应届生求职面试全攻略 应届生求职面试如何做好“自我介绍”

自我介绍是面试中非常关键的一步,许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”因此,自我介绍也被称为“ 面试第一问”。自我介绍时,应该记住“3P原则”:自信(Positive),个性(Personal),中肯(Pertinent)。回答要沉着,突出个性,强调自己的专业与能力,语气中肯,不要言过其实。面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己,展示才华。

?

应届生求职面试全攻略 应届生求职面试如何做好“自我介绍”

  一、要合理把握时间

  在实践中,有些应聘者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问,这是相当不妥的,白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内,这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间,突出重点是首先要考虑的问题。

  自我介绍的时间一般为3分钟,在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成,自我介绍就要有所侧重,突出一点,不及其余。

  二、切勿采用“背诵”口吻

  自我介绍可以事前准备,也可以找些朋友做练习,要突出个人的优点和特长,应避免书面语言的严整与拘束,而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己,如果那样的话,对面试官来说,将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线,尽量让声调听来流畅自然,充满自信。在自我介绍时要调适好自己的情绪,在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已;而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振,这些都是不成熟的表现。坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类,自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的,至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。

  三、要与面试职位相关

  自我介绍时要投其所好摆成绩,这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中,你不仅要告诉考官你是多么优秀的人,更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力,也可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。那些与面试无关的内容,即使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃。在介绍成绩时,说的次序也极为重要,应该把你最想让面试官知道的事情放在前面,这样的事情往往是你的得意之作,也可以让面试官留下深刻的印象。

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/8104520103/291940.html

更多阅读

应届生面试自我介绍三大原则 应届生求职面试全攻略

对于没有任何求职经验的大学生来说,面对面试官的提问,有时,真的会防不胜防,被打个措手不及.慌乱中,舌头发麻,双手颤抖,雾里云里,不知所言为何物。提示:单单懂得如何做好一份简历是不够的。 当今社会,想要要找到一份好的工作,必须集天时

新员工试用期考核全攻略 员工试用期考核评语

新员工试用期考核全攻略时下正值企业人才招聘的高峰期,新员工的招聘工作如火如荼,在经历了“过五关、斩六将”的重重考验之后,新员工终于进入了向往的企业,但是通过了面试并不证明一个新员工就真的适合企业、胜任岗位,试用期的考察就是

应届生求职简历全攻略 第94节:第十一章 实用求职攻略全解(7)

系列专题:《做人做事有能力》  2.不喝酒  即使是一边用餐一边面谈,而且面谈者还喝着酒,你也不要喝。几年前,我们无法使一位高级管理者获得工作,本来他是极有希望的,就是因为在用餐时,他比其他应征者多喝了一杯。在面谈时,你是在工作,喝酒

应届生求职笔试全攻略 第89节:第十一章 实用求职攻略全解(2)

系列专题:《做人做事有能力》  (3)如果没有填好有关表格,一定要抓紧时间提前填好,字迹要清晰端正,不要有错别字,并想想如何回答有关问题。如果你的表填得很乱,可能会影响对方对你的看法。  (4)握手要稳重有力,但不要捏痛对方。如果约

应届生求职面试全攻略 第88节:第十一章 实用求职攻略全解(1)

系列专题:《做人做事有能力》  第十一章 实用求职攻略全解  一旦你决定从事某种职业,就要立即打起精神,不断地勉励自己、训练自己、控制自己。只要有坚定的意志、永不回头的决心,不断地向前迈进,做任何事情都有成功的希望。  □

声明:《应届生求职面试全攻略 应届生求职面试如何做好“自我介绍”》为网友疯子摆摊卖回忆分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除