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里面的内容比的要全面的多，因为公众号和的排版规则不一样，所以里只放这个一年多以前的老版本了，如果想要了解全面、最新的公务员相关内容，请关注我的公众号。
=====================================================以下是原答案
第二篇：公务员利弊分析
之所以会花大量的时间写这五篇公务员的需知和攻略，一是因为入职之后各种拜托我讲解笔试、面试的方法，再就是看到了很多身边人入职之后的辛酸和悔恨。
所以我想把公务员的利弊先在第二篇给大家分析清楚，只有彻底的、完整的看完这篇，才能让大部分人在选择工作、选择岗位时不会因为未知而被坑，从而把自己的一辈子搭上。
希望每个要报考公务员的都能拿出一些时间把这一篇认认真真的看一遍。
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一、个人情况
就我个人而言，作为一个前程序猿，之所以报考自己家门口的国税局而不当程序猿，原因如下：
1、不想从事IT这个工作，因为太累而且我的性子并不是很喜欢打拼的那种，IT这种行业又最好去北上广、一二线城市，不喜欢大城市的快节奏，更喜欢安逸、稳定的工作环境。所以呢，你喜欢你的灯红酒绿，我却不爱你的纸醉金迷。
2、如果不考公务员，只能考研或直接找工作，对于一个热爱母语摒弃外来语种的人来说（好嘛，我承认英语四级我过的都很吃力），考研英语好麻烦的说（除非考部分特殊岗位，不要求考外语）；直接找工作的话，又因为第三条让我选择了公务员。
3、我想离父母近一点，作为独生子女，深切感受到了远在外地上学时父母对自己、自己对父母那种难舍的感情，也比较现实，考虑到以后如果父母生病，在外地的话十分麻烦；现在的孩子照顾起来太费事了，如果在外地打拼，孩子没人照顾。
而在一个三四线的城市里，没有什么大的企业，没有什么好的就业机会，工资待遇比较不错的，无非教师、银行、公务员。在这里面，银行工资最高但也最累，各种拉存款也很麻烦，教师的话本身不是师范专业，所以只能选择公务员。
所以你瞧，我对自己的定位很准确，从这个情况来看，公务员是我最好也是唯一的选择。所以我从不后悔我选择了这条路，我也一直在贯彻自己的信念和道路。
只是，偶尔也会感慨自己的某些做法欠考虑。比如我工作以后才知道我们还需要学习税务知识才能开展工作，所以基础会计、初级会计、征管法、所得税法、增值税法全部都要get才行，再加上国家税务总局经常发布的税务文件，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
如果当时，在国考之后再试一下选调生和省考，能考到政府里，对我来说就是个更好的选择了（非财税类从事税务工作，一开始十分吃力，我们还经常组织业务考试；而在政府里，不需要考试，只需要良好的公文写作能力和善于处理人际关系就够了，这样的工作对我来说更如鱼得水）。但既然已经选择了国税，我就不会后悔，也不能后悔（理由在劣势的的第4条），而且选调生、省考公务员未必就一帆风顺，他们也有自己的难处和父母的东西，详情请看第二条。
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二、其他情况
从上面看，可能会感觉国税并不好，不应该考，的确，国税有这样的问题，而且和地税相比，各方面要差一些（不要觉得国考考上的，是国家公务员，就比省考考上的地方公务员厉害，只是名字好听罢了，实际情况恰恰相反），而且选调生、省考公务员也有诸多优势，说白了，因为是地方管理，自由度大，所以大家懂得。
但他们也有自己的无奈。我在乡镇政府的朋友，年底就要上山蹲山头，因为要防火；在信访办的节假日就要去帝都；在经管的，年底就要给各个村开支票，干到凌晨2、3点，除此之外的压力和困难数不胜数。
但这也是很正常的情况，本来工作就千差万别，年轻人更得加班加点，所以没必要抱怨，好好干就行。
