商业模式 轻与重模式 生命中的轻与重



 

文/徐淑妮

 商业模式 轻与重模式 生命中的轻与重

记得少年时代看米兰·昆德拉的小说总是有些晦涩难懂。却一直记得他在《不能承受的生命之轻》中说过的一段话:“我们常常痛感生活的艰辛与沉重,无数次目睹了生命在各种重压下的扭曲与变形,‘平凡’一时间成了人们最真切的渴望。但是,我们却在不经意间遗漏了另外一种恐惧——没有期待、无需付出的平静,其实是在消耗生命的活力与精神。”给我的启示是,如果生活一直停滞不前,怎能看到前路的光明和风景呢?或许只有在摸索中勇往直前,才能保持人生的精彩纷呈吧!

生活确实给人许多考验,但是只要生命存在,就会有希望。况且古文有云,“身体发肤,受之父母,不敢毁伤,孝至始也。”因为,每个人的生命不仅仅属于自己,而且凝结了父母、亲友的挚爱与期望。每一个经历母亲十月怀胎、深受亲人养育之恩的人都应该珍惜自己的生命,面对困难和挫折时用勇气和意志坚强地面对生活,给自己一种信念,给亲人一份宽慰。

“人生不如意事,十之八九”,在职场中-爱华网-也会如此,也许会遇到难以突破的工作“瓶颈”,也许会遭遇职位下滑甚至是被解雇,也许和周边上司下属的员工关系相处不好……这些都应当成为人们更坚强、更努力的动力,而不只是变成一个巨大的包袱,压在身上喘不过气。工作的希望在于使生活更有色彩,“痛并快乐着”的工作状态才会激发人们的工作热情,让人们学会提高效率、提升能力,做职场达人。面对重重危机,理性、客观地去分析和对待,坚持努力和永不放弃才是解决问题的正确道路。

让压力与快乐共舞

编辑/泓影

对于企业来说,员工不仅仅是流水线上的劳动力,更是一个个有血有肉、有思想有情感的生命。他们远离家乡和父母,每天艰辛劳作于工厂车间,把一生中最美好的青春年华献给了创造物质财富的生产。他们不只需要企业付给劳动报酬,还有超出物质利益的追求——例如鼓励、支持和关怀。企业无论是着眼于未来长远发展还是当前效率提高,都应该重视员工的精神文化生活,树立人性化的管理理念,让每一个人都能有所归属、有所寄托,为每一个生命撑起保护伞。

——来自新华时评:《每个生命都无比珍贵》

缓解压力小秘诀

不爽就喊出来吧:大声叫喊,哭泣,不要试图一个人承担,应积极寻求他人的帮助,不要一直憋在心里。

运动!压力一扫光:通过运动缓解压力,可以参加一些缓和的、运动量小的运动,使心情先平静下来。

一“写”压力千里远:“写信、日记、博客、甚至玩微博,将压力和烦恼写出来的人,心态更加积极,病症较少。

一起“嚼”掉压力:要记得少吃盐,罐头食品、方便面等,高盐分食物吃多了,血压上升,情绪也会紧绷。

  

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