爱华网系列专题：大学生就业
近日，一场关于大学子毕业后能否选择创业的争论呈现了，以培育下一代创业梦想为代表的浙江省政协副主席、浙江省工商联主席、传化集团有限公司董事长徐冠巨以为，一个社会，创业者越多，整个社会的消费要素的组合就越丰厚，就越活泼，大学子们要去创业。他建议，首先要从家教开端，培育下一代创业的梦想，培育下一代富有冲劲和智慧的发明认识，同时在学校里培育年老人要有理想，要有志向，到大学里读书，就要将来到社会上去闯荡，要创事业。大学毕业年岁很轻，有的是资本，你去闯一下，闯了此后失败了，觉得到这不适宜我，我再加盟到某一些团队。另外，以大学子人生经历还不够，不合适创业为代表的民盟高层常委、北京新东方董事长兼总裁俞敏洪则以为，大学子不要一毕业就创业，除非你是比尔·盖茨，俞敏洪说，人生一辈子假如没有创过一次业的话是一个十分遗憾的事情，但如今大学子任务难，就拼命鼓舞学子去创业，“这现实上是有问题的”，由于大学子的人生经历，以及关于行业的理解都是不够的。 俞敏洪以为，大学时期创业或大学一毕业就创业，有两个不利要素。第一个不利要素就是对大学教育的冲击。由于大学是一个学子面对社会现实、仔细研讨并且学习的地方，而如今学子在大学一、二年级开端就想着怎样样做生意，忘掉了大学四年应该仔细学习，把本人的底蕴变厚。同时，中国大学的课程设置，我也是对比迷茫的，很多的课程设置脱离社会现实，知识更新速度不够。第二的不利要素是给学子带来了心态上的问题。俞敏洪说，创业的学子大局部都是失败的，我看到的成功的例子十分少。失败此后，大学生出了一个问题——他通常不会反思本人，通常是会怨社会，怨他人。比方他创业的时分普通要跟几个同窗一同创，创着创着就吵架了，他不会总结本人的错误，往往把问题归结在跟他一同创业的团队的懒散、贪心、不协作，从此此后对人丢失决心。俞敏洪最终标明观念，“不要盲目地鼓舞创业，但是我以为应该支持创业，我以为人生一辈子不创一次业一定是一个遗憾。”
“700万大学子本年等候就业”，如何揾到本人称心的任务？昨日，来自民营企业界的几位政协委员和专家个人支招，就处理大学子就业难，大学子究竟要不要创业等问题建言献策。“如今的大学子已然不是过往包分配或天之骄子的时代了”，全国政协常委、大连万达集团董事长、总裁王健林以为，大学子要改动就业观念，也不一定非得去政府，非得去事业单位，假如情愿到民营企业去就业，这样就业的路子会更宽一些。为什么“一方面是大学子不时地在递简历，但是企业一方面又看不到他们想招的人才？就是由于就业信息不对称！”王健林表示。 全国总工会党组成员、经费审查委员会主任张世平说，我们如今的教育体制中存在着重智轻德、重智轻能的问题，所以有时分我们培育出的大学子学历很高，书读得很多，但是往往和用人单位现实才能的需求有一定的差距。