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三、公务员的劣势
（一）对于大学生
1、对于大学生而言，最常见的、不想考公务员的理由：
（1）在大学见识了大城市的风光和小资的生活方式，在那里我们崇尚自由、平等，所以让他们去一个 “封闭”“勾心斗角”“天天挨骂”的地方工作，没几个人会愿意。
一开始我也这么想，死活不肯考，后来考上后，就发现自己的想法很幼稚了——没有干过就没有发言权。谁说公务员就只有勾心斗角，官大一级压死人？那都是老黄历了，我们的领导、局长甚至市局、省局的领导也都很和善，会跟我们聊聊家常，没有架子。而且，做错事不应该挨骂吗，我们不都被父母、老师骂过吗。
当然，我不否认的确在竞争、选举时需要靠关系，可是难道你大学评奖学金就不用和辅导员、班长搞好关系了？你做班长有助学金你就不优先考虑自己的朋友了？中国就是人情社会，你在这个圈子里，就得遵循他的游戏规则。
公务员不是唯一一个需要靠关系的职业，就算是去医院看病我们都会找熟人，觉得找了就安心了吧？所以抱着这种想法的，还是别考了，对于这个社会的游戏规则和本质都看不透，太幼稚了，洗洗睡吧。我承认：有关系要比没关系，在升迁等方面占便宜。可是关系再硬，也需要自身条件硬，这点请诸位谨记。
（2）会觉得不甘心，觉得自己如果能在大城市打拼，再苦再累也愿意，因为大的城市也意味着更好的机会和平台。
这我不否认，所以这应该算是劣势之一：选择了公务员之后，不会再有跳槽、辞职一说，机会自然少很多（理由在劣势的的第4条）。
2、而最常见的被逼迫考公务员的原因（大部分人尤其是女生，报考公务员都不是自己的意思）：父母、长辈的压力，甚至有的父母以不孝的名义压迫自己，会让人感觉厌恶，毕竟，20多岁的年轻人，最不愿意接受的就是父辈的“陈旧”“腐朽”的观念。
这是第二个劣势，只是我希望大家能够理解，理解即可，不一定需要认可。我跟很多父辈的人聊过（仅指小地方，大地方的人接触不多，理论上理念和想法会比较开放，比较先进），发现他们有个很有意思的现象，在他们看来，世界上的工作就分为这几种：公务员，教师，勉勉强强加个银行（没别的意思，只是和前两者相比，银行他们会觉得太累太辛苦了，所以是个“勉勉强强”），其他所有工作都是工作不稳定的打工仔。
听起来很可笑吧？但的确这就是相当一部分人的观点，因为他们经历了太多的岁月，尤其还有90年代的下岗，年事已高的他们没有了年轻的闯劲和拼劲，追求的就是稳定，稳定，稳定。所以有什么工作能比公务员或教师更好呢？在农村，甚至会有考上公务员=光宗耀祖、当大官的想法。
说这些就是希望大家的父母在逼迫自己的时候，能够理解他们的想法，但如果自己在看完第二篇之后，还是不想考公务员，那就心平气和、平等的去和父母沟通。
因为每个人不一样，不必非要选择一条别人认为好的路，自己喜欢并且从不后悔，这就是最好的路了。
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（二）入职之后的压力
马云曾经说：员工的离职原因很多，只有两点最真实，第一，钱，没给到位；第二，心，委屈了。所以我先说这两个最重要的。
1、工资待遇
首先声明，不要问我是哪个省的国税局，被领导同事知道终归是不好的，有些事情不便于公之于众，具体原因请看第三条；也不要问我的具体工资。我不会说，也没人会说的——你的同学朋友亲人会告诉你他一年发多少钱吗？
（1）工资
这个我只能简略的说一下，就我所知，南北方不一样（南方普遍较高），不同的职业不一样（考地税吧，你们懂得），就算是同一个地级市下，不同的县、区的国税局工资都不一样。所以如果不是家里很有钱不在意工资多少，还是在报考前条件允许的话了解下再决定报考哪里吧。如果不了解又选了一个比较低的，会十分的麻烦。
而且如果是报考自己家附近还好，如果是外地，每年是有探亲假，可是浪费在路上的时间、金钱还是很客观的，在外地也意味着完全由自己买房子，经济压力也很大。
