阿里巴巴 雅虎 软银 为什么阿里巴巴股权让日本软银跟雅虎分别占36.7%,24%,自己及合伙人才10%?

首先我们看个新闻,这个很“标题党”:“马云、马化腾、李彦宏,全部都是为外资控股打工”。

这个说的对不对呢?其实还是挺有道理的,因为他们确实在公司所占有的股份并不多,那股份到底哪去了?

大家评论说,都被外国人抢走了。这当然是不可能的,他们创业过程艰辛无比,不可能也不应该让别人把股份白拿走。所有人想要换取企业股份,必须要付出对应的价值才行,这些企业的外资也是一样。这些外资,他们也是凭借自己在创业初期投资给创业团队,才获取的相应股份。

很多人会感到奇怪,他们的股份这么值钱,为什么不卖给自己人,要卖给洋人?

这个问题需要从企业发展过程中的融资谈起,企业要获得发展就一定要有大量资金的支持才行。一般来讲,企业获取资金支持的主要方式:

l 股东注资

l 银行借款

l 发行债券:企业自主发行各类债券

l 股权融资:企业出让股权进行融资

我们来逐个分析各个投资情况:

先看股东,股东是希望开企业赚钱的,是想从企业获利的,因此他们持续向企业注资是不现实的。

银行呢?银行是需要管控风险的,他们对贷款的要求是很严格的,任何初创企业向去找银行贷款,难度可想而知呀!

发行债券,其实就是借钱,只是对象不再是银行了。一样的道理,成熟企业才能发行债券,创业企业还是就不要想这个方法了。


四条路,有三条已经堵死了,只能选取第四条。这条路就是出让股份,获取发展资金。即使在这样的情况下,也不是谁都愿意投资的。因此,你看这些公司找到的都是比较成熟的风投,他们具有非常敏锐的嗅觉,成熟的估值体系。

情况是这么个情况,那具体的过程是怎么样的呢?

企业要想发展,就要不断地投入资金,每个阶段都有不同的融资方式,通常情况下,可以划分为如下几种情况:

l 股东投资:他们出的注册资本金

l 天使轮:改革发展,天使投资人这个阶段基本就是投人

l A轮:经过基本验证,具有可行性了。

l B轮:发展一段时间了,觉得还不错了。

l C轮:在前面的基础上继续发展,看到希望了。

l IPO:发展壮大了,投资人也要套现离场了,大家都觉得该上市了

融资过程其实就是新股东加入的过程,他们称为新的股东必然需要老股东出让自己的股份,因此,每次融资,原有股东的股份都会降低。

老习惯,我们还是简单粗暴地举例子。

股东注资

假设甲、乙二人建立了企业A(欢迎关注该企业的公众号:yuanmu8),甲乙二人的出资比例为6:4,此时股份比例结构为:

天使来了

经过一年的发展,情况很不错,不过他们想继续发展壮大,此时企业内部的钱不多了,甲乙二人手里也没钱投入了,于是通过熟人找到了在做天使投资的A先生,A先生对企业发展很赶兴趣。经过评估,双方一致认为企业价值80万,A先生愿意再投入20万。

此时,

天使投资人A先生的股份为:20/(80+20)=20%。

甲所占的股份为:60*(1-20%)=48%

乙所占的股份为:40*(1-20%)=32%

其实投资人A先生,身经百战,在投资前告诉甲乙,需要先拿出部分20%股份,创立资金池,然后自己在入股。

于是:

A先生入股前,公司股权结构是:

资金池股份:20%

甲股份:60*(1-20%)=48%

乙股份:40*(1-20%)=32%

A先生入股后,公司的股权结构是:

天使投资人A先生:20%

甲:48*(1-20%)=38.4%

乙:32*(1-20%)=25.6%

股权池:20*(1-20%)=16%

可以看到,因为天使投资人提前建立了股权池,他的股份还是20%,但是甲乙的股份已经提前稀释了一次,经过此轮天使投入,甲乙的股份已经大打折扣,减少了36%。可以看到,从挽救公司于水火的角度,天使投资人确实美好的天使,但是拿起股份来也是毫不手软的。这也可以理解,创业公司倒闭是分分钟的事,天使拿的再多,公司倒闭了就什么也没有了。股权池建立后,用于奖励给员工、高管等,在实际操作中,股份的奖励都是以股份数量实行,而不是股份比例。所以,创业公司发行的股份数都很大,动辄上亿股也是有的。

A轮融资

经过发展,公司进一步壮大了,可是又遇到发展瓶颈,从天使融来的钱也花没了,企业发展规模来讲也符合A轮的条件了。因为风投的尽职调查等工作量非常大,所以太小规模的企业A轮是根本不看的,发展到能够拿风投了,就说明发展还可以了。A轮融资一般来说都是大手笔。这里就不考虑估值具体数值了,总之,股之后A轮投资人决定投资当前估值的1/4,即占总比例的1/5。

此时,股份结构:

A轮投资人:20%

甲:38.4*(1-20%)=30.7%

乙:25.6*(1-20%)=20.5%

股权池:16*(1-20%)=12.8%

天使投资人:20*(1-20%)=16%

B轮也来了

继续发展,B轮来了,如果他们继续决定投资20%,问题比较简单,按照A轮的计算方式,很容计算出具体情况如下:

但是呀,不光天使投资人狡猾,A轮投资人也很狡猾,他们通常会跟公司签署协议,如果在B轮融资时,估值达不到某一个特定值,就必须保持A轮投资人的股份不被稀释,仅稀释A轮投资前的股东股份。这是因为A轮投资,风险性还是非常高的,稍不留意,A可能什么都拿不到,A必须提高保险系数,因此,A这样做也是有他的道理的。

如果发生了这种情况,那问题稍微复杂些,具体为:

B轮投资人:20%

A轮投资人:20%(维持不变)

阿里巴巴 雅虎 软银 为什么阿里巴巴股权让日本软银跟雅虎分别占36.7%,24%,自己及合伙人才10%?

