张艺谋堪称导演中的印象派,在《印象刘三姐》、《印象丽江》、《印象西湖》、《印象大海》、《印象大红袍》、《印象普陀》之后,大有“印象”全中国之势,这也正应了他的自传——《印象中国》。 张艺谋的“印象”圈了谁的钱

据说是因为《印象刘三姐》让人印象深刻、名利双收,所以各地“印象工程”纷纷上马。刘三姐的六千万可谓是出“小印象”,天门花了1.2亿,大红袍2个亿,丽江更是豪赌2.5个亿外加400名演员、100匹骡马。 小制作造就了许多大导演,为何“印象工程”必定是“大印象”呢?大印象投入产出的是大钞票,背后是赤裸裸的商业逻辑。张导演背后站着的是IDG和高盛这样的资本巨人,他们看不上小零钱,他们的惯用做法就是,玩概念、拼包装,炒作一把拉高出货。国际风投背后坐庄,上演的是华尔街的老一套,垃圾资产打包上市退出赚一票就走。 第一印象当然是要有点绝活,否则刘三姐不会那么红,不过后来的“衍生产品”就只是廉价的拷贝了,这就是为什么公众看到的都是千篇一律的印象。卖拷贝的边际成本几乎为零,要搞成“加盟连锁”才符合现代快餐业的口味。有媒体希望张导可以印象全世界,我看没戏。有人想在加拿大著名景区建机场,法院勒令停工,理由是,附近的狗熊要冬眠,吵醒他们要负破坏生态平衡的法律责任。 短短两年印象工程圈钱过亿,接盘的最终是股民老百姓。为艺谋?为稻梁谋吧。 (付瑞生 评点 ) 有两条新闻都是关于温州的:一条是央视二套的《对话》节目,讲的是德力西公司和施耐德公司成立合资公司,大刀阔斧对原企业员工做裁员的经历,裁掉包括董事长在内的创业元老们的亲属;第二条新闻是温州市龙湾区曾经由区委组织部、区人事局、区监察局联合发文组织了一次科级干部子女公开考录,从55人中择优招考了22人。 民企裁亲戚与政府招子弟 把两条新闻对照来看,甚有意思,都是发生在血缘宗族传统浓厚的温州,一边是民营企业,为了要改革进取,颠覆传统,顺应国际潮流,不惜以壮士断臂的决心,引进职业经理人团队,从自家亲戚开始裁员;一边是政府机关,反而逆而行之,取法中国特色,把古典恩荫传统发扬光大。 同是温州人,从文化上应该是同质的,为什么在行为方式上表现出这么大的差别?我想关键在于,民营企业面临着竞争的环境,民营企业家未尝不想把自己的儿女子侄,乃至七大姑八大姨都留在企业里,肥水不流外人田。但市场是残酷的,你不改革创新,别人走在前面,比你更有效率,你就要被淘汰。而这些政府公务员,虽然号称人民的公仆,但并没有什么外部竞争,所以他们没有压力,不像民营企业总是想着虎视眈眈的竞争对手,这么好的岗位自然要优先传给自己子弟。而以温州的这两条新闻来看,“富二代”其实不算什么,如果有企业家愿意把家产都传给不争气的子女让他们去挥霍,就当是拉动社会消费了,当笑话看也好。而“官二代”们对优势社会资源的渗透,才是我们眼下社会公正最严峻的威胁。 (郭宇宽 评点) “我就觉得北京的房价不应该下降。”北京市政协委员、华远集团董事长任志强日前表示,北京的城市规划中规定2020年人均GDP达到一万美元,现在已经提前11年实现,但北京的土地还是按照2020年的人口数量来规划的,现在的人口已经超过了规划,土地规划却没有加大供给,所以房价不会下降。