但总的来说，如果要去大城市，尤其是魔都、帝都，除非家里有关系，有钱，别当公务员，在帝都一个月不到8000块，闹呢？
最关键的是，公务员的工资提升不是很合理，它与职务有关而不是工龄，如果是工作20年的科员，工资只比新入职的科员多几百块。所以尽管刚入职时初期工资的确不低，但只要无法到一个程度，那现在发的那基本就是你10年、20年之后发的。想要到一个程度，又谈何容易？这是最大的一个劣势。
在工资这个问题和其他问题上，这篇文章算是很中立、写的很全面的，感兴趣的可以了解下：
而下面的是里的回答：
（2）待遇
这个待遇是指各种假期和工作强度等（假期属于优势处，在后面进行讲解）。随着营改增的进行，部分省份的省考已经不再提供报考地税局的岗位，有的省份尽管可以报考，工作后强度也很低，但又有可能会分流到工商和国税，不稳定。而相对应的，国税系统天天忙成狗，这些大环境的事情就需要多去打听、了解了。
2、人员素质整体偏低，不顺心
单位里大部分人都是40-60岁的，年轻的较少，而他们的学历中专生、高中生最多有几个大学生，素质和能力可想而知，所以你会看到很多人浮于事的情况，也就是为什么会被抱怨服务态度差，我们在和他们交往时会很难受，这无法改变。
只能说，随着高学历高素质的年轻人的涌入，会慢慢的改善一些东西，提升一些东西——鸡汤端好，不谢。
3、社会的整个大环境
在中国这个大环境下，随便点开一个网站，只要是公务员提高待遇、涨工资的帖子，看看下面的评论吧，你就能深深的感受到国人满满的恶意，赤裸裸的仇官仇富心理。哪怕是在这个高层次的地方，“爱干干不干滚”的口号也甚嚣尘上。
中国最不缺的就是段子手和键盘侠。但我想请各位都记得（无论是公务员还是仇视公务员的群体）：我们首先是一个人，然后才是公务员。我们只是一群混饭吃、要挣钱养家的“人”，请平等、理智的看待我们和我们的工作，如果你连一个“人”都无法尊重，那你没资格对我们指手画脚，我们也没必要为了某些人的无理取闹而浪费时间。
而且，这只是一个职业，只是因为它一直在聚光灯下，而且也代表着中国的权力机关，所以有一点问题都会被无限的放大，这些年也的确有很多负面的情况和报道让人失望，我也曾对我的选择质疑过、后悔过。
可是请大家想一想，一个小小的科员，能贪污几十万几百万？能弄出豆腐渣工程？就算是高官，个个都是阴暗、肮脏的？不要因为个别几个人就否定了整个行业，这几千万的党员和几千万的公务员，这是十分没有理智的做法。
中国太大了，又落后了国外太多年，很多东西不可避免的要出问题，但正是因为这样，才不能绝望，我们只有自己心放平，通过自己的努力，才能慢慢的让国家变得更好不是吗？以雾霾为例，现在的情况和60年前的雾都伦敦很相像，哪怕是英国，不也是经过了阵痛和挫折，才变成现在这样？
4、辞职成本太高
有些岗位会在备注里写着有最低服务年限，那么在服务年限结束前，不得再报考。一般是5年，等5年之后，结婚生子买房子了，还有谁会辞职去为了理想和抱负选择别的道路？那种理想太沉重了。
而且，公务员工作期间学习的技能是什么呢？是公文的写作和人际关系的处理，如果离开了公务员这个行业，还能靠这个去干什么呢？大学学的东西早就忘光了，公司也更倾向于招收年轻的人。
这也就是不能辞职的原因——辞职的成本太高太高了。
5、工作压力大
如果是男生的话，还有个问题，就是如果比较优秀，领导和同事认可了，就会给你更多的工作。加班加点就是家常便饭，我入职不到2个月，因为参与一个项目，连续一个月跟着分管局长写材料、做项目，每天凌晨1、2点回家，也从没有抱怨过，这本来就是应该的。那些说公务员不需要加班，每天喝茶看报还有灰色收入拿的，我只能跪舔了_(:з」∠)_有这种工作请联系我！
当然，换个角度看，这也是女生的优势。如果不想要在这个行业有什么作为，老老实实把领导安排的工作做好就行了，很轻松，基本不用加班。
6、职务提升难度大
劣势的第1条说道，公务员的工资待遇只与职务挂钩，那么很多人尤其是男生肯定比较关心职务提升。这也是个很大的劣势。因为像国税局、海关是属于国考，属于“国家公务员”，所以行政编制隶属于国家而不是地方政府，我们就一辈子只能在国税系统里升迁。
