爱华网对于国内建筑业的“钢笔模式”是否值得企业借鉴仍旧是一个问题，不少企业并不完全认同，因为这会使企业在短期内损失一部分利益。或许是这些企业没有沉下心来，没有办法以长远的眼光去看待企业的发展。这些企业不认同钢笔模式，更倾向于一种被称作“毛笔模式的”发展之路。
“毛笔模式”只是相对与“钢笔模式”的高性价比而言，是一种快速的，毛躁的，粗放的发展模式，心态上则是急于求成，急于赚钱。这种发展模式是不够成熟的，在中国经济高速而又稳定发展的大环境里，这多少有点不搭调。因为这种方式对于企业来说只是做一笔生意算一笔，没办法持续发展。
毫无疑问“钢笔模式”是顺应社会发展趋势的一种经营方式，对与整个中国的经济发展也是起到了不可忽略的推动作用。虽然在开始阶段看不到明显的进步，成长速度也比不-爱华网-上“毛笔模式”下的企业。但是开始发展缓慢不代表永远缓慢，前期只是积累的过程，相信到了后期，别的企业肯定只能败下阵来。什么叫做“顺势昌，逆势亡”。
据中国钢结构在线报道——三维钢构发布《钢构性价比模式》，这家企业也是典型的“钢笔模式” 企业：追求高性价比的钢构企业。我们不妨再看一个“愚公移山”的故事：
有个叫愚公的人，面对着山居住。愚公苦于山北面道路阻塞，进进出出曲折绕远。于是愚公想把大山搬除，愚公于是带领三个能挑担子的子孙，敲凿石头，挖掘泥土，用箕畚搬运到渤海的边上。冬夏换季，才回家一次。
一个很有智慧的老人笑着阻止愚公说：凭你这么大的岁数和剩下的力气，连魁父山上的一根草都不能拔掉，又能把太行，王屋两座山怎么样呢？”北山愚公长叹一声说：“你思想顽固。即使我死了，还有儿子在呀；儿子又生孙子；子子孙孙没有穷尽的，可是山不会增高加大，何必愁挖不平呢？”
山神听说了这件事，怕他不停地挖下去，向天帝报告了这件事。天帝被他的诚心感动，命令夸娥氏的两个儿子背走了两座山。
当然如今经营企业并不等同于用人力去做不能完成的事，但我们确实需要一种长远的眼光看问题，不能只局限于当下。
所以“钢笔模式”是一种长远的经营之道，“毛笔模式”是不能与之相提并论的。钢构业权威专家谢付亮先生也在《解剖胜利的力量——远卓品牌纵论中国钢构》指出：如今钢结构行业的竞争不再是简单的技术战或资质战了，而是品牌之战。该书已经重印三次，受益人数和企业一天比一天多，对钢构企业极其有益。建设品牌也就是一种长远的经营之道。处于徐滕板块核心区域的三维钢构就是带领行业“鲁班换笔”，算为钢结构行业做了微薄的贡献。
