为什么寒门再难出贵子 为什么说「这个时代，寒门再难出贵子」？

发布时间：2024年11月06日 16:37:54分享人:邻居家的帅学霸来源:互联网16
前一阵子，美国彼得森研究所出了一份报告，说在韩国资产超过10亿美元的富豪中，超过74%是通过继承财产获得的。这个比例相当惊人，我有点好奇，于是就研究了一下韩国的富豪榜。
数据太多了，我们精简一下，以下是韩国2015年的福布斯富豪榜前十名：
1，李健熙，三星集团第二代继承人。
2，李在镕，三星集团第三代继承人。
3，徐庆培，爱茉莉化妆品第二代继承人。
4，郑梦九，现代汽车第二代继承人。
5，郑义宣，现代汽车第三代继承人。
6，崔泰源，SK集团第二代继承人。
7，金凡秀，韩国版微信KakaoTalk的创始人。
8，申昌济，教保生命保险第二代继承人。
9，李富真，三星集团第三代继承人。
10，李在贤，三星集团第三代继承人。
前十名富豪中，竟然9个都是继承者。果然偶像剧不是乱拍的，继承者太太太多了。或许你会说，韩国以财阀垄断闻名，那么其他国家会有不同吗？

我们看看旁边的日本，同样是2015年的日本福布斯排名前十：
1，柳井正（60岁），优衣库服装创始人。
2，孙正义（52岁），软银集团创始人。
3，佐治信忠（64岁），三得利食品第二代继承人。
4，三木谷浩史（44岁），乐天商城创始人。
5，滝崎武光（64岁），基恩士仪器公司创始人。
6，高原庆一郎（78岁），尤妮佳公司创始人。
7，韩昌佑（78岁），赌博运营商韩马公司创始人。
8，毒岛邦雄（84岁），赌博设备商三共公司创始人。
9，伊藤雅俊（85岁），7-11便利店创始人。
10，森章（73岁），森信托集团第二代继承人。
前十名富豪中，貌似只有两名是继承人，啊，日本有活力的多嘛。
真的是这样吗？你看仔细一点，超过60岁的富豪有8位，他们旗下的公司实际上都已经交给家族的年轻一代去打理了。在这些传统行业，竞争格局已经稳定，基本上不可能有新的挑战者，一旦创始人去世，继承者们就将形成和韩国一样的统治局面。

台湾富豪榜又会是怎样一副景象呢？
1，蔡衍明（59岁），旺旺食品第二代继承人。
2，郭台铭（66岁），富士康集团创始人。
3，林堉璘（80岁），宏泰建设创始人。
4，罗结（90岁），正新轮胎创始人。
5，林荣三（77岁），联邦建设创始人。
6，林百里（67岁），广达电脑创始人。
7，尹衍梁（66岁），润泰集团（大润发超市）第二代继承人。
8，蔡明忠（60岁），富邦金融第二代继承人。
9，蔡明兴（59岁），富邦金融第二代继承人。
10，蔡宏图（64岁），国泰金融第二代继承人。
这份榜单和日本几乎一模一样，清一色是超过60岁的企业创始人，或者是家族继承者。其阶层固化的程度，甚至比日韩更甚，在韩国，还有一个KakaoTalk的互联网新贵，在日本，还有互联网的冒险家孙正义和三木谷浩史，但在台湾，随着科技产业向大陆的转移，创业的机会窗口正在迅速被关上。

香港，这个盛产华人富豪的沃土，同样如此。
1，李嘉诚（88岁），长江地产创始人。
2，李兆基（88岁），恒基地产创始人。
3，郭炳江（65岁），新鸿基地产第二代继承人。
4，郑裕彤（91岁），周大福珠宝第二代继承人。
5，吕志和（87岁），澳门赌王，吕氏家族的继承人。
6，刘銮雄（65岁），资本玩家。
7，潘苏通（54岁），松日-高银集团创始人。
8，吴光正（71岁），九龙仓集团第二代继承人。
9，郭炳湘（66岁），新鸿基地产第二代继承人。
10，米高·嘉道理（75岁），犹太人，中华电力第二代继承人。
房地产风云际会的年代已经过去了，八九十岁的老人们把持着富豪榜，等他们逝去，清一色的就只剩下继承者们了。唯一一个低于60岁的潘苏通，是来自广东的新移民，其事业也几乎全部在大陆。而香港，已经不可能再有年轻人的机会了。

