30岁 辞职 转行 考cpa 30岁了何去何从,无专业能力无背景。。想考cpa转行做金融?但感觉已经太晚。。?

我最不擅长的就是做人生导师!

我仅从自己经历分享一些经验,关于家庭、理想和事业。

您是80后,30岁的年龄,刚刚是职业生涯的打基础阶段。从25岁到65岁,法律规定男人可以工作40年,你刚刚走了1/5,可谓一份职业刚刚入了门。

年薪200K,不知道你在哪个城市,如果不是北上广深,已经是非常不错的水平了。物流供应链是个传统行业,这种水平的薪水相当于二线城市一家年销售额5亿的制造型企业的物流(供应链)主管的水平。这证明了你职业生涯的基础打得不错。
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这种安逸的垄断环境下你能够在读顶级MBA,说明你内心深处有不安分的欲望暂时找不到发泄的出口。于是索性先读个MBA,开拓眼界,顺便发现新的机遇。也间接证明了,你家庭的经济基础不错.顶级MBA,学费应该在40万上下,你两年的年薪水平。

好了,你的问题来了:有不安分的欲望,想要在创业的大潮中释放你的欲望、寻找你的热情、找到你的价值、实现你的梦想。

但你初为人父,肩头多了一份责任。作为一家之主,不愿家庭生活因为自己的理想而承受压力,仓促放弃年薪200K的安逸而把自己放到一切都是未知的创业环境中,蕴含了太大的风险,因此顾虑重重。

你是个热血的人。

好了,下面只是我的观点:

1)关于家庭

男人有太多角色要扮演,但家庭永远是男人第一位的责任。为何?

文革后很多中华文化中好的东西都被打乱了,这是我们这代70、80后的损失。比如家庭的传承传统,因为计划生育的影响被**政**府**刻意的淡化了。我们头脑要清醒,传承和延续自己的家族是男人的最主要角色。这不简单是留下一个男孩,跟你同样的姓。你还要负责把他教好,让他比你更优秀或至少和你同样优秀。只有这样,你的家族才在大概率上有可能一代更比一代优秀。

我的思想是不是太腐朽了?

举个例子就明白了

大家现在都痛恨官二代、富二代破坏了社会的公平,觉得这些人用不公平、不光彩的手段浪费挥霍了大量原本不属于他们的财富。我同意他们利用了社会发展初级阶段的制度不完善实现了个人的经济利益,但为何他们可以利用而其他平民百姓却没有门路?

对的,他们的老爸为他创造了条件而其他百姓的老爸却没有。

那么,富二代、官二代,富三代、管三代的老爸和爷爷们在努力的时候,其他人的老爸和爷爷们在干什么?

是的,这是因为他们的前辈们栽树,所以他们才有权利乘凉!

所以我觉得,男人的首要责任是传承:要做到你的儿子比你优秀,这是男人的第一要务。只有这个目标达到了,你的家族才有可能在某一代超越那些现在的富二代们。

这是家族间的长跑接力比赛,你要做的是下一棒的儿子比你跑得更生猛,就够了。

2)关于职业

职业是男人的第二要务,为第一要务服务。

如果你的第二要务影响了第一要务的达成,比如儿子不孝吸毒犯罪杀人强奸无恶不作。那不管你是福布斯排名第一还是第二,都是扯淡。那些关于“富不过三”的旧语,也是在讽刺那些只顾自己赚钱,不顾教育儿子的男人们。

我读大学时曾很厌恶我的财务专业。认为男生做财务工作很没出息、没挑战、无趣味、无前途。所以读书期间尝试了很多兼职,来为自己试错,想看看自己更喜欢更适合哪些工作。后来我在一家著名的英语培训机构担任大英四六级阅读老师,专门教大学生如果用最低程度的努力通过四六级阅读考试。

开始的时候非常开心,每天站在台上释放着自己的激情,享受着台下无数美女崇拜的眼神,不用朝九晚五的坐班,薪水在同龄人中高的乍舌。我觉得这份职业简直是赞到爆!

