爱华网去年，我省出台实施了《云南省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》，意味着我省终结了退休养老金“双轨制”。以下是小编为您整理的2017云南机关事业单位年金实施办法，希望对您有帮助。
2017云南机关事业单位年金实施办法如下
如何缴费?
单位缴8% 个人缴4%
《实施办法》明确，职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。适用的单位和工作人员范围与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致。
职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣代缴。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。单位和个人职业年金缴费比例按照国家规定适时进行调整。
如何管理?
实行市场化投资运营
职业年金基金采用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累。对财政全额供款的单位，单位缴费根据单位提供的信息采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实;对非财政全额供款单位，单位缴费实行实账积累。实账积累形成的职业年金基金，实行市场化投资运营，按照实际收益计息。
如果工作人员变动工作单位，职业年金个人账户资金可以随同转移。升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。
如何领取?
如无意外均按月领取
达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任意领取方式后不再更改。
此外，出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人;如在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
职业年金与企业年金有啥区别?
一个强制一个自愿
资料显示，职业年金是公职人员基本养老保险之外的补充养老保险;而企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。职业年金具有强制性;企业年金自愿参保。此外，职业年金一般是退休后按月领取，企业年金虽也是退休后领取，但可选择一次性领取或分期领取。
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