穷二代能否赶超富二代 把“富二代”变成“穷二代”



  《浙商》记者 何晓春

[与鲁博士对话企业管理之六十四]

 穷二代能否赶超富二代 把“富二代”变成“穷二代”

我们应该让“富二代”知道,轻而易举地接管或拥有父母的财富,那是人生最大的耻辱。

随着“富二代”的集体露面,民企交接班的问题越来越凸显,最近一组调查数据显示:未来5-10年,将有300万家民企迎来接班换代的高峰期,但预计能够顺利交接的仅有30%,而“富二代”里能“成器”的只占3%左右。

“在巨富中死去是一种耻辱”

《浙商》:虽然有句古话说“龙生龙,凤生凤,老鼠的孩子会打洞”,但从这组数据可以看出,精英的子女并没有比人家强。这是什么原因呢?

鲁柏祥:我们传统的观念是:父母是为了子女工作,为了子女而活的。但是,反思一下,如果什么都需要父母为子女准备好的话,那就表明子女没有上一代强,就表明一代不如一代。既然父母一生都能创造这么多的财富,那么作为比父母更厉害的子孙,应该能够创造和上一代相比更多的财富。

《浙商》:几年前,余秋雨跟我讲了这么一个故事。余秋雨说自己去了欧洲,当地人问他是哪里人,他说是中国浙江人。人家就问他:你们浙江人好奇怪-爱华网-!许多浙江人刚来欧洲的时候拼命地干活,他们说是为了儿女;多少年之后,他们仍然在拼命地干活,但是他们的儿女都已经长大了呀!

鲁柏祥:其实,儿孙自有儿孙福。每一代人只要尽自己这一代人的责任就可以了,每一代人都应该让他们独立、健康地生存发展。

中国人往往希望能够给儿女留下财富,但是西方人却不一样。卡耐基曾经说过,在巨富中死去是一种耻辱。美国前总统小布什上任后,曾经提出停征遗产税,却遭到了以比尔·盖茨与巴菲特为代表的大量企业家的极力反对。他们的理由很简单,如果给儿女留下太多财富,他们会变成不劳而获的人,这样下去整个家族甚至整个国家都不会有前途。但他们这种做法,在中国传统观念里是不可想象的。

《浙商》:我们大多数人拼命为子女积蓄财富,当生命终结时留下积蓄给子孙,感觉是一件很荣耀的事情。

鲁柏祥:但遗憾的是,不少家庭长辈尸骨未寒,儿女争夺财产的竞赛已经开始,这才是家门不幸。子孙如果真的有出息,应该让长辈过得好,而非让长辈为他们准备什么东西。

甚至有一些人对长辈像猪狗一样对待,对子孙却像祖宗一样供着。这于己、于人、于家庭、于社会都是没有任何好处的,有悖于社会发展的基本规律。其实越是这样,越是会导致子孙贪婪、自私、冷漠、不劳而获;越是这样,子女越是没有出息,甚至会锒铛入狱。可笑的是,当子女锒铛入狱时,一些父母仍然执迷不悟,在去探监时还不停地说:孩子啊,在里面不要受苦,凡是用钱能搞定的事就尽管去花钱。真是可怜天下父母心啊!殊不知,就是他们亲自把子女送进监狱的。

“知苦”,才能“离苦”

《浙商》:作为老板,到底该给孩子什么?

鲁柏祥:我们要爱护子女,但不是生活上的维护;我们要培养他们创造财富的能力,而不是增强他们贪婪的私欲。作为老板,要培养子女吃苦耐劳的精神,要让子女经受磨难,而不是让他们沉溺享受。我们要让长辈去享受,因为他们辛苦了一辈子;我们要让子孙去受苦,因为他们还要承担更大的责任。

《浙商》:很多人可能都会说这样一句话:我们小时候太苦了,不能让孩子再受苦了。千苦万苦,就是不能苦孩子。否则太对不起他们了。

鲁柏祥:这些人把苦难当成灾害,当成人生的不幸,却不知道自己之所以有今天,就是因为经历的苦难。成功与苦难似乎是一对孪生兄弟,财富往往是苦难的结果。因此,古人才会说:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。”

如果给子女百万元的财富,不如拿这一百万元花钱让他去受苦,因为一百万元的财富他只能享受这么多,而一百万元的苦难却可以转换成无数的东西。苦难才是aihuau.com人生最大的财富,所以我们会说:“吃得苦中苦,方为人上人。”

正大集团董事长谢国民不让子女直接去接班,而且要求子女每周只能休息1天,每天工作至少12个小时。他说:“我们没有比人家聪明,只能比人家更勤奋,否则我们怎么能比人家更优秀呢?”

《浙商》:只有“知苦”,才能“离苦”。

鲁柏祥:是的。当父母为孩子准备好一切时,恰恰表明家道中落了。某省一个富豪的儿子,才上初中就花天酒地,身上银行卡存款有10多万元,给所谓的“女朋友”过生日送礼物就花5000多元。这样的子孙有出息吗?这是谁造成的?难道企业家不需要反思吗?这样的子孙明天会怎么样呢?

在欧美国家,孩子成年之后就必须自立,用父母的钱也必须要借,否则会被认为是一件非常丢人的事。但我们以开豪车送子女去上学为荣耀,以为让子女大把大把花钱是光宗耀祖,有些人甚至不惜陪着子女上大学为其当“保姆”。这样的子女会有出息吗?

我们能看到,在这样一切得来太容易的环境里培养出来的子女,他们往往精神空虚、胸无大志、目中无人、冷酷无情,这样的人怎么去接手父辈的事业?怎么让大家跟着你打天下?怎么能扛得起更大的责任呢?只有具有远大抱负、强烈事业心、时代责任感和满怀利他意识、勤奋敬业且充满自信的人,才能担当重任。

因此,我认为:许多老板要考虑的不是如何把家业传给“富二代”,而是该考虑如何培养子女的问题。做事先做人,这个道理不会错的,否则还不如将企业变卖甚至干脆裸捐。应该让这些“富二代”变成“穷二代”,让他们依靠自己变成“富二代”。我们应该让“富二代”知道,轻而易举地接管或拥有父母的财富,并不是一件光彩的事。

《浙商》:为了下一代,重要的是应该知道怎么样才是为了下一代。

鲁柏祥:在动物世界里,母畜是最凶的,尤其是带崽子时最凶。母狗生小狗崽时,甚至连主人都近不了狗窝,因为母狗要保护狗崽。等到狗崽长到一定程度时,母狗开始对小狗凶了,他们拼命地把小狗拱出去。

更加无情的是老鹰,当雏鹰的羽毛丰满时,老鹰竟会“残忍”地把雏鹰的翅膀折断,并把它拱出鹰巢推下悬崖迫使其振翅飞翔,否则就被大自然淘汰而摔死。雏鹰在被折翅后仍然能够克服剧痛不停飞翔,而复生的翅膀将更加强健有力。

这看起来很残忍,实际上能给我们启发。“为了下一代”好像是一种美德,实际上我们该思考,怎么才是真正的为了下一代?

  

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