他乘了公共汽车来卖。她说，她这样做倒并不是为了有个“好媳妇”的好名声，因为她看到了她公公身上，有种闪闪发亮、比金子更加金贵的东西，那就是劳动人民的勤劳美德。她对我们说，说真话，我现在还能经常与员工们同劳动、同加班，有时甚至比加班的员工们还做得时间长，追其原因，就是公公这种勤劳美德时时在影响着我。

教子：人生路上孝为先

“这几年，让我感触最深的是，给孩子树立好榜样，引导孩子从好的方向发展，把家庭中好的传统传承下去，这是件实实在在的事情。”马建芬说。的确如此，马建芬时时刻刻以身试教，用行动去感化自己的孩子。

在沈阳开店的那几年，每次回家，她都会给婆婆带一双鞋子，因为婆婆脚大，鞋子得穿40码，在杭州难买，从北方带来的鞋子，婆婆穿着大小正合适，笑逐颜开。这一切，都被今年刚高中毕业的女儿看在眼里，记在心里。近些年，她每次到外地去旅游，也都会给奶奶带回一双40码的鞋子和礼品。这不，前几天趁着暑假去了趟天津，就又买了双鞋给奶奶，穿着孙女买的鞋，奶奶笑口常开。

去年8月，她公公因小肠气开刀住院两个星期，马建芬因要准备8月底举行的上海中国国际家纺博览会的参展工作，而不能每天到医院照料公公。于是，她就交代女儿每天都到医院去给公公送菜，补充点营养，女儿几乎每天都去，从不嫌热、嫌烦、嫌累。

马建芬每次忙得抽不开身时，女儿总是会帮着尽孝道。2004年，女儿陪着爷爷奶奶游遍了整个北京。在孙女的陪伴下，两位老人第一次坐了飞机，第一次到了天安门，第一次登上了长城，实现了老人“去北京看毛主席遗容”的梦想。

生活中体现贤慧，贤慧伴随着生活，好一个相夫、敬老、教子集一身的马建芬。

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马建芬：事业发展路上的贤内助

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