给九零后实习生的一封信

  坐在我背后的骚情的90后实习生们:

  你们都斯文点,跟我这儿来开个小会,别对着屏幕龇牙傻笑了。

  最近呢,微博上有人说,有一个跟你们一样的90后实习生,拒绝帮领导订盒饭的故事,引发微博对新一代实习生职场表现的广泛争议。这件事呢,在咱们公司,至少在我的团队里,我相信是不大可能发生的,因为每天你们都抢着给我订盒饭,生怕我的腰肢细过你们的小蛮腰。你们那点小伎俩哟!

  这件事呢,虽然与你们关系不大,但是反应出来的问题是很普遍的。我不想给你们打上一个什么90后的标签,这样的划分很不礼貌,而且听上去很俗。我更想说说你们目前的问题,从穿衣打扮到花枝乱颤,从上班迟到到无休止加班。今天我们来开一个恳谈会,主要是我来说,你们听着,打岔扣工资。

  第一,我们来谈谈工作态度。 毛主席说过,一个人能力可以有大小,但是态度不积极就会让整个事情溃败了。实习生做事相对慢一些,因此我一般会给予一个相对宽松的时间。如果你做完了前辈给你的事情,该做什么?上微博?聊QQ?浏览八卦网站?每次我路过你们的座位,瞧你们那个忙啊;每次我回头找你们,你们都不知道在哪儿溜达呢!你们不能主动找找前辈,问问有什么事情可以帮忙吗?如果前辈不在,就不能看看工作文件夹里前辈以前做过的文件内容吗?比如报告怎么写,策划怎么写,调查问卷如何做的?当年我实习的时候,第一件事就是看各种工作资料,尽快熟悉客户和业务,今天你们居然有人来问我公司的PPT模版是什么样儿的,你们说该不该请我喝奶茶?

  第二,前辈给你什么事情,一定要积极主动的接受,有问题一定要问,而不要说什么 :“啊,这个好难”“能晚点交吗?”“这个我做吗?” 这话只要说出口一次,前辈的心情就会变了,觉得你爱推事儿,这是职场大忌,何况你个实习生就推事儿还怎么了得?不会做就要问清楚,不要不懂装懂,然后半天做不出来。难道你未来的实习鉴定上,我给你写个“工作不积极,态度不端正”?那时候你来跟我撒娇吗?

  第三,不要等着前辈去教你们什么,没有几个前辈有耐心也有时间! 你们要学会偷偷学艺。比如,看看前辈发邮件给客户是如何措词的,前辈发报告是如何粘贴附件的,遇到麻烦的事情前辈是如何与客户沟通的。当你遇到问题去问的时候,你需要记住的不仅仅是答案,还有前辈是如何思考和帮助你解决问题的,思路最关键。当你进入职场的时候,做事情一定不会那么专业,这时候更需要你来观察前辈的待人接物,讲电话发邮件都是怎样做的,等有机会你独立发邮件的时候,才能让前辈刮目相看,而不是让前辈觉得,怎么什么都要手把手的教才能会啊。实习生在职场,凡事要靠自己偷偷学习,不要等着谁去你身边像从小到大的老师一样教你。公司不是学校,需要的是能帮助公司产生更大利益的人,何况你没交学费,还发你工资呢!你说呢?今儿回去,给我把你们那些个话都说不利落的邮件签名给我改了,拢共五行字,还分两个字体两种字号,是要作死么?