老欧洲就更夸张了：
1，阿曼西奥·奥特加（80岁），zara服饰创始人。
2，莉莉安·贝当古（94岁），欧莱雅第N代继承人。
3，伯纳德·阿诺特（67岁），LVMH集团掌门，家族第N代继承人。
4，格奥尔格·舍弗勒（51岁），舍弗勒集团第N代继承人。
5，斯蒂芬·佩尔松（68岁），H＆M服饰第N代继承人。
6，玛丽亚·弗兰卡·菲索罗（98岁），费列罗巧克力的继承人。
7，莱昂纳多·戴尔·维吉奥（80岁），Luxottica集团（雷朋眼镜）创始人。
8，迪特尔·施瓦茨（76岁），LIDL超市集团的继承人。
9，西奥·阿尔布雷希特（94岁），Aldi超市集团的创始人。
10，迈克尔·奥托（107岁），奥托邮购集团的创始人。
十大富豪平均年龄81岁，清一色的继承人和最低年龄80岁的创始人，并且继承者们大多都无法考证是家族的第几代了，而创始者们都在二战以前就完成了自己的第一桶金。

即使是号称最有活力的社会，灯塔之国，也并没有好多少：
1，比尔·盖茨（60岁），微软创始人。
2，沃伦·巴菲特（85岁），伯克希尔哈撒韦公司创始人
3，拉里·埃里森（71岁），甲骨文软件创始人
4，查尔斯·科赫（80岁），科氏工业第二代继承人。
5，大卫·科赫（75岁），科氏工业第二代继承人。
6，克里斯蒂·沃尔顿（61岁），沃尔玛的继承人。
7，吉姆·沃尔顿（68岁），沃尔玛的继承人。
8，艾丽斯·沃尔顿（66岁），沃尔玛的继承人。
9，罗伯森·沃尔顿（72岁），沃尔玛的继承人。
10，迈克尔·布隆伯格（74岁），彭博财经创始人。
前十榜单里，最年轻的微软创始人比尔盖茨也60岁了，并且占据头名已经有20多年时间，早在十几年前就甩手不干了。
当然，如果我们将榜单门槛放低一点，会找到亚马逊、谷歌、facebook、Uber等科技新贵的创始人。由于风投的活跃和硅谷的存在，在福布斯的400富豪榜中，白手起家和继承者们的比例大概各占半壁江山。
这已经是后工业化社会中的最好范例了。

回顾榜单，我们会发现，无论日韩，还是港台，他们的第一代富豪基本上都是在二战前后开始创业的，那个年代正是东亚奇迹的发生年代。
随着当地的经济崛起，农民们洗脚上田，办工厂，搞批发，迅速聚拢起了庞大的家族财富。人们的起点差不多是一样的，而结果却大不同，社会剧烈分化，命运天翻地覆。
这是许多人往前数，往后数，家族几代里唯一一次的机会风口了。

当工业化完成，创业的机会之窗就关闭了。
各行各业从无序走向稳定，大者恒大，大公司们垄断了主要的财富，屌丝们在资源上根本无法竞争，唯有打工一条路。即使成为CEO，也不过是继承者们施舍的一点汤水罢了，就像长工和地主的关系，永远没有办法平起平坐。
这是所有红海社会的基本特征。所谓红海社会，来自红海行业的比喻，意即稳定的，停滞的社会，蛋糕不再变大，阶层壁垒分明，你要上位，必须耐心等待，要么领导升级了，要么他出局了，才可能留下一个位子给你。
这种社会的终极样本，就是欧洲，继承者们垄断了所有的机会。年轻人，最好的归宿，要么是出国，要么是开一家小确幸的便利店。
这个时候，科技行业成了人们唯一的创业机会。在拥有科技竞争力的地方，比如美国，仍然能够保持一定的社会活力，失去了科技竞争力的地方，只能垂垂老去，成为一个衰落中的没有希望的社会。

现在，我们再看看中国2015年的福布斯榜前十：
1，王健林（62岁），万达地产创始人。
2，马云（52岁），阿里巴巴创始人。
3，马化腾（45岁），腾讯创始人。
4，雷军（47岁），小米创始人。
5，王文银（48岁），正威集团创始人。
6，李彦宏（48岁），百度创始人。
7，何享健（74岁），美的电器创始人。
8，许家印（58岁），恒大地产创始人。
9，刘强东（42岁），京东商城创始人。
10，丁磊（45岁），网易创始人。
很显然，中国社会的阶层固化程度还不算严重，甚至可以称之为是全球最有活力的社会之一。
但是这一切的原因，我们都心知肚明。工业化的窗口正在悄然关上，传统行业的大亨们已经不会再允许新创业者的出现，凭借他们手中的资源，要捏死一个小后辈简直比踩死一只蚂蚁还轻松。比如万达所在的房地产行业，比如美的所在的家电行业，已经不可能还存在创业的机会了。
这正是人们哀叹“寒门难再出贵子”的原因所在，虽然这个结局其实是后工业化社会的常态。
所幸的是，中国的科技行业发展还不错，十大富豪中竟然有6个来自这个领域。这个比例之高，可以说是全球唯一。
这正是中国改变命运的机会所在。