好心情保持了不到一年的光景。我发现自己每天都像mp3一样,一遍一遍的播放着同样的内容。10遍20遍我还能承受,100遍200遍就忍不住了。世界上还有比这份职业更他妈枯燥的事情吗?每天都在重复同样的东西我60岁的时候难道自己不会被烦死吗?于是我开始思考这个职业路径往上要怎么发展了。

我开始旁听其他老师的课,发现他们其中有些海归讲的就是和我们土鳖不一样。特别是专门学英美文学、历史专业的,讲起课来简直是像长江水一样滔滔不绝猛料不断。他们一个单词就能够讲上1个小时,从他的词根词缀各种搭配、变种、同义反义等等,然后讲到他的词源。英语大多源于拉丁语系或者阿拉伯语系,于是这两大语系又可以从词的创造、出处讲起,甚至联想到神话、历史、绯闻等等。

而这些知识,我完全找不到门道来恶补。

于是我明白了,这是专业和非专业从业者的最大区别:当你发现问题的时候,你不仅不知道问题的根源目标在哪,你连通往这个根源目标的路在哪都不知道!

所以我要解决问题,就要先修路:重读人家专业4年所学的知识体系!

于是我放弃了这份起初让我热血沸腾的职业。我对自己说,如果我做一名小会计,碰到不会做的帐,至少知道应该翻财务会计还是翻成本会计,知道去看会计准则的那一类知识。

所以直到今天,我还是做财务本行。

对于男人的第二要务,在不能影响第一要务达成的基础上,要尽力为第一要务的实现创造更好的条件。比如赚足够的钱,让孩子努力学习出国读书,有更宽阔的视角和人生平台。比如有一定的社会基础和职业资源,让孩子可以不费太多周折就能够立足于某个行业,等等。

所以要结合个人、家庭的各种情况,把第二要务的度把握好。如果妻子、父母能够给予孩子很正确的教育引导,他们也甘愿多付出时间和精力做这件事情的话。那么理所当然,男人就可以有更多时间投入到第二要务当中。但如果家人的教育方法不科学、有问题的话,男人就必须抽时间自己来主导。毕竟,子不教父之过。

3)关于创业

其实我也是个热血的人,所以创业这事我老早就干过。
可以很粗的把创业分为两种,一种是可以跨行创业的领域,这些领域可能不需要太高的门槛和专业知识,凭借着一些人生经验在业内混个几年也能成为高手。比如淘宝开店、批发零售小商品、开个小门店卖点小东西、开个餐饮店等等。另一种是要靠技术经验创业的,比如说制作APP软件编程、合伙开个会计师事务所、律所等等的。

在兼职英语培训老师期间,我也留心了那家培训机构的管理、运营方面的细节。从那里出来后,我和另外两个老师自己做了一个培训班。从租地点、买桌椅、印广告、做宣传、招生咨询、面试老师、制定教案和印刷教材等等各个环节都是自己搞起来。

可以说这种创业门槛并不高,但还是需要一点点技术:你要知道学生们的需求,你要懂得如何判断一个老师的水平、风格是否会受到学生的接受,你要知道以何种形式输出你的培训信息会受到学生的欢迎。

因为我们拥有这点技术门槛,我们就做了很好的定位,获得了很大的成功。但门槛不高,我们模式的成功引来了市场大量的跟风者。每天我们都能接到很多竞争对手打来的假装报名的咨询电话。一年后雷同的培训班漫天遍地的铺开,我们觉得这个模式的先入优势已经没有了,同期我们都面临毕业、论文、择业的压力,于是就解散退出了。

所以对于创业,我还是保守的觉得:专业门槛要求越高越容易做。雷军的小米就做成了,老罗的锤子就难产了。为什么呢?

因为雷军在IT行业里面从业了20多年,作为领袖,他能够理解和判断下属做的事情在市场看来是否是正确的,如果不正确,他也能从战略高度指引方向。

但老罗就不行。他可以招募很多业内精英,但他无从分辨这些精英所作所为:是否走在正确的路上。以至于他总是闹一些外行笑话,竟称3%的不良率为正常水平。要知道,在精密制造业,1%的不良就已经是灾难了。

我不知道自己未来是否还会走上创业的路。因为中年创业和青年是不一样的打法。青年时期可以从小做起、从低做起,从小米加步枪开始,一边积累经验一边做大。中年人已经有了行业资源和人脉资源,同时机会成本太高,一般很少从小做起。直接拉上几个业内的朋友、高手,拿着成型的技术、产品或熟悉的客户,直接上手做大。

所以中年创业,需要机会、需要你的行业经验、需要你的合作伙伴、需要客户、需要渠道,这样就会有较大概率的成功。

创业的企业中,能撑个2-3年的数量是最多的。半死不活的掩口残喘是第二多。收入高于创始人打工时期的就已经不很多了。最终能成功做大被投资人砸重金下注的是极少数。

所以,创业需谨慎。

说了这么多,也不知道是否切中你的问题。你权且一看,当作故事也好当作经验也罢,有用就好。

谢邀!保重!  

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