大学生应不应该考二建 大学生应不应该去创业!



系列专题:大学生就业

 大学生应不应该考二建 大学生应不应该去创业!

近年来,伴随着大学毕业生就业压力的增加,鼓励大学生创业成为一种风潮,大学生的激情、创新能力都成为创业的有利因素,其中也不乏创业成功的“标杆”,但从另一个角度来看,鼓励大学生创业真的是一个优质的选择吗?

自然,激情和创新能力是创业者应该具备的素质,但同时,大学生还面临着不可回避的缺点。首先是社会经验和能力不足,创业初期都要经历一个较为痛苦的时期,其中挫折和失败宛如家常便饭,而对大学生来说,在创业时,总是有一个美好的理想,由于缺乏一定的磨砺,如果预期与现实造成强烈的反差,那么对大学生的影响不言而喻。第二是大学生对市场不熟悉,尤其是市场行为,大学生总是能够想出新奇的创意,但这些创意是否有市场价值还值得商榷,尤其在如今的市场中,如果缺乏有效的营销手段,那即便是再好的商品,也很难行为有规模的市场,这些恰恰是大学生最容易忽略的地方:过度-爱华网-注重关注产品本身而忽略营销行为,因此也很难保证盈利的可能。第三是管理能力的缺失,在创业初期由于团队人数较少,且大家多是由创业梦想所支撑,管理的重要性并未突显出来,但如果创业到一定的规模,那么管理就成为影响发展的重要因素之一,缺乏职场历练的大学生在管理方面会面临重要危机,并决定着企业的存亡,相比于创业初期就失败,这种失败反而更加让人惋惜。

尽管目前大学生创业已经有不少政策扶持,但目前还是面临众多难题,而那些被当做标杆的创业成功者也寥寥无几,并多数集中在互联网行业当中。实际上,真正应该鼓励去创业的群体应该是那些在职场中经过历练的人,这类群体有一定的经济基础,同时对自己的行业十分熟悉,并有一定的aihuau.com人脉,在创业初期的优势要强与大学生,这类人创业反而更容易成功,同时,这类人创业所创造的职位还可以起到培养大学生的作用。

大学生创业成功的案例同样存在,但不能忽视的是市场环境已经发生了转变,传统行业的格局已经稳定,新入者如果缺乏庞大的资金支持则很难获得成功,因此不难理解为何大学生比较容易在新兴行业中脱颖而出,但新兴行业又面临着一种不利于大学创业者的改变,那就是创意为王变成了资本为王,即便是互联网这个进入门槛低的行业,如果缺乏资本的支持,就很难做大做强。

激情和创新精神很重要,但创业所需的实际需求更为关键,通过大学生创业无法根本解决实际问题,特别是在企业普遍抱怨人才难找的今天,不如让大学生通过职场的历练、掌握更多技能之后反而更容易获得成功。

  

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