陈玲凤:民企需要的是公平竞争的机会

 陈玲凤:民企需要的是公平竞争的机会


 未来中国企业的商业竞争应该是给予机会,由企业凭能力和智力参与公平竞争

  文  本刊记者 张驰

  “中国服装必须要走自主品牌发展之路,未来中国必然会出现一些闻名世界的服装品牌,也必将会出现蜚声国际的服装设计大师。”这是广州博斯里啦服饰有限公司董事长陈玲凤长期以来坚持的观点,为此目标,她自创“昂斯”(ANGSI)西服品牌,并引进了国际男装一线品牌“博斯里啦(BOSILILA)”。

  尽管2009年给国内服装业带来不少困难,但国内品牌服装的发展还是呈现上升趋势,且全球化经济也给品牌服装发展带来了机遇和挑战,既创造了更大发展空间,也增加了新的压力,这就要求服装企业不断创造新的商业模式和品牌发展新载体,多方合作提升品牌的价值。

  在陈玲凤看来,“政府的支持和扶持是民族品牌发展的加速器和催化剂。”在近二十多年的商海打拼中,陈玲凤与政府部门保持着密切的联系,也从中获益。

  虽然在客观上,民营企业的发展环境已经接近于国有企业和外资企业,但现实中民营企业仍然受到歧视,不得不接受各种不平等的待遇。陈玲凤认为:“未来中国企业的商业竞争应该是给予机会,由企业凭能力和智力参与公平竞争。”她还建议国家相关部门出台系列政策、法律进一步支持民营企业的发展,通过降低税赋等方式,让民营企业有较大利润空间来提高员工的工资福利待遇、加强员工培训和队伍建设、增强企业发展后劲;同时出台优惠政策,支持、扶持民族服装品牌发展,让他们尽快赶上,与国际品牌在同一阵营中竞争。  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/106189.html

更多阅读

民企常见的法律问题 民企管理应注意两大问题

当前民企在内部管理上存在两个突出的问题,一是管理过度,一是管理欠缺。这两个问题,尤其第二个问题在民企大量存在。无论是管理欠缺,还是管理过度,对企业的发展都是极为不利的。1、何为管理过度?所谓管理过度,就是说管理过了头。管理过度

苑国辉谈中小民企改革 做好民企中层的五大诀窍

作为职场人,你发现没有,很多培训机构开设的课程,譬如如何当好企业中层,譬如如何提升中层管理能力,大都属于“高端大气上档次”类型,对大家并不实用,如果真的达到那样的能力和水平,别说做企业中层,就是做总经理也绰绰有余。所以,子斫今天从民

开启了新世界的大门 用员工培训开启民企营销的大门

   民营企业老总在感慨市场难做的同时,也在感叹人才的难寻。“有了会做市场的人才,企业才能打开难做的市场;反过来讲,如果企业的市场很难打开,那么消费者对企业及产品的认知度就不高,则也就不能吸引有能力的人才来为企业服务。”这看似

郭广昌:民企融资的困境与突破

2007年12月23日,“2008年北大光华新年论坛(上海)——金融创新与企业转型”在上海召开。新浪财经独家图文直播本次会议。以下为复星高科技集团董事长郭广昌做“民企融资的困境与突破”主题演讲。   郭广昌:尊敬的各位教授,各位专家,

自考的含金量 民企馆的含金量

展期长达184天(从2010年5月1日到2010年10月31日)的世界博览会,能够吸引全球多少人的参与?据主办机构预计,届时将有不小于7000万人次来上海参观世博会。参展世博会民企馆,将会有多大的回报?这是许多参展企业所关心的话题。今年4月,在世博会

声明:《陈玲凤:民企需要的是公平竞争的机会》为网友剋制佔絠慾分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除