一.基本资料类管理报表
1)核对所有商品分类归属正确与否;
2)核对厂商基本资料; 3)核对商品基本资料、进售价、毛利分析; 4)核对各厂商所提供商品进价及毛利分析。二.采购进货类留理报表
1)列印每日采购商品的数量及金额;
2)分桥已下订单但厂商尚未进货资料; 3)分析厂商所提供商品的进、销、存状况;4)分析厂商进货量或金额,分为A、B、C三级,分析某些商品的周转率; 5)分析厂商进货量或金额; 6)每日进货验收日报表。
三.特卖变价类管理报表
1)核对与档期或临时性特卖的商品资料;
2)分析档期中商品销售; 3)分析临时特卖商品销售业绩o四.单品各分类销售类管理报表
1)分析商品数量或金额,如A级商品销售最好,C级商品是否要促销以提高业绩;
2)分析某期间商品进货、销售及目前库存量数据; 3)分析商品税别统计资料; 4)分析每日营业额及达成率; 5)分析各分类之销售数量、金额及毛利率; 6)将各分类含税及未税的营业额区分,提供报税资料。五.库存盘点类管理报表
1)列印盘点;
2)分析某期间商品出入库价值; 3)分析盘点与计算机库存资料,计算盘盈及盘亏; 4)分析各分类库存统计资料; 5)分析各厂商别库存统计资料; 6)由上次盘点至今总进销存状况。六.收银机类管理报表
1)核对每日由收银机传回销售资料正确与否;
2)可测试出收银机交易所发生的异常资料; 3)模拟前台作废功能,核对作废金额。七.厂商账务类管理报表
1)统计厂商进货发票与整账付款;
2)统计厂商扣款或赞助金额; 3)分析每月进货应付款金额; 4)统计每月厂商保留款金额。八.客户管理报表
1)分析会员交易统计资料;
2)分析会员消费行为与商品结构情形; 3)提供档期DM邮寄会员名册; 4)统计会员消费额度排行。九.人事考勤类管理报表
1)提供核对员工基本资料正确性;
2)提供核对员工每日出勤卡异常资料; 3)统计每月员工上班时数及出缺勤情形; 4)分析各部门人事费用资料; 5)核对员工薪资资料; 6)统计员工年收入资料,并提供具体申报。