爱华网进入了酷暑天气，那么今年的高温作业津贴是多少呢?以下是小编为您整理的2017北京高温补贴政策，希望对您有帮助。
2017北京高温补贴政策如下高温津贴如何避免“冷热不均”
再过一周就是“夏至”，气温会明显地一天高过一天。按照国家有关规定，对于在高温天气下作业的劳动者应给予补贴，即高温津贴。高温津贴怎么发?能落实吗?6月12日至13日，记者对此问题进行了调查。
高温津贴怎么发
目前，全国已有28个省(市)明确了2016年度高温津贴发放标准。按月发放的地区中，津贴金额较高的为山西和江西，为每月240元;较低的为广东省，为每月150元。按天发放的地区中，标准最高的是陕西，合每天25元;较低的为贵州，合每天8元。
记者从省人社厅了解到，我省的高温津贴标准为每人每工作日10元，这一标准从2008年制定至今未作调整。根据我省情况，今年发放高温补贴的时间区间暂划定在6月至8月。
按照相关规定，无论企业、事业单位，还是个体经济组织等，只要用人单位安排了高温作业，室外温度达到35℃、室内温度达到33℃，都应该向劳动者支付高温津贴。
津贴发放“冷热不均”
6月13日，郑州市最高气温接近35℃。金水区环卫工人刘大爷听到记者询问高温津贴的发放情况，说：“每年到最热的时候，都会随工资发几百块钱的高温补贴，有时一个月发一次，有时三个月发一次。”
记者经过走访了解到，长期在户外高温劳作的群体中，交警、环卫工等机关事业单位户外工作人员都能按月领到高温津贴，许多大型企业也能按规定发放高温津贴。
让人欣慰的是，不少快递员、外卖送货员也告诉记者，“公司承诺的工资待遇里是含有‘高温津贴’这一项的”。
但另一方面，不少私营企业的户外工作人员和建筑工地的农民工则反映很难领到高温津贴。在某工厂工作的杨先生说，工厂车间在夏天最热时温度会达到40℃以上，但工厂从未给他们发放过高温补贴，也没有人管这事。
省人社厅提醒，单位拒发高温津贴，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障部门或劳动监察机构举报，也可以提起劳动争议仲裁。
别让高温津贴成“纸上清凉”
采访中，不少人表示，根据现在的工资、物价水平，每天10元的高温补贴并不算高。“高温津贴是岗位津贴，是一种劳动补偿，其调整应该与工资挂钩。”河南财经政法大学公共管理学院院长张茂松表示，例如天津高温津贴就是实行动态调整，日标准按照上年度全市职工日平均工资的12%发放。
但相对于“高温补贴标准”的话题，“能否把这个钱拿到手”才是劳动者更关心的。事实上，目前的高温补贴政策仅具有指导性，而非强制执行，因此，劳动者究竟能否拿到高温津贴，关键在于单位。尽管相关部门曾多次发文，要求加强监管、落实政策，但惩处方面的欠缺，使得用人单位违法成本较低;此外，劳动者在企业面前较为弱势，不敢、不会主张权利，都是高温津贴政策难落地的重要原因。
有关专家建议，应将高温津贴纳入立法予以强制性保护，当公民个体的相关权益遭遇侵害时，依法维权才有强力保障
高温津贴你领到手了吗?海南私企员工怕丢工作不敢提
我省高温津贴一天10元一年发7个月全国最长
高温津贴你领到手了吗?