甲股份:甲原有股份/(甲股份+乙股份+股权池+天使投资人)*(1-A轮投资人-B轮投资人)=30.7/(30.7+20.5+12.8+16)*(1-20%-20%)=23%

乙股份:乙原有股份/(甲股份+乙股份+股权池+天使投资人)*(1-A轮投资人-B轮投资人)=20.5/(30.7+20.5+12.8+16)*(1-20%-20%)=15.4%

股权池:

股权池原有股份/(甲股份+乙股份+股权池+天使投资人)*(1-A轮投资人-B轮投资人)=9.6%

天使投资人:

天使投资人原有股份/(甲股份+乙股份+股权池+天使投资人)*(1-A轮投资人-B轮投资人)=16/(30.7+20.5+12.8+16)*(1-20%-20%)=12%

C轮来了

经过B轮融资,跨越式发展了,迎来了C轮融资,C轮投资人继续占20%,发展符合要求,大家一起稀释吧:

C轮投资人:20%

甲股份:23*(1-20%)=18.4%

乙股份:15.4*(1-20%)=12.3%

股权池:9.6*(1-20%)=7.7%

天使投资人:12*(1-20%)=9.6%

A轮投资人:20*(1-20%)=16%

B轮投资人:20*(1-20%)=16%

终于胜利IPO了

C轮融资后,企业发展更顺了,很快就IPO了,IPO其实也给从天使到各轮的风投提供了退出机制,IPO大家决定拿出来20%的股份上市。

到这时候,风险已经很小了,大家很和谐了,大家一起稀释就好了。此时,大家所持股份为:

我们可以看到,即使每次都只拿出20%的股份给投资人,最后甲也仅仅持有14.7%的股份。在实际融资过程中,创业公司跟风投机构在一定程度上存在着不匹配的地位,因此风投所占股份很可能会超过20%,如果这样经过多轮融资,创始人的股份甚至会被稀释到10%以下。

======================加个彩蛋=======================================

在“2014黑马创交会”上,京东集团创始人兼CEO刘强东出席并发表演讲,当时其发言还是“现在“傻”钱很多,能拿就多拿”。

但是,到了2015年哈佛中国论坛,向年轻创业者提出建议:在创业过程中需要资金的情况下,应优先考虑从银行贷款,实在不行再考虑风投的资金。风险投资的成本是全世界最高的。如果大家能够从银行贷款的话一定要从银行贷款,千万不要拿风投的钱。

谁知道这中间到底刘先生经历了什么?

这是,多么痛的领悟!

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针对评论区比较典型的问题,回复如下:

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问题1:

比如公司的所有者权益(equity)是10亿人民币。比如公司的所有者权益(equity)是10亿人民币。

如果承诺给某个技术大拿0.1%的股份,股份听起来好像很少了,但这部分股份的实际价值是1000万人民币;

同样,如果使用股份数量的话,公司可以发行10亿股,如果承诺给该技术大拿10万股股份,听起来好像很多了,实际上也不过10万人民币而已。

二者相差一百倍,而后者好像感觉更多些呢。

更让人难以相信的是,创始人通常将奖励给员工的股份称为普通股,上市后,普通股需要10股,100股才能换成1股流通股。以刚才的例子为例,技术大拿的10万股份是普通股,如果是10股普通股换1股流通股,那最后只拿到1万股流通股,大概1万人民币。二者相差1000倍了。

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问题2:

后期要不断地拿出股份给高管、技术人员等,后来的投资者比较聪明会尽力确保自身的股份不被稀释。所以通常建立股权池,在奖励高管、技术人员等时,都是从股份池内拿出股份奖励,而自身股份维持不变。

股权池只给高管、技术人员等,不会给后来的投资者。


问题3:

我想 @乂安 同学是在问股权池中的股份是不是和所有其他股东的股份是一样的,具有同样的权利和义务。我想 @乂安 同学是在问股权池中的股份是不是和所有其他股东的股份是一样的,具有同样的权利和义务。

答案是肯定的,所有都是具有相等的权利和义务的。

问题4:
这个问题的解决方案有很多种:这个问题的解决方案有很多种:
1,比较常见的是公司的创始人代持股份。
2,成立若干个由员工创立的公司B,然后让这个公司B占有当前股权池股份。
如果拥有股份的员工太多,在工商局也无法注册,非股份制的股东数量是有限制得。所以需要成立多个由员工所成立的多个公司,再将这些公司成立一个代持公司D,最后再通过公司D实现持有期权池的股份。实际运作可能更复杂些。
3.虚拟持股。国内华为在用这种方式。
但是,对这种方式还是有很大分歧的,涉及具体公司,我不做深入分析了,大家可以自行百度。但是,对这种方式还是有很大分歧的,涉及具体公司,我不做深入分析了,大家可以自行百度。

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