2014社保新政策是什么――简介
2014社保新政策内容全文 用人单位欠缴社保费或处3倍罚款 《社会保险法》的目标:建立没有缺失,覆盖上没有遗漏,衔接无缝隙的社保制度,使全体人民在养老、医疗这些方面都能做到有基本保障,无后顾之忧。
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缴费不足15年,两条途径可享受长期养老待遇
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“累计缴费满15年,是养老保险参保人领取养老金的的必备条件之一,”长期以来,那些退休时累计缴费不足15年的参保人员,只能选择一次性领取个人账户存储额,终止基本养老保险关系。
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新增加了两种处理方式:一、允许个人缴费至满15年。(缴费满15年是享受长期待遇的“门槛”)
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二、转入新农保或城镇居民养老保险。
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从国际经验来看,实施缴费型养老保险制度的国家,基于缴费与待遇领取长期资金平衡的精算结果,大都规定有最低缴费年限。
2014社保新政策是什么――注意事项参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。