迁是升职还是降职 等待升职,还是去创业?



  我所从事的外贸业务在这样一个大公司里的比重虽然不断扩大,但是总起来说还是很小。

     老板找我谈话两三次,也提过要我管理这个10几个人的部门,但好象最近没有什么动静了。

     跟我基本同时入厂的同事今年年初离职,到外面过得比较舒服,在我们这个小地方引起一些震动,近期公司里的外地招聘的员工,大约都工作7、8年了,很多骨干都相继离开……

    我尝试在部门里做了一些小的改革,却触动了部分利益集团的利益,遭到白眼和反对,有时犹豫是否应该继续下去?

     我很喜欢自己的工作,也不愿跳槽,出去就是要做自己的事,但是现在感觉还没有眉目;在公司里又感觉这家公司暮气沉沉,自己的部门领导是个行将就木的老人家,老板一直讲创新,却没有大动作。

     我觉得自己最近很郁闷,升职有望但太让人焦虑;升职后可能业务、管理方面任务更重,压力更大;离职创业的想法好几年了,但一直感觉不成熟;象其他人一样埋头赚各种钱感觉还不适合自己的性格。

 迁是升职还是降职 等待升职,还是去创业?
    到底是自己去创业呢?

   还留下继续积累积累经验呢?说不定马上就会升职了呢?

  

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