  第四,请注意你们的工作时间,学会抓紧时间, 不要上班时间勾肩搭背打情骂俏,干嘛呢,这是干嘛呢!一点都不斯文!!!上班时间不要到处流窜!!!脑子里要有一个标准,尽可能的按时下班回学校回家,不要说事情太多你做不完,那是因为你们浪费了太大把的时间。多少次中午两个小时的吃饭时间,我就没见你们早回来一分钟;多少次晚上加班都在外面大吃二喝,八九点才回到公司里开始工作,然后抱怨工作量大做不完,我看你们天天在网上晒吃饭照片我都替你们捉急啊,一看就是没有男女朋友的。

  第五,不要跟前辈走太近。 不要觉得这是你前辈,就没事儿插科打诨,开开玩笑。前辈们之间开玩笑互相逗着玩是他们的事,他们之间是同辈同事或者亲疏关系不同。而你作为晚辈,不能随便开玩笑,否则前辈会有一种被侵犯,不被尊重的感觉。更不要随便偷偷看前辈的QQ和邮件,帮前辈拆包裹等。不管前辈怎么想,做一个礼多人不怪的孩子吧,抱有对前辈的尊敬和适当的距离有利而无害。

  第六,以前有实习生跟我反映,做的事情没意义啊,无聊啊,不重要啊! 怎么叫重要啊?发射导弹重要,你能干吗?人贵有自知之明,有的同学,写个报告就哭天抢地的,客户说你一句委屈的跟孟姜女似的,就这么点抗压能力,有一天祖国打仗了,能指望你们当狼牙山五壮士吗?凡事啊要从小处着眼,比如,PPT上的内容能不能不要那么顶天立地的,有点边儿行吗?Excel表格那么大,你为毛都要挤在中间呢?这些小事说多少次就改不掉,真替你们捉急,给我以前老板,早破口大骂了!

  第七,你可以是一个有个性的孩子,但是不能是个个性到无法融入集体的孩子。 年轻人嘛,谁还没有点闷骚的小脾气,但是没事儿就摆出一副别人欠你钱的脸色就不好了,更关键的是,说起话来不要那么自我为中心,特别是跟客户讲话的时候,更要小心,过过脑子再说。有客户跟我投诉,说你们跟他电话里说:“你能不能快点确认啊,我都等了一天了。”谁说的谁给我买奶茶去,我光给你扑这大火就废了一天功夫!

  第八,说好的事儿,请不要变来变去的。 面试的时候你说你一周能来四天半,开始上班了,您今天要上课,明天导师找,后天又突然来一个考试。每当我听到你又要请假的声音我就怒火中烧啊,因为你好任性啊好不好,你好自我为中心啊好不好,我好想扣你工资又不忍心啊

  第九,安排给你的事情一定要想办法完成,不要完不成也不告诉我。 你要有别的什么事儿要提前跟领导说一声啊,不能莫名的就下班回家不管了,等领导追着你问进展的时候才说,哎呀没做完,你让大家都情何以堪啊。

  第十,要勇于与公司里各种不同的人说话打交道,不要那么害羞好不好啊! 你让你去找财务部问个事儿,财务说一句话你就给我传过来一句话,一点都没有继续沟通下去的赶脚啊!你是我的勤务兵哪,还是我的通讯员?想要做大事,就要勇于和陌生人说话。不要跟我说:“哎呀,我不认识耶!领导你去说行不行?”你说行不行?行你个毛线!

  我的前领导跟我说过一句话:“无论你今天过什么样儿的日子,都是自己作(读一声)的。”所言极是啊亲们!假大空的话我就不多说了,我相信你们心里比我都懂得早,我就强调“执行力”。大家经常在什么求职论坛上看这个秘籍啊,那个攻略啊,但是在实际执行过程中,哪一代都是一样的,没有7090之分,就算有不同,也是新一代比老一代更加光彩夺目,让人忍俊不禁的拍案叫绝,而不是满目钉子般不顺眼的目光!你们还会在职场很久,而基础越扎实,根基越牢固,未来才能走的长远。20岁当不上白富美可以怪父母,30岁还不是高富帅就是你自己的问题了!不求你们在职场谱写什么新的传奇,只希望未来能看到踏踏实实,并肩作战的新气象!

  祝你们在实习的道路上,发扬比学赶帮超的良好精神,在十八大的鼓舞下,手拉手心连心,共同迈向成为有钱人的一天!

  替你们捉急的前辈

给九零后实习生的一封信
  

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