提高会计人员的素质 美容院从业人员素质在提高

 提高会计人员的素质 美容院从业人员素质在提高


二十年来,台湾连锁事业从无知到向外取经,从引进国外连锁品牌经营Know—how,到如今连锁经营形态与经验已趋成熟,几乎所有流通事业都希望朝连锁化迈进,使连锁店成为目前人们生活中最重要的消费方式之一。

当连锁店经营在台湾渐渐普及之时,美发美容业也有些已属多店经营的形态。追溯开店的动机,其实只是因为单店做久了,有一定的口碑,再加上既有员工共事日久,观念与经营上都趋于成熟,为了不发生资深员工出走与原店竞争的现象,管理者遂鼓励员工共同开店创业。这当中并没有许多规划或远景,仅仅是创业开店的考虑。至于如何经营管理、设定制度、教育培养人才乃至发展连锁店的系统化、标准化等问题,都不曾长远思考。

早期美发美容业的社会认知度并不高,加上从业人员大多较早踏入社会工作,往往是在土法炼钢或师徒相授的情况下学习专业技能,对经营管理的知识或技巧几乎是毫无所悉,也不予重视。

但在这个行业,许多从业人员都很珍惜每一次学习机会,希望能学得一技之长并有所成就,所以每天晚上打烊后便成为学习技艺或工作检讨的时问。甚至举办定期同业联谊,从经营者到设计师干部等,都有不同阶段的共同学习与经验交流。另外,如经常性举办各种技艺竞赛,互相切磋技术及交换信息,都是非常难得的活动,也因此使本行业的整体素质得以快速提升。

 

  

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