爱华网这次主要是讲述另一件蔡政府所颁布的政策“年金改革”
首先我们得先了解何为年金？年金相当于是一种社会保险，同时也是退休金制度。民众根据其所从事的职业或是身份（如军公教人员、劳工、农民等）参加相对应的制度，在其退休后或是达到一定年龄后可以每月领取现金，所领取的金额为在职时月薪乘以所得替代率（即退休每月可支配金额与退休当时每月薪资的比例）。而年金是在工作时投保，一部分由自己承担一部分由雇主承担（类似五险一金）。这些举措是为了保障民众晚年的经济安全，老有所依。但随着台湾社会渐渐老龄化、少子化，而现行年金制度“缴得少、退得早、领得多”。如果还是按照现行缴费与给付标准，未来会给政府以及工作人口带来沉重的负担，按照测算，军保5年后会破产，接着教保、劳保、公保也将会在20年内陆续破产。因此改革势在必行，而这次在1月19日所提出的年金改革方案，主要目标之一就是军公教优惠存款。也正是因为此次方案，有三万军公教人员于1月22日在总统府前抗议。
何为军公教优惠存款？早年台湾的军公教人员收入微薄，退休金仅仅只有在职所得的40~50%，政府因而将他们的退休金以及军公教保险存入台湾银行的优惠存款制度，并在1983年将利率定位18%，以保障军公教人员的退休生活。后来到了1995年，考虑到军公教人员待遇改善，随着新的退抚制度的推出废除了优惠存款制度，但在此前参加服务的军公教人员退休后仍然可以办理。随着市场利率不断降低（现在定存利息仅1%出头），政府需要补充的资金缺口就越来越大。到了2011年累计负担已经超过了800亿新台币，使得过去十年台湾政府以及三度推行改革。
那退休军公教人员的现状呢？在新的退抚制度下，军公教人员有着较高的所得替代率，尤其是处于新旧制度交替之中的中世代，不仅享有高所得替代率，同时还享有18%的优惠存款，这使得他们总体的所得替代率往往超过90%甚至达到100%以上的情况，造成了“退休领更多”的现象，让许多人感到不公平，同时也增大了政府的负担。
那此次所提出的年金改革方案具体有哪些内容？首先，优惠存款这部分将每两年降低一次利息，至第七年归零（18%>12%>6%>0%），但如果变更后退休金低于2.5万或是3.2万新台币等两类“基本生活保障方案”者，将维持原来的方案不变。其次，所得替代率也会逐年调降，从前计算退休金是以退休前最后一个月薪资为标准（有人会最后一个月疯狂加班，从而提高其最后一个月的薪资，这样退休金计算会变多），未来会逐渐延长至15年。再来，为了补充年金，整体投保费率会逐步提升至18%（现值为8.5%）。同时为了应对老龄化趋势，延后年金请领年龄至65岁。
在此次方案提出后引起了不少军公教人员的不满，除了对年金改革方案，还有协商会议多次改变地点、未通知代表出席，认为蔡政府黑箱操作，给人一种钦定的感觉。同时这一方案并未照顾到一些弱势群体（“老、残、穷”的工人），对他们来说是更大的负担。
上述大致就是此次年金改革的方案，目前还处于协商阶段，尚未通过，如果有最新进展我会进一步跟进的。
最后感谢各位朋友的支持！
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第一更来了，久等了，谢谢大家的支持！
蔡英文上任以来，做了几件事情确确实实地改变了台湾人民的生活，是好是坏这里暂时先不进行评论，我尽量客观地去陈述，请各位自行评判。其中最近闹得沸沸扬扬的两件事情，改变了我们的日常生活，一件是“一例一休”，另一件是“年金改革”。何为“一例一休”？何为“年金改革”？前者是针对在职劳工的，而后者是针对退休劳工。将在下文介绍一下。
首先介绍一下“一例一休”：
“一例一休”指的是蔡政府在2016年上任后所推动有关于劳工工作日数的改革政策（对于《劳动基准法》的方案已经于2016.12.6在台湾立法院三读通过）。指的是所有劳工每周将会有一天例假日以及一天休息日，以确保劳工们有充足的休息时间。
