中国杯足球赛直播 答企业老总问(43) 老板看这场足球赛肯定大收益



怎样选好、用好、管好特别能干的骨干?

好几位老板都问到类似的问题。非常明白你们遇到的两难选择。我知道,有很多团队、很多公司选了很能干的管理者,用得不愉快、不顺当,有的也用得很大胆很迁就,但已埋伏下危机。可是,一个团队如果不选用几个能干的,都用那些平平庸庸的,经营也就不可能会有大起色。

这样的问题,拿去问什么教授,什么培训班的著名管理专家,不可能得到切合实际的解答。因为他们没有这当中深刻的体会。

好答案来了。很容易,请老板们看一看七月二日晚上世界杯德国对阿根廷这场足球赛录像!你会大有收获。再看今晚对西班牙的决赛,你会受启发。

阿根廷队拥有好几位世界顶级的足球明星,像梅西、伊瓜因、贝隆等等,但是输了,而且输得很惨:0:4。这个结果,这地球上没几个人能料到。

为什么?许许多多的人在问为什么?

老板们看了就知道为什么。就是对骨干没有用好!有一流的骨干,但是缺乏整体性。你看德国队,每一位队员都是这种状态:配合、配合,为了整体赢球。这种精神,恰恰是在企业,恰恰是每一个团队最需要的。

这说明,选骨干、用骨干,一定不能同时忘了整体性。要考虑到骨干的作用,在其他人的配合喜爱得到充分发挥。老板要有能力有权威,让骨干不忘整体利益,有本事让员工支持配合骨干,共同实施关键性任务。

对骨干,重点关照是可以的,但是决不能迁就。如果让骨干天马行空,忘了全局。那么,对他来说是骨干,对团队来说他的骨干作用已不存在。

对骨干,就要重点使用,用在关键位置上,其他成员要心甘情愿全力配合,让他们能真正发挥骨干作用。把骨干招来,犹犹豫豫,好钢没用在刀刃上,就埋没了骨干。梅西的作用,这一次就黯然失色,许多球迷为之惋惜,枭雄时过也。

孙悟空、猪八戒、沙僧和尚和白马,各有各的大本事,有-爱华网-时也独往独来。但是,关键的时候他们都不忘整体利益。这个团队是协调的。八戒、沙僧也挺支持悟空的。还有,唐僧是能管得住他们的。一伙人,每个人的作用都得到充分发挥,战胜一个又一个艰难险阻,取经的整体目标也得到实现。多好的一个团队。

德国队参加这次世界杯以来,进了十三个球,每一个球都是整体配合而进的。到现场观看的德国总理默克尔说:“像一场梦。我这个人是谨慎的,直到4:0结束比赛,我才相信这是真的!”

这是堪称团队整体配合取胜的典型案例,古今中外的经典。

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马纳多纳是世界著名的球员,他在教练位置上这次的深刻体验是之前怎么也料想不到的。许多人不知道足球教练、篮球教练的素质要求。这种岗位的优秀教练可以当好一个企业的老板。美国有些大公司的老板就曾是这样的优秀教练。

我的这个观点,前年与前女排教练袁伟民交谈时,得到他的认可。他曾是闻名世界的成功的排球教练,后来到国家体委任管理者,也干得不错。

今天说的这个话题,袁伟民有发言权,他可以回答得很好,建议老板们注意他写的执教体会。

千金易得,很能干又很能配合的骨干难找,如果老板们遇到这样的好骨干,要好好珍惜。

再过几个小时,德国队将与西班牙队四分之一决赛aihuau.com。西班牙队整体性也不错。这将是很有意思的一场相遇。如果踢平,加时,点球,点球也能看出体会,也值得老板们一看。即使德国队输了,前一场,就是对阿根廷的这一场,也不失为企业管理培训的经典教材。

  

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