软件需求变更管理 现代管理——求变



 在知名的管理学家明茨伯格看来,此次金融危机在本质上是管理危机。金融危机充分展现了现代管理面临的困境:整体性割裂、快速应变、因果链不清或太长。

  传统管理的基石是科学安排,它有两个基础理论:一是“科学管理之父”泰罗对每项工作所做的科学分析;二是马克斯·韦伯对科学组织结构的构建。有相对确定的组织结构,有相对确定的工作方式,就可以进行专业化分工协作。但实际上,分工容易协作难。这就是现在面临的问题。  

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