想必大家经常看到政府的领导去各个局或各个局的去政府担任领导，但这里面不包括国考中的单位，我们是垂直管理，上面是国家税务总局。升迁的机会和岗位自然少之又少，当快40的人了还在为正科努力时，政府的早就是副处、正处了。
而且升迁还与自己的关系硬不硬有关，这个大家都懂的，不赘述。
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四、公务员的优势
看完上面的劣势，是不是感觉很心塞？那就来喝口鸡汤暖暖吧
1、工资待遇
这个不赘述，只要能选择对了路线，就是很好的。
2、人脉（最大的优势）
无论谁都无法否认，中国是人情社会，办事都得求人、找关系，而办事很多时候就是和政府、各个公务员机构打交道，比如办一个企业，需要去工商局办理营业执照，去税务局办理税务登记证······
你不可能一辈子不求别人帮忙，你也不可能一辈子不被人求帮忙。
所以如果是公务员，能够有机会认识各种公务员机构和政府人员，以后托人的时候就方便很多。换句话说，公务员其实提供了一个平台，一个互相帮助的平台。这是中国的大环境，几千年来我们就是这么遵守游戏规则过来了，你无法改变，或者说你现在无法改变。
3、社会地位较高，体面
正因为第二条“人脉”的原因，也就是几千年来中国的官本位思想的影响，让这个职业的社会地位显得较高（被键盘侠们无脑喷就属于负面作用了，理智看待即可）。
4、稳定，稳定，稳定
3、4两条就是父母非让孩子报考公务员的理由。
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5、其他
总有人问我：你们的灰色收入怎么样，你们的隐形福利怎么样？
哪怕是再好的朋友和同学，当我告诉他们没有时，都不会信，所以我也不指望的各位能信，那么我就在这里告诉大家：没有灰色收入，但有隐形福利，是的，你没有看错！
什么隐形福利呢？
（1）自由支配的时间
在非上班时间（除加班外），我想干嘛就干嘛，而且生活作息十分规律，我可以拿晚上和周末自由的时候来锻炼身体、来看美剧、来开启贤者模式思考人生。
而这样的时间有多少呢（正好补充一下工资待遇里的优势）？
工作1年内是办事员，1年后是科员，科员工作1年-10年内，每年有5天公休，如果加上公休前后的周末，9天的时间，足够你游览一个著名景点了。
如果家是外地（不同的地级市），每年有探亲假。具体天数按单位情况为准。
除此之外，还有产假（男女都有，男的就是陪床假），婚假（晚婚取消了，我的2个周的婚假啊~~~~(>_<)~~~~）等等等等。
加上每年的节假日和周六周日，休息时间很可观的。当别人周末在赶公交上班时，你可以美美的睡个懒觉，然后起来吃个早点，下午在微醺的阳关下喝着咖啡吃着蛋糕，是不是很惬意？
上面是我想的=。=一般来说，我会蒙头大睡到直接起来吃午饭，然后下午打lol到晚上。但不可否认，这些时间都由我自己说了算。
对于一个单身狗来说，这是目前的好处，而除此之外，当我结婚生子后，又有什么好处呢？
充足、自由的时间决定了我能对孩子充分的照顾、对家庭充分的付出。
我个人是个比较追求安逸、稳定生活的，所以在我看来，能把自己的孩子、家庭照顾好，就是我个人价值的最大体现，公务员的职业性质决定了我可以做到这一点。而对于女生来说，国人普遍还是充斥着“女人就应该相夫教子”的思想，所以公务员的工作会让自己很方便照顾家庭，也让自己的生活状态很舒服——这也是为什么我身边的公务员优先考虑找教师和公务员作为结婚对象的原因。
当然，如果是那种想要实现自己价值、不甘于相夫教子的女生还说，也可以拿这时间来充实自己，所以，考虑清楚自己要什么。
【补充】
教师这个行业在小地方也是比较不错的选择，而且一般考试时间在5、6月份，所以完全可以先考公务员然后准备教师。而且教师相比公务员，还多了一个寒暑假，所以教师，是绝大部分职业中休息时间最长的，休息时间和孩子也是同步的，本身又是搞教育，所以也是一个很好的职业。
下面是我在另一个回答里对于公务员和教师进行的比较：