例假日是强制休假，日期可因劳资约定（公司与员工之间约定）而变动，不一定在六、日之中，也可以是平日。例假日这天只有在必要（天灾、事变或是突发事故）时，雇主才能要求劳工进行加班。同时劳工若加班，雇主必须要付加班费，同时应予劳工择日补假。休息日则是保留弹性加班的空间，这天劳工可以休息也可以选择加班，若加班雇主必须付加班费，但是不需要另行补假给劳工。通俗地说，例假日加班，雇主需发加倍工资与补假；休息日可以选择加班与否，如果选择加班，雇主需发加倍工资但不用补假，即单周40小时工时制度。
与现行方案的差异在于，现行方案是“一例”，即一周只有一天属于例假日，所有雇主可以安排劳工上六天班，采用双周84小时工时制度，超过的就算加班。新的修正案与现行的区别还有一点在于法定节假日。现行方案全年共有19个国定假日，劳工可以放7天国定假日，即放元旦翌日（1月2日）、青年节（3月29日）、教师节（9月28日）、光复节（10月25日）、蒋公诞辰（10月31日）、国父诞辰（11月12日）以及行宪纪念日（12月25日）等七天。而修正案中将这7天全砍掉了，改为纪念日而不是放假，即“砍七天假”。这是因为由于新的修正案施行单周40小时后，7天假无法再调整为周休二日（不然休太多了），失去功能，因此跟着公务员和学生一起取消7天假。
台湾社会民主党召集人范云曾经表示
台灣勞工每年平均工時長度是2140小時，工作日比日本多50天、比德國多94天
以下是我在台湾《自由时报》中查到的相关资料
經濟合作暨發展組織（OECD）公布最新的全球38國2015年工時調查，與2014年相比，日韓年度工時都下修，台灣勞工全年總工時為2134.8小時，遠高於OECD公布的平均工時1766小時。
根據OECD所公布的最新資料顯示，日本去年的工時為1719小時，跟2014年相比減少了10小時，韓國去年工時為2113小時，也減少了11小時；而工時排名最高的兩個國家墨西哥跟哥斯大黎加則又增加了工時，分別為墨西哥增加了18小時，達到2246小時，哥斯大黎加增加20小時，為2230小時；德國每年工時僅1371小時為全年工時最低國家。
西班牙的《國家報》（El País）表示，經濟發達的國家，他們的工時都是很低的，如德國（1371小時/年）、荷蘭（1419小時/年）、挪威（1424小時/年）、丹麥（1457小時/年），而希臘卻是歐洲工時最高的國家，其每年工時高達2042小時，但是失業率也是歐洲最高，所以工時長短跟國家經濟開發度一點關係度都沒有。
根據勞動部的資料顯示，2014年台灣勞工全年總工時為2134.8小時，為全球第三，遠高於OECD公布的平均工時1766小時。所以我们可以了解到，台湾的劳工确实十分辛苦，工时十分长，薪资相对来说也不能算太高（2016年全体劳工每月主要工作收入为35986新台币，约为8000人民币，考虑到物价水平，其实不多）。为了提升劳工权益，促使他们颁布了这项政策。这项政策表面上带来的好处在于，如果不改变原工作安排，方案从“一例”变为“一例一休”，这样其中一天工作日将会变为休息日，即属于加班，可以领双倍工资。这意味着付出与原先相同的劳动力，你讲获得比以前更多的收入。反之，你也可以选择休息，这样你就有比以前更多的休息时间了。听起来对劳工来说似乎很棒，但实际上却不是这样的。
对企业来说，这多出来的休息日给劳工加班产生的加班费，将会是一笔额外的开支。因此企业会尽量予以员工在例假日以及休息日中休息，而不是让他们来加班。同时企业会雇佣更多的兼职人员去填补例假日人力不足的情况（因为尽量不给他们加班了）。这样的变动对企业来说会带来不小影响，首先部分企业由于行业类型的限制（如研发类公司或会计师事务所），需要的劳工必须具备专业执照，导致短缺人力难以使用兼职员工进行替代，因此只能支付额外加班费，加大企业开支；此外，大量招聘兼职人员容易增加企业管理方面的难度，短期内不易保持原有服务水平。这些是对企业存在的弊端。
