丁艳允:盛开的真诚之花



  巴尔扎克有句名言:“一清如水的生活,诚实不欺的性格,在无论哪个阶层里,即使心术最坏的人也会对之肃然起敬。”真诚可以化解误会,可以换取尊重,可以博得理解,可以赢得信任。真诚犹如一朵盛开的花儿,摇曳在丁艳允的心田。初次采访,记者就被她那爽朗的笑声吸引。她的坚强与乐观,坦诚与可爱都给记者留下了深深的印象。她的笑声,就如这春天的阳光一般让人温馨。

  坚强乐观,独撑蓝天

  笑容是会传染的,一个坚强乐观的人总会感染周围的人,无形中,就成为了大家的精神领袖。丁艳允就是一个十分坚强且乐观的人。记者联系到丁艳允时,她正行走在从专卖店开业回公司的路上,繁忙的工作永远阻挡不了她的热情。

  她年纪不大,但是经历却很丰富。出身农村,父母早逝,一直跟着姐姐生活,坚强的她并没有被困难折服,从小就立志要做自己的事业,不依靠别人。也许曾经没有依靠、陷入困境时也迷茫过,但是经历之后,她发现这些都是人生的财富,这些经历会帮她把未来的道路铺设得更加平整。

  19岁就开了几家连锁美容院,后来又在阜阳开了当地最大的一个家禽服务中心,年销售额达到数百万元,丁艳允凭着双手,撑起了属于自己的一片蓝天。

  情感管理,坦诚相待

  “感人心者,莫先乎情”,管理人的核心还是管理人心,而人心的管理就是情感的管理。丁艳允的团队亲情氛围浓厚,团队成员之间坦诚和睦,这些都与这位领导人有着千丝万缕的联系。在众成系统里,大家都亲切地称呼她“琳子”。

  其实丁艳允的创业之路并非一帆风顺,初入法蕾雅时,已经有了宝宝的丁艳允并不被家人和朋友看好。经历几个月的思量后,她还是坚决地踏上了创新营销的征程,一边带孩子,一边开展工作。家人、朋友不理解、不支持,她就劝说,并用行动来承诺。刚接触法蕾雅事业时,各方面比较欠缺,业务生疏,团队伙伴感觉在她这里学不到东西,不愿追随。那时的辛苦,只有她自己才能体会。丁艳允说:“当我遇到困难的时候,明白哪些方面欠缺的时候,我相信只要肯努力去学,就一定会弥补。也许现在很多人暂时不理解我,但是我相信总有理解的一天。”一年多的时间里,她的坚韧和努力,赢得了团队的尊重。最让她感到欣慰的是,儿子称呼她所有的团队伙伴为“爸爸”、“妈妈”,大家真正就像一个大家庭一样和睦。

  当记者问及她的团队管理经验时,她说最大的经验就是真诚。在这个行业作为一个新手,不熟悉行业的规则,不精通营销理论,但是她用情感管理团队,用真诚对待每一个人,“真诚对待别人,别人至少也会回报你80%的真诚。两个人都非常坦诚,你的生意就会越做越好,付出多少就会回报多少,而且可能回报会超过你的期望。”丁艳允坚信这一点。

  挑战自我,突破自我

  其实丁艳允以前是一个非常内向的人,但是她很明白内向的性格不适合营销工作,更难以胜任讲师的职责,这需要改变。所以,很多时候别人不愿做的事情她会去做。她是一个实实在在的从基层一步一步成长起来的讲师。从最开始的聊天,到对着电脑念课件,到登台讲课,她一步一个脚印走了出来。虽然有亲人可以带着她做,但是她性格独立,不依靠任何人。如今,丁艳允赢得了团队的认可,也取得了团队业绩的提升。法蕾雅“315”年会上,丁艳允荣获了“一星”奖衔,这是对她最大的肯定。

  一个勇于挑战自我,为人真诚,坚强乐观的人,是一个完备了成功必需因素的人,丁艳允就是这样的人。她的成功之花,已经吐蕊。  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/103793.html

更多阅读

韦尔奇与六西格玛:GE的成功之路

韦尔奇与六西格玛:GE的成功之路发表于《中旅月刊》2011年9月号 总第190期。“…我是个六西格玛计划的狂热信徒。在改进公司运营效率、提高生产率、降低成本等方面,六西格玛所带来的效力是无与伦比的。它改进了设计程序,让产品能更快

读水浒:不可思议的招安之路

读水浒:不可思议的招安之路话说108好汉到齐之后,宋江力主要招安。宋江实施了一系列的计划,诸如正月十五闹东京,私会李师师,以武力逼迫朝廷招安,等等。其目的就是为了能够促成“招安”。按照书上的描述,宋江一伙非常厉害,能征善战,两赢童贯,三

宝宝语录:人家的闺女有花戴白毛女片段

宝宝:“人家的闺女有花戴,我爹没钱买花戴,扯上二尺红头绳,给我的喜儿戴起来,戴呀戴起来。”---阿姨教会了宝宝白毛女的片段,宝宝经常念着,最搞笑的是把这段歌念成了摇滚,我把他念的录了下来。宝宝很厉害,在出去玩的路 上,我和宝宝爸轮流拿唐

《邰丽华:生命的雀之灵》阅读

邰丽华:生命的雀之灵 (1)如果说,一个人生命中的每一次感动都是因为某件事物的独特意义与自己精神取向中的某一敏感区域“触电”,那么,我生命中很重要的一次“触电”

声明:《丁艳允:盛开的真诚之花》为网友替我吹嘘分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除