这也是行业比较的：
--------------------------------------------------------------------------------------（2）和父母的情感交流
父母不必担心我在外面吃的不好、住的不好、受到什么委屈，我也不必担心父母在家生病没人照顾，不必因为一个人在外闯荡受到不公平待遇而无人倾诉（这点，在外地求学、工作的人一定深有感触）。
我不是想要用道德绑架诸位，只是在我个人看来：我的父母给了我太多太多，经济上，精力上，他们把最好的东西、最美的年华都用在了我身上，所以我应该要做点什么，而不是打着“我要实现自己的梦想”的旗号外出闯荡，四海为家。
作为一个曾让父母担心、生气、失望的孩子，能每天回家陪着他们，跟他们说说单位里的琐碎小事，让他们露出浅浅的笑容，就是我最幸福的时候。我们能陪父母多久呢？
3岁前我们嗷嗷待哺，我们对世界一无所知。之后就一直奔波在求学的路上，等我们工作了，就又整日周旋于领导和同事之间。而当自己组建家庭后，父母便再也不是自己世界的中心（或者悲哀的说，父母从来都不是我们世界的中心）。直到父母老去，我们除了悔恨和哭的肝肠寸断，还得到了什么呢？
也许你会说：那些都市白领，见惯了大世面，见惯了都市精英，不愁吃不愁穿，买得起高档洋房，买得起进口汽车，打扮靓丽生活光鲜。可对于父母来说，他们得到了什么呢？对于父母来说，他们更希望的是享受天伦之乐，儿女膝下承欢。
有点跑题，抱歉，但这是看到这个视频之后最真实的感受：
莫非要一场时光倒流，才能让你留在父母身边更久？
所以，无论公务员这条路有多么艰辛、多么痛苦我都不会放弃，因为与父母的快乐和开心相比，那些都算不了什么。既然我们能为了自己的理想去北上广闯荡，受尽辛酸，又为何不能为了父母去承受一些负面的东西呢——当然，这只是我个人的看法。
综上所述，在我看来，以上这两个“隐性福利”，是无法用时间、金钱去衡量、无法量化的，也是最容易被忽略的“福利”（陪在父母时他们的那种满足感、安慰感能用数值来表示吗）。
当然我也曾误入歧途，把大量的自由时间用在玩耍和扯淡上，自从上了，看到一个更大的世界后，就知道以前的自己是井底之蛙，所以也在努力充实自己，才会写这些攻略，才会去思考自己怎么能在这个世界过得更好，学一些一直想学却没机会的技能，看一些一直想看却没时间的书。
在这里也友情提醒诸位公务员或准公务员：公务员的工作环境太容易影响人了，容易让人变得不思进取、得过且过。如果你不想每天混吃等死过日子，就要有自己的规划和追求，不要人云亦云，也不要怕因此让同事觉得不合群，他们怎么样与你无关，你怎么样也与他们无关，让自己更优秀，这只是自己的事。
【补充】在这里插一段，公务员这个行业有个很有意思的现象：工作前5年，你身边的朋友、同学都羡慕你，觉得你捧着铁饭碗，还有灰色收入，特别好。
工作5-15年之间，他们就不会羡慕你了，因为当你还在为年薪10W努力时，人家早就20、30W的走上人生巅峰了，这时候，因为买房、结婚、照顾孩子的压力，会让你羡慕他们而且甚至会悔恨为什么自己要选择这么一个没有前途的工作（上面的劣势第一条说过，公务员的工资提升不是很合理，所以工资差距会随着年龄的增大而增大）。有的人可能就会这么自怨自艾的一辈子。
可是当大家都迈入不惑之年，如果能转变心态，发现这时候公务员的优势，心态就会不一样了。什么优势呢？主要就是上面的这两点——当企业打拼朋友每日为了应酬忙的昏天黑地、脑满肠肥，你却可以为了让自己身体健康每天晨跑、锻炼；当公司里的同学为了完成工作加班加点，你却可以和孩子谈天说地，膝下承欢······
只要能意识到这个优势，然后充分利用而不是不自知，那你还有什么需要去抱怨、去不知足的呢（这里是对那些已经选择了这条路的人来说）？
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（3）个人问题