省人社厅：防暑饮料不能充抵高温津贴不发高温津贴可投诉
高考期间，交警顶着烈日在考点外执勤，汗流浃背。
“海南‘烧烤’天气，出门请自带孜然粉”。这样一句有关高温的打趣话语，反映出我省的烈日炎炎。顶着高温在户外工作的你，每年长达7个月、每天10元的高温津贴，有领到手吗?对此，省人社厅提醒，单位不发高温津贴，劳动者可投诉。
政策
28省份明确高温津贴 陕西标准最高 海南时间最长
每年夏季，高温津贴都是劳动者关心的热门话题。按照规定，用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴。
据媒体整理发现，目前全国已经有28个省份明确了2016年度高温津贴发放标准。南国都市报记者梳理了解到，这28个省份具体的发放标准和发放时长，标准不一。其中，有13个省份按月发放，有13个省份按天发放，有1个省份可按天也可按月发放，有1个省份按小时发放。
按月发放高温津贴的省份中，津贴标准最高的是山西和江西，为240元每月。津贴标准最低的是广西，最低仅为100元每月。
按天发放高温津贴的省份中，津贴标准最高的是陕西，达到25元每天，折算下来每个月津贴额度超过700元。津贴标准较低的有甘肃、四川、宁夏、贵州等，最低仅为8元每天。
南国都市报记者从省人社厅了解到，我省高温津贴发放时间为4月至10月，共有7个月，是全国发放高温津贴时间最长的省份。我省高温津贴标准相对较低，为10元每天。
走访
交警环卫等单位按月发放 私企员工怕丢工作不敢提
炎炎夏日，走在海口街头，行人脚步匆匆，尽可能地往阴凉的地方躲避。相比行人能遮阴纳凉，交警、环卫工人等需长时间在户外工作的群体，不可避免太阳直晒。
“全国五一劳动奖章”获得者、海口市公安局交警支队龙华大队七中队中队长蔡建家已经在路面执勤了28年。每次顶着烈日在海口路面上执勤，他的感受都是：“很晒，很热，汗水流个不停。”
根据勤务安排，从早上7点半到晚上9点，海口城区都有交警在路面执勤，不仅要疏导早晚高峰期交通，还要查处各类交通违法行为和兼顾安保。“夏天最晒的是排到下午班，3点半开始就要在路面上晒3个多小时，衣服里外都湿透了。”蔡建家说。
提起街头的暴晒，海口环卫工人王萍也深有体会，用她的话说：“都晒到怕了。”
环卫工人每一轮班要在街头清扫7个小时。每到夏天的白天班次，王萍都会把自己裹得严实，不仅穿着长衣长裤，戴着大斗笠和手套，还要用围巾把脸和脖子包住，只露出眼睛。
“暴晒的时候，在外头就像在大火炉里，如果不防晒，皮肤会火辣辣的疼，还会晒伤脱皮。”王萍说，为了避免中暑，她上班时还会带上一个大水壶，喝大量的水。
对于高温津贴，蔡建家和王萍都表示，每年4月至10月，都有300元高温津贴随着月工资发放，“有时一个月发一次，有时三个月发一次，都能按规定领到。”
记者采访了解到，长期在户外高温劳作的群体中，交警、环卫工等机关事业单位户外工作人员都能按月领到高温津贴，许多大型企业也能按规定执行高温津贴。
相比机关事业单位和大型企业的按规定执行，私企的户外工作人员和建筑工地农民工则少有领到高温津贴，即使有的工作人员了解政策，也碍于种种原因，不敢主动向单位提出要求。
在海口一家连锁餐饮公司当送餐员的小李，经常在正中午的烈日暴晒下，骑着电动车给顾客送外卖。最多的一个中午，他送出了17份外卖。“大太阳下来回送餐2个多小时，衣服全是湿的，喝了很多水还感觉口干，好像中暑一样没力气。”他说。
然而，从去年夏天到现在，小李从来没有领到过高温津贴。当得知按规定应该享有高温津贴时，小李第一反应是：“公司发就领，没有就算了。如果硬要找公司要这笔钱，搞不好最后连工作都没了。”
农民工是户外劳作的主要群体。记者随机采访的6名农民工，没有一人领到过高温津贴。农民工老谢说：“老板不发，没人会主动去要这笔钱，工地上偶尔有点绿豆水喝就知足了，万一到时候连工资都拖着麻烦才大呢。”
提醒
绿豆汤等不能充抵高温津贴 不发高温津贴劳动者可投诉
对于高温津贴规范发放，省人社厅提醒，4月至10月，我省用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者按每人每天10元的标准发放高温津贴。
省人社厅强调，高温津贴由企业向职工发放，列入企业成本费用，在企业所得税前扣除，用人单位不得因发放高温补贴而扣减或降低劳动者工资。最低工资标准不包含高温补贴。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
“因为一些户外劳动者维权意识不强，近年来我省接到的关于高温补贴权益受损害的投诉非常少。”省人社厅劳动保障监察处负责人表示，如用人单位未按规定发放高温补贴，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障行政部门进行投诉，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。
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