而对劳工来说，由于雇主更愿意让他们在例假日进行休假，这使得他们赚不到加班费，不能享受到这次修正案带来的好处。同时工作时数的下降也可能会带来收入水平的降低。许多劳工都是处于想加班但是没得加班的状态（记得前几天看了一则新闻采访，在台湾某工厂，由于物价水平的上涨，许多员工都想加班赚钱，然而雇主却不同意。使得他们处境比较艰难）。这对劳工改善生活条件来说十分不利。
蔡政府带来的这个方案，看似十分惠民。但实际上却同时引起了劳资双方的不满，简直是适得其反。现在已经引起不少人反对的呼声，据据草根影响力文教基金会统计，一例一休政策让78%的民众感受到物价上升的压力，有64.9%的民众感受到生活上的不便利。
國民黨文傳會副主委洪孟楷26日在國民黨本部召開記者會，呼應小年夜，以春聯型式寫上「一例一休亂糟糟，百般無奈該檢討」影射總統蔡英文及林全內閣務必要利用過年5天休假期間反省造成勞方、資方、及民眾皆「三輸」的政策，是否有改進的空間。
洪孟楷指出，國民黨在一月的民調中顯示，有高達7成的民眾認為一例一休是蔡政府目前最該檢討的政策，「蔡總統，溝通是雙向的，不是只有說，也要聽聽民眾的聲音。」他舉例，有鄉民指稱，部分公司因為一例一休政策推動之後，取消員工的健康檢查、國外旅遊補助等辦法，他說，政府推動政策竟導致民眾「沒有得其利，反先受其害。」据国民党民调统计，76.8%民众赞成一例一休应重新修法，纳入相关配套措施，13.4%民众不赞成；有66.8%民众认为蔡英文政府强行推动一例一休政策，造成许多问题和弊病；另外，草根影响力的民调中也指出，有50%的民众表示所从事的行业已受到一例一休影响，63.7%的民众担心资方为降低人事成本，要求员工依法休假或增加工时，导致“变相减薪”。
上述大致是“一例一休”的大致介绍以及影响。如果各位朋友有兴趣进一步了解，我会尽量利用空余时间将其中的详细内容影响以及来龙去脉整理成一篇文章，供大家进一步去了解的。
不好意思由于这几天比较忙，今晚来不及写有关于“年金改革”这部分的内容，我尽量在明晚补上。写作经验不足，不足之处劳烦各位指正，也欢迎各位分享。最后再次谢谢各位朋友的支持！我也很乐意与各位朋友交流！祝大家新年快乐~
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感谢大家的支持！这几天在台湾过年比较忙，不过台湾的过年也有比较多有趣的习俗。如果各位朋友对这些习俗有兴趣，我会专门用一篇文章写，希望大家能够更好地认识并了解台湾～
以及感谢在评论区指出答案里面GDP汇率转换的问题，应该采用全年平均汇率进行计算，计算后约为3.4万亿人民币。
关于蔡英文上台之后杜我们生活的影响，先预告一下，主要是针对在职劳工与退休劳工的政策改革。这些改革引起了大家的不满，前几天还有数万军公教人员前往“总统府”前进行抗议。预计最快今晚就可以写完！
最后，再次感谢大家的支持～
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原答案：
首先，台湾2016年的GDP总量在内地与四川省相当，略高于四川省，排名第六。1、2016年台湾的GDP总量约为37329.1亿人民币，GDP增长率为1.40%，2015年的GDP增长率为0.72%，台湾经济研究院对2017年的增长率预测值为1.78%。台湾经济处于缓慢上升的阶段，并且近年有回暖迹象；
2、台湾2016年GDP总量处于全球第22名的位置；
3、2016年中国大陆各省的GDP总量（前十）：
广东省：79512.05亿
江苏省：76086.2亿
山东省：67008.2亿
浙江省：46485亿
河南省：40160.01亿
四川省：32680.5亿
湖北省：32297.91亿
河北省：31827.9亿
湖南省：31244.7亿
福建省：28519.15亿
台湾在这里面的排名为第六，略高于四川省。
4、对cyw上台之后的各种变化？要写的话有空会来写，主要是篇幅太长了，这里只要微微一笑就好了
当然，用GDP总量来衡量经济水平有些片面。如果围（围）观（赞）的人够多，我就详细地再写写！（写写生活变化什么的）
谢谢大家，祝大家新年快乐～
