春节值班制度 企业春节值班制度

 企业春节值班制度

  春节临近,为确保职工过一个祥和、欢乐的春节并保证节日期间正常生产用车需求,按照***生产工作的总体安排,确保节日期间各项工作的正常进行,

  特制定本制度:

  1、春节期间队干人员分三班24小时轮流值班,所有值班人员按时签到,不得在值班期间请假或者脱岗,特殊情况可以相互调换。 2、值班期间严禁私自外出,不准在值班期间喝酒、睡觉、值班人员必须24小时保持电话畅通,发现问题能够处理的必须及时处理,不能处理的要在最短时间内报告上级领导,并做好现场应急处理措施的组织和落实。

  3、值班人员要合理安排吃饭时间,外出就餐必须与同值班人员协商安排。必须有一人在岗位坚守。

  4、值班人员要做好车间及宿舍的防冻工作,遇天气变化,应及时做出相应处理;保证车间车辆不被冻坏。

春节值班制度 企业春节值班制度

  5、坚持安全检查工作,确保车间及宿舍的消防工作,并定期对消防设施进行检查。

  6、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉,电热器,发现火灾隐患及时通知管理人员。

  7、修理工根据车辆运行情况安排好留守人员,留守人员必须保证车辆正常运行,合理安排维修,抢修,如因维修不到位影响车辆运行,对www.aIhUaU.com负责人严肃处理。

  8、节日期间,杜绝酒后上岗和疲劳工作等现象,队领导在每班班前会期间重查工人的精神状况,重点检查入井人员是否饮酒,疲劳驾驶,严禁酒后入井上岗,对酒后准备入井上岗的人员,一经发现退回人力资源公司。

  9、节日期间,队领导除按时跟值班外,加强车库内周边及宿舍生活区的管理,严厉打击偷盗、打架斗殴、酗酒闹事、聚众赌博等违反治安管理的现象,以确保节日安全。

  10、为确保安全,严禁在矿区内燃放烟花爆竹。

 

  11、认真落实值班工作。按照乡信访办值班制度,仔细编排值班表,严格执行春节期间24小时值班和领导带班制度。值班人员要按时签到,做好交接班工作,无迟到、早迟,缺度和擅自离岗现象;要求值班人员确保信息畅通,做好来文,来电,来人的记录。遇有紧急情况和突发事件要及时向领导汇报,并协助妥善处理。同时要求各村,乡各部门有针对性地建立和完善应急预案。

2017年春节放假及值班通知大全2017年春节值班通知范文2017年春节加班工资怎么算2017年春节三倍工资是哪几天2017年春节三倍工资是哪三天2017年公司春节放假通知范文大全给客户的2017年春节放假通知范文2017年春节放假通知范文3篇企业2017年春节放假通知范文2017年春节放假通知范文2017年鸡年春联大全带横批2017年是什么年2017年鸡年宝宝取什么名字好2017年春节是什么时候2017年春节高速免费时间  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/8214071/79952443.html

更多阅读

企业的管理靠文化而不是制度 企业制度文化

管理的目的不是管理人,而是激发人。能够达到这一目的最好的方式不是制度,而是企业文化。人可以逃避和钻制度的漏洞,但却无法摆脱企业文化和氛围的制约。企业文化其实就是一种无形的氛围,它的作用与力量也是无形和巨大的,这种氛围的作用

中国企业年金制度 企业年金为何成了国企量身定做的制度?

企业年金是什么?官方文件的解释是,城镇职工养老体系由三部分构成:一是基本养老保险,二是企业年金,三是个人储蓄性养老保险。第一项,国家强制;第二项,企业自愿;第三项,个人自由。我国的企业年金制度初现于上世纪九十年代初,其后十几年停滞不前

小企业财务管理制度 企业财务管理制度研究

    企业财务管理制度是指一个企业正常运行所需要建立的一系列财务制度,包括预算,投筹资,利润分配,现金流转,内部监督等制度。建立现代企业制度,是我国社会发展的大势所趋。然而我国大部分企业财务管理严重缺乏,传统的会计核算方式代

企业文化建设管理制度 企业的制度文化必须有专人管理

——何妨设个制度文化部?——咨询日记之三十九中小企业有一个非常可笑的现象,有人订制度,没有人管制度;学人家搞企业文化,编企业文化手册,没有人管理企业文化。同邯郸学步一样、与东施效颦无异。制度虚设、文化虚喊成了常态。任何事

国有企业薪酬管理制度 企业如何保证合理的薪酬制度?

                                     通过调查显示,员工跳槽的主要原因之一,是认为自己所赚取的薪酬与自己的能力不符,因此对企业产生不满,最终通过跳槽的方式赚取高薪。这其中,虽然会有员工对

声明:《春节值班制度 企业春节值班制度》为网友口袋里的光阴分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除