如果是男生而且没有女朋友，放心吧，每周都会有给介绍对象的（因为相对来说，当公务员的男生较少，比较优秀的都会去大城市、有更多就业机会的地方打拼，毕竟男人需要挣钱养家，所以在小地方是男少女多）。
所以对应的，女生在小地方因为比较多，所以入职之后就得考虑找对象的事情，起码要谈一个，如果25岁以后还没有找对象，就晚了（也有很多女生因此不想考公务员，可以理解。大学里的风花雪月还没有淡去，世界那么大我还想要出去看看呢，就被父母和家人催着找对象、结婚生子，但这就是现实）。
【对于相亲找对象问题的补充·男生可跳过】
鉴于考公的大部分是女生而且也有人咨询我这个问题（就是自己想30岁结婚亲朋好友让考上公务员就相亲找对象，25就结婚），所以把我这里的情况说一下（沿海小县城，仅作参考）。
同样是大学刚毕业的同事、朋友，很多女生周末就出去旅游、吃东西，从不考虑个人问题，觉得很早；也有的，刚毕业就自愿或被父母劝说后去相亲。这2种方式其实没有高下之分，前者自由自在后者不自由但也有优势——就是她们不必担心25以后找不到对象（那些27、28还没有男朋友的女生的父母有多焦急你能想象吗？提起这种事情就会落泪，女生自己也会烦躁不安，你见过吗？）
为何这么说？因为在小地方，男生少女生多，如果是男公务员，找个教师、银行、女公务员就很好了，女公务员反而看不上男公务员，想像电视剧里写的那样来一场风花雪月的恋爱再步入婚姻的殿堂，如果女生再有点才气就更看不上了。可是她们忘了，她们是在小地方，没有那么优秀的男生在等着她们，如果真有，为什么人家不会找个和自己一样优秀的女生或者说人家为什么会单身呢？
所以在我个人看来，一开始就找，是一种很聪明的做法，因为这个时候是以结婚为目的，必须慎重，考察3、5年都不为过，所以22、23毕业了就开始寻找，找到之后，再考察1、2年决定可以托付终身的人，真谈婚论嫁时可能也26、27了。如果25或再往后找的话，难道要30再结婚？那25开始找，像我最开始写的那种人一样去先玩几年，行不行呢？我觉得也不合适。理由如下：
1、生理角度
问一个问题：为什么中国法定结婚年龄男的是22，女的20？晚婚男的25，女的23？
从生理上说女性性发育要早，男的晚，所以男的找比自己小的和正常——我们之所以更多的找同龄人是因为找学妹条件比较苛刻，我们接触更多的还是同一个年龄的人，在读书阶段接触面还是太小了。
2、心理角度
如果其他条件都一样（女生的长相、性格、家庭等等），哪个男生更愿意找和自己一样大甚至比自己大的呢？除非是有恋母情结或觉得大姐姐型的妻子会照顾人（而这种人会一辈子像小孩一样依赖你，谁会愿意？太累了）。而且很多女生不就喜欢找比自己大一些，能照顾人、体贴人的成熟稳重的男性吗？他们可以带来家庭、经济上的安全感，不是吗？
由此可见，女生如果年纪大了，很没有市场的，小地方男的本来就少，优秀的男生更少，女的再眼光高一点，这个看不上那个看不上，最终，只能找一个还不如以前“看不上”的男人将就一辈子。
3、健康角度
有的人会说，我有个稳定的、一定要结婚的男朋友，所以上面2条理由对我来说不是问题。可还有个问题：随便网上一查你就可以知道，30多岁的“大龄产妇”分娩时的危险和孩子拥有遗传病的可能性有多大。如果30结婚，32要孩子，33生孩子的话，这个风险由谁来承担？
而且那个时候男性也是30左右吧？精子里变异精子的概率也会提高很多，所以真的不建议太晚结婚，结婚后还有生孩子这个大工程呢。
还有一点，一般来说，没有哪个男的喜欢找比自己强的（指经济收入，学历，获得的荣誉，年龄）。这也是为什么很多父母不让自己的女儿上研究生的原因，出来25、26了，再找找工作，什么时候找对象呢？在小地方又有多少同样是26、27的优秀男研究生单身未婚配呢？
这点大家可以不认可，但这就是小地方的悲哀，就好像学历越高的人对于结婚的需求越少，结婚年龄越大一样，越是封闭、保守的小地方，女生结婚年龄的要求越早，在北上广30岁不结婚的都市丽人不少，大家也习以为常，可是毕竟那是北上广。