这个星球的历史上，从来只有一个科技创新中心。
这个中心曾经在欧洲，如今在美国，一度曾经有可能被日本抢走。在日本奇迹的年代，松下、索尼、佳能等电子科技企业的成批崛起，让美国人曾经一度以为，科技中心要转移到日本去了。但是最终，日本人的运气还是差了那么一点。
中国要保持社会阶层的活力，唯一的机会只能是挑战美国，成为全球科技创新中心。这有可能吗？
这个答案，只能从日本的身上去寻找。

日本为什么挑战失败？
答案有无数，取决于人们的观察角度。汇率政策、房地产崩溃、人口老龄化、人口规模是主要的四个结论。
以我的观察，前面两个原因，最多影响传统工业的竞争力，对科技创新产业的影响是有限的，也就是说，日本的衰落，新兴产业的缺乏竞争力，归根究底是人口问题。
1，人口老龄化。
科技产业是年轻人的行业，人口老龄化的直接后果，就是社会保守思想的盛行，不鼓励创业。其实人口老龄化是所有后工业化社会的通病，解决的办法唯有大力引进外来技术移民，比如美国。但很可惜的是，作为单一民族的日本，几乎不可能这样做。于是随着人口的老龄化，创新的水源渐渐就枯竭了。
2，人口规模。
当两个地方的科技水平达到相同阶段的时候，创新就是个概率问题。于是人口规模越大的地方，创新的种子就越多，市场空间就越大，竞争也越激烈，这样存活下来的优胜者将获得更强的竞争力，在对外竞争中处于优势地位。
在日本和美国的竞争中，早期的时候，日本的电子产业拥有低成本的竞争优势，所以很容易就击败了美国的对手。但是当日本成为发达国家后，创业成本与美国持平，这种后发优势就不存在了，而人口又比美国少一半，科技产业的规模、成长速度都无法与美国竞争，就此落败。

上面两种原因，哪个更重要呢？
如果是第一种，那么中国很有可能将步上日本、韩国、欧洲的后尘，成为一个阶层固化严重的社会，如果是第二种，那么中国将有很大的机会击败美国，成为新一代的全球科技中心，长期保持一定的社会活力。
我不知道答案。
但是看看现在的科技行业，BAT已经渐渐形成了类似财阀的垄断格局，新一代的科技创业者似乎已经很难有出头的机会，而另一方面，投资者们仍然大把大把的往科技行业撒钱，创业者们正处于历史上最美好的时代。
或许，我们正处于历史的十字路口。


——————
回复几个观点：
1，样本量太少。
答：你如果可以赞助几十万，我可以写一本书给你。窥一斑可知全貌，文中也说了，美国福布斯400人，继承者和创业者各占一半，其比例和前十的基本一致。样本量放大也不会有质的改变。

2，这是富子，不是贵子。
答：政治、国企都是典型的红海行业，稳定、停滞，富贵自古一家。

3，创新应该看受教育的人口。
答：请看清文中的前提：当两个地方的科技水平达到相同阶段的时候。这个前提已经包含了经济水平、教育水平等内容，不要自由发挥。   1/3    1 2 3 下一页 尾页
为什么寒门再难出贵子 

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/81480103/761.html

更多阅读

银行HR讲述实习生转正故事：寒门真的再难出贵子

本文是一位银行的HR写的，他工作了10年，接待了一群到银行实习的实习生，然后观察他们发生的一系列的故事。像小说，但比我们看过的小说更精彩;像现实，但比我们了解的现实更残酷。文章中的寒门，还不是家庭贫困，而是小城市、小城镇的学生。讲述

转贴 寒门再难出贵子——一群银行实习生的故事

本文是一位银行的HR写的，他工作了10年，接待了一群到银行实习的实习生，然后观察他们发生的一系列的故事。像小说，但比我们看过的小说更精彩；像现实，但比我们了解的现实更残酷。文章中的寒门，还不是家庭贫困，而是小城市、小城镇的学生。讲述了

寒门再难出贵子原文精华版 _陈轶 寒门贵子

昨天，在早晚报上看到一条新闻《寒门难出贵子》，下意识地留意了一下，再仔细想想，还真是有一定道理。当前的中国，教育成本越来越高，很多寒门学子从一开始就输在了起跑线上；什么胎教、早教、择校等等，都价格不菲，而能享受到这些的，都是家庭条件较

声明:《为什么寒门再难出贵子 为什么说「这个时代，寒门再难出贵子」？》为网友邻居家的帅学霸分享！如侵犯到您的合法权益请联系我们删除