白领如何创业 八成白领向往自己创业



在20年前,甚至是10年前,也许大家都非常羡慕有一份稳定的工作。

  跳槽或下海肯定是新鲜事,更别说是“自己创业”了。然而,近日记者在对北京市CBD地区白领

的调查中却发现,跳槽、自己创业已不是什么新鲜事了,82%的白领表示,具备一定实力时会自己创业

,而继续在公司谋求晋升的人只占18%,45%的人在一年内有跳槽计划。有59%的被调查者认为,目前

所从事的职业与自己当初的理想不相符,41%的人认为用非所学。

  创业82%的白领向往自己当老板已经在一家外资企业工作了5年多的白先生,已经是这个外资企业的

核心人物了。从他挂着“生产总监”这一头衔,就可以说明他在公司的重要性了。然而,在面对“当你

在公司有一定实力时,你是选择自己创业还是在公司谋求晋职?”的问卷时,他竟然毫不犹豫地选择了

“自己创业”这个答案。据白先生介绍,他目前正准备跳出来自己创业。“在别人的公司做事,再高的

职位也是给别人打工,并且始终没有自己的事业”这就是白先生的理由。随后,记者又找了一些刚刚进

入白领的年轻人。小涂是刚到北京国贸一家公司做设计的,月收入在8000元左右。

  当记者问他时,他同样毫不犹豫地选择了自己创业。用他的话说,“自己创业一直是我的一个梦想

,如果条件成熟时我一定自己创业”。最终在500名被调查者中,82%的人表示,自己具备一定实力时,

会选择自己创业。

  加班73%的白领每天工作超时“一天工作8个小时”这在公务员或是机关工作人员中,已经具有广泛

的共识,而对于在公司上班的白领来说,这一概念却没有这么明确。“遇到公司忙的时候,有时在公司

要工作到晚上10点多”在京广中心工作的熊先生的话,可以代表很多公司白领的工作时间。熊先生告诉

 白领如何创业 八成白领向往自己创业

记者,他在公司是做会计的,公司事多,很多工作都必须当天完成,所以,他平均每天工作都在10小时

左右。记者调查显示,每天工作在8小时(含8小时)以下的只占27%,59%的人一天工作在8至10小时,

5%的人一天工作10至12个小时,另有9%的人一天工作超过12个小时。

  关于加班费问题,记者调查时发现,只有18%的人表示,能够在加班后领到加班费,有72%的人不

能领到加班费,有9%的人是按公司内部自己制定的标准领加班费。

  差距福利、收入、管理与国外相差最大在北京这样一座国际化大都市里,有一个横向比较的问题。

从事同样的工作,或在跨国公司里任同样的职务,只不过一个在北京一个在国外,差距就很大。调查中

,被调查者在“北京同行与国外同行在收入、公司的地位、社会福利、人性化管理、工作环境、工作强

度、加班待遇等7个方面是否存在差异”问题时,82%的人选择“社会福利”,77%的选择“收入”,59

%的人选择“人性化管理”,41%的人选择“加班待遇”,认为这几方面差距很大。

  错位86%的人未做自己想做的工作面对“你现在所从事的工作是你当初的理想吗?”这一调查问卷

时,其结果令人吃惊,竟有86%的人认为自己从来的工作并不是他(她)理想中的那份工作。如今从事

计算机工作的马女士,当初的理想是做一名医生。而江先生当初想成为科学家,现在每天做着他的销售

  专业41%的人学非所用如果说理想没那么容易实现,或是理想与现实有一定的差距,那么你所学的

专业与你所从事的工作总该没有很大的不同吧。但本次调查却表明,有41%的人学非所用,有41%的人

学用相关,而只是18%的人学为所用,“目前大学的专业设置使很多毕业生从踏入工作起,就面临改行

。”一说到工作与专业的事,小邹就这样对记者说。据小邹介绍,他在大学学的是园艺专业,但是这一

专业现在北京很难找工作,所以他毕业后在一家公司找了一份计算机管理的工作。

  另据小邹介绍,他们班毕业的同学有35位,除了有3位学生考上了公务员,属于专业对口外,其他同学全部改了行。“读了4年大学,所学的知识一点也用不上,工作后必须从头学习”这是记者在调查CBD白领转行后听到最多的感叹。

  跳槽一年内45%的人有此计划跳槽,这词要是在20年前,肯定是一件十分可怕的事,甚至意味着失业。对此,你的父母、单位领导肯定会围着你层层劝解:“你就别傻了,现在这里就是收入低一点,但是工作稳定,没有什么后顾之忧,还是多考虑考虑吧”。跳槽,在目前已经不再是什么可怕的事情。本次调查表明,CBD的白领,有45%的人在一年内有跳槽的冲动。根据不年龄段有不同跳槽动机。记者做了有关跳槽年龄段的分析:25岁到30岁的年轻人,这个时期正是精力充沛、年轻有为的阶段,无论哪家公司都需要这样的人才,他们可选择的职业也非常之多,因此,这一年龄段的跳槽现象尤为突出。

  35岁前后,这个时期的人大多数已经开始从事管理工作,只有在经验许可的行业内才会转职,另外,这一年龄段的人因为有家庭负担,考虑的问题多一些,所以这一年龄段的人跳槽更为慎重。40岁到50岁,这一年龄段的人,多数已经是高级白领了,在公司都具有一定的职务,并且非常成熟,很多公司都非常需要这种人才,所以这一年龄段跳槽的人十分的多,也被称为过激时期。对有能力者而言,外企的部长、高级职务应为其目标。本版摄影/甄宏戈你心目中的理想职业

  在“北京市公众科学素养状况调查”

  问卷中,共给出了10种职业,让被调查者从中选出自己心目中声望最好的1—3个职业。结果排在前3

位的分别是:科技人员(57.8%)、医生(51.5%)、律师(37.1%),排在4至10位的分别是大学

教师(35.5%)、公务员(24.0%)、中小学教师(22.5%)、新闻记者和编辑(21.6%)、会计

师(13.1%)、企业管理人员(12.9%)、文体工作者(8.9%)。

  今年声誉排在前3位的职业比1997年调查时均有了较大提高。认为科技人员的声望最高的比例从1997

年的43.9%上升为今年的57.8%,上升了13.9个百分点,排名也从1997年的第2位上升到本次调查的

第1位。医生也从1997年的排名第3位上升到第2位,获选率上升了8个百分点(1997年:43.5%、2002年

:51.5%)。

  律师则从1997年的第5位上升到今年的第3位,获选率也从1997年的24.2%上升到今年的37.1%。

  与1997年相比,下降比较明显的是教师和文体明星。 1997年,北京人心目中声望最高的职业是教师,今年调查中大学教师的职业声望下降到了第4位,而小学教师只排在第6位。

  1997年时仅排在律师之后的文体明星今年降到了第10位。这样的结果似乎反映出北京人的科技意识、健康意识和法治意识更加强化了,而随着有关文体明星的负面新闻频频曝光,其社会声望出现了大幅下降。

  

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