再补充一点，希望大家能理解父母亲朋好友的这种思想：对于小地方的人来说，思想比较封闭，你的一辈子可以被他们概括为：出生-上学（幼儿园，小学，初中，中考，高中）-高考-大学-找工作-结婚-生孩子。当你把一个节点走完，他们必然关注你下一个节点的情况。所以当你找到工作了，不催你结婚生子，可能吗？之所以他们那么急着让你结婚，可能他们不能像我上面那样一条条的给你摆出理由，但一定是因为他们看了太多身边的负面案例，从生活中血淋淋的经验教训中得出来的结论，所以照着他们的去做，总的来说不会错的。
比如这个问题，就把这种情况写出来了：
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五、补充说明
说了这么多优缺点，可能思路很散，就做了一个简易表格进行汇总。
总的来说，会自愿、主动考公务员的一般满足下面这几个情况：
1、喜欢这种安逸、稳定的工作（就是喜欢那些优势）；
2、家里有关系或不缺钱（就是不怕那些劣势）；
3、真想通过自己的努力，去改变一些东西，实现自己的抱负（我有一些这方面的想法，但更多的是第一条，对于完全抱着这种目的来的，我很钦佩，也祝愿你能一直抱着这种想法不放弃，加油）。
如果这3条你都不满足，就得慎重了，就得根据这篇文章和下面其他人的回答，仔细权衡公务员的利弊，知道选择这条路要付出的代价、能得到的好处，再根据自己、家人、环境的情况有针对性的选择自己的道路。
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六、不吐不快
来了后，本来关注了很多公务员的问题，如这种，有很多人的解答和评论，本想把大家的观点、经历都整合进来，包括公务员的优缺点，包括大家经历过的辛酸往事。
因为哪怕入职不久，身边、社会上“你们收了我们纳税人的钱，就应该给我们办事”“我们纳税养着你们，你们凭什么这个德行”，诸如此类的问题太多了，就以高素质、高水平的来说，也经常有人在公务员的话题下高喊“爱干干不干滚”。
所以我本想洋洋洒洒写个十几万字去为我们辩解，为我们公务员“洗地”。但经历的多了我就明白了一件事情：你永远不可能叫醒一个装睡的人，就放弃了_(:з」∠)_好嘛，我承认我就是懒。
想想没有任何意义，就算了吧。我不会在意别人的看法，我做好我自己就够了。不过还是忍不住，就想问这些人一句：在你们眼里，公务员每年100多天的假期，不用加班，拿着好多好多的灰色收入，还有什么工作比这个滋润？为什么你不来考呢？是因为考不上还是因为觉得不喜欢呢？如果是因为考不上，那就是酸葡萄心理，我就不予置评了。而如果是不喜欢，那总得有原因吧？那些让你拒绝的原因就是公务员的劣势吧？所以还抱着“公务员就是什么都好”的想法，然后来仇官、仇富，也不知道这种人是不是智商该充值了。
只是这些东西终归对于还没有入职的、入职不久的人来说，是会遇到的，会困惑的。所以，愚以为，把这些都看完，仔细思考，别一味反对、厌恶，更不能一味喜欢、只有理想。最终做到无论是对于公务员的正面的辩解还是负面的报道，无论是纳税人、老百姓的控诉还是替我们说说话，能明白都有其道理，也都有其片面性和局限性，不会一味的偏向某一方面，就好了。
以下是在我收藏、关注的部分问题的链接，如果大家感兴趣可以作为补充阅读看一看，毕竟上面那些也都只是我，一个小县城的城乡结合部的乡下人的感触和理解，不适用于以“北漂”为首的大城市辛勤工作的人，也不是在大城市打拼的公务员的感触，更不是工作十几年、几十年的前辈们的理解。所以具体情况具体分析，希望能帮助大家正确、全面的理解公务员这个行业。
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上面四个在我看来是比较经典，比较感兴趣的问题。
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税务方面：
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第二篇【完】
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