面试优缺点巧妙回答 面试中,如何巧妙介绍自身优缺点?

  金无足赤,人无完人,这是人尽皆知的道理。但如果在面试中,面试官要你谈一下个人的优缺点,到底该如何应对才能既让面试官赏识,又体现个人特性呢?

  关于优点

  面试官问应聘者这个问题有两个目的:

  第一、判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点;第二、应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。?

  准备工作

  (1)最好面试之前就找出自己的3-5个优点;?

  (2)为每个优点找出几个例子,最好来自学习、工作和生活等三个方面; ? ? (3)在这3-5个优点之中,精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。

  关于缺点

  人贵在有自知之明”,通过这种审视自身的方法,能让面试官更了解你是否适合这项工作。

  在面试谈及个人缺点,可遵循以下原则:

  1、坦然承认,博得认同 。如果是自己的缺点,最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。?

  2、消除误会,缩小隔阂 。有的“缺点”并不是缺点,而是一般意义上的误会造成的,这时你应及时澄清,缩小与面试官的心理隔阂。

  3、明谈缺点,实论优点 。有时面试官会对求职者提出一些尖刻的问题:“你在从事某项工作时有哪些缺点或不足?”求职者结可合职场新人的共同弱点(如缺乏实践经验、社会阅历较浅等),再结合本专业的发展趋势对自己知识结构、专业知识的挑战及个性中的缺憾(如过分追求完善,可能开拓精神不够;或过于追求工作效率,小心谨慎不足等等),讲讲自己正在克服和能够改正的一些弱点,谈谈理想与现实中的差距,讲那些表面是缺点但对某项工作有益的个性。

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  经典实战案例1:

  我在那件事上做得不是很成功(开始阐述自身的不足),但是我从里面学到了以下几个方面的经验和教训,它对我以后几方面的工作,产生了深远的影响。由于这次失败,我能够在以后的几件事情里,做得非常成功。

  经典实战案例2:

  一名出身于高干家庭的求职者,到一家单位求职面试,他在介绍自己的时候说:“我的父亲是高干,但他对我的要求非常严格,家中虽有保姆,但家务活从来不让保姆帮我做,而是让我亲自动手做。我什么事情都是自己做,从不依赖父亲的职权,所以到你们单位,多大的苦,我都能吃。” ? ? 点评:出生于高干家庭,可能会被他人误认为“不能吃苦”,但这位应聘者从父亲对自己的严格要求入手,谈到对家庭出身的看法和自己的生活态度,以此让面试官了解自己吃过苦、能吃苦的优秀品质。

面试优缺点巧妙回答 面试中,如何巧妙介绍自身优缺点?

  

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