爱华网根据你部关于做好20xx年度民主评议党员工作的要求，市直机关工委高度重视，周密部署，从11月2日开始，组织市直机关56个基层党组织3149名党员(其中预备党员71名)开展了党员民主评议工作。经过评议，表彰优秀党员188名，无基本合格党员和不合格党员。现将有关情况做如下鉴定：
一、主要做法和特点
(一)高度重视，精心安排，保证民主评议工作健康开展。为切实增强民主评议党员工作的针对性，提高评议质量，确保评议工作取得实效，根据市委组织部《关于开展20xx年度民主评议党员工作》的要求，市直机关工委及时进行研究，就如何开展好评议工作做出了具体的部署和要求，并制定了市直机关《关于进一步做好民主评议党员工作的实施意见》。机关各级党组织充分认识民主评议党员工作的重要性，将评议工作作为加强党员干部队伍建设和提高党员整体素质的重要举措摆上重要日程，认真研究，统一思想认识，分析本单位党员队伍的思想状况，明确民主评议党员中应解决的重点问题和党员的重点;就本支部民主评议党员工作的指导思想、方法步骤、时间安排、组织领导等制定了详细的，准备工作充分、扎实，从而保证评议工作健康开展。
(二) 围绕主题、统一思想，广泛开展教育、谈心交心活动。开展民主评议前，各级党组织按照市直工委总体部署，围绕单位各项目标任务，以贯彻落实科学发展观和现阶段我市各项工作为目标，组织党员认真学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》(试行)、《中国共产党纪律处分条例》和党的十七大、十七届四中全会精神、科学发展观读本等文件和胡锦涛同志在十七届中央纪委第四次全会上的讲话精神，深刻领会全国机关党的建设工作会议有关精神，进一步提高党员思想觉悟和认识，打好民主评议的思想基础。在学习中都能够做到“一把手”亲自抓，带头参加学习，掌握政策。有的党支部还采取了征求意见、领导班子成员之间、领导班子成员与党员干部之间、党员干部与群众之间等不同层面的谈心交心活动和以适当方式向党外群众通报等形式开展民主评议党员工作。
(三)严格程序、发扬民主，高质量开展民主评议党员工作。机关各级党组织在认真组织学习的基础上，引导党员联系自身思想和工作实际，认真进行对照检查;按照“党员自评、党员互评、群众代表测评、党支部评议，公开评议处置结果”的基本程序，开展了民主评议党员工作，重点抓好几个环节：一是撰写自我总结。在民主评议工作开始前，每位党员对照岗位职责，从思想、工作、学习、等方面进行认真回顾，畅开心扉谈思想，寻找问题找原因，明确目标定方向。二是抓好党员互评。各单位以支部(党小组)为单位召开党员民主生活会。围绕工委民主评议党员六个方面的内容要求，围绕落实开展落实科学发展活动的各项要求，围绕改进工作作风，提高工作效率，增强服务意识等要求，党员在自我小结的基础上，相互开展积极健康、实事求是的批评与自我批评，客观公正、认真负责地进行党内互评。三是抓好群众测评。多数单位党组织通过向党员群众发放《党员民主评议测评表》，以无记名方式认真对每名党员进行测评，确保了测评结果的公正、科学、真实。四是抓好公开评议结果。机关各级党组织在分析、综合党内外评议意见的基础上，形成了组织意见，以支部为单位向每一名党员进行反馈。同时，将最终评议结果向党员群众公布，接受群众监督，评议结果得到党员群众的一致认可。
二、取得的成效
(一) 沟通思想，增进了相互团结。广大党员通过相互征求意见、谈心交心，进一步沟通思想、增进了解、密切了关系。在评议过程中，大多数党员干部职工都能敞开心扉，坦诚相见。相互间既肯定成绩，又指出问题;既开展批评，又和风细雨;既保持严肃认真，又不剑拔弩张;既有正面的思想交锋，又注意不伤和气。通过评议，不但没有使党员背上思想包袱，而且有效地提高了党员素质，增加了工作的动力。
(二)认清了问题，明确了努力方向。民主评议党员工作，从一定程度上说，就是一个查找问题、分析问题的过程，也是一个相互批评、相互帮助、共同提高的过程。通过评议，广大党员对于自身存在的突出问题找准了，存在问题的原因也清楚了，努力的方向更明确了。
(三)经历锻炼，增强了党性修养。通过高质量地落实民主评议党员制度，使广大党员经历了一次党内严格政治生活的实践锻炼，受到了一次理想信念和党的优良传统的深刻教育，进一步增强了自觉执行制度的意识，提高了自觉加强党性修养的意识。
(四) 改进作风，激发了工作热情。通过征求意见、自我剖析和相互批评，党员干部之间的沟通加强，工作更加协调，机关作风得到有效改进。同时，广大党员把在谈心沟通、分析评议中激发出的政治热情，落实到做好各自本职工作上，落实到服务大局、服务基层的行动中，有效地促进了各项业务工作。
三、存在的不足和改进措施
市直机关民主评议党员工作进展健康顺利，取得了初步的成效，但还存在一些不足，主要有：一是仍存在不平衡性。大多数党组织对民主评议党员工作都很重视，能够认真组织，并收到了良好效果。但也有个别单位存在走过场的现象。二是有的单位评议党员时，相互开展不充分。三是个别同志对自身存在的问题剖析还不够深刻。针对这些问题，市直机关工委将在今后工作中，进一步加强和改进对评议工作的领导，采取有效措施，切实提高民主评议党员的质量。
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