爱华网我的另一个小公司，里面只有5 个人，一个经理，两个技术员，一个文员，一个财务，他们都是新搬过去的，而且年龄都在25-30岁，没一个是结过好婚的。 也许，是没有结婚的原因，也许是之前父母的原因，导致他们一代连烧饭都不会。 公司里附近没什么吃的，快餐虽然我们常州很有名，但毕竟没有什么营养！吃的时间长了也不好，再者，也不实惠！ 我让经理搞好了厨房，中午，我在这里，正好我们大家一块吃饭，就自己烧吧。 刚开始，我不知道他们都不会，所以，一次中午11：20了，我说，你们把饭烧一下，他们都你看我，我看你的，然后，我明白了，他们都不会，果然不出所料，中午的那饭还行，菜烧的太差，但我鼓励他们，坚持每天，大家都动手做！ 昨天中午的时候，我到了那边，也巧，11：00了，他们说，蒋总好，我们正打算烧饭，我想，这几个家伙还可以，不算懒散！ 他们说，蒋总，你今天也来示范一下好吗？一时兴起，我说，OK！今天我来！ 昨天中午，我烧了三个菜，一个汤，吃个光，而且中午大家都很开心。 今天中午，财务还问，蒋总，今天过来吗？我们准备好了，照着昨天的菜烧的，刚好有客户在，我没有去。
但，这些让我深深的感悟到了。 现在很多厂，都有自己的食堂，很多贸易性质的公司都是找个固定的饭店或是快餐！ 而我让大家从不会烧，到自己尝试做，在这个过程中（我来引导他们，并且参与这个过程）大家共同参与。不但他们感到了快乐与心潮澎湃，而且整个气氛也跟着上来了，慢慢的培养大家一种敢干做的思想观念！ 相信，终会有意外的收获，烧个饭，我也感觉好了很多！大家都好，切入员工的生活，才能更了解员工的心里！ 只是自己的想法，路过的朋友，留下个话，发表下自己的观点！
