爱华网铁厂镇位于镇安县东南部，北与柞水县凤镇相毗邻，南与高峰镇、张家乡相壤，东与大坪镇相接，西与永乐镇相连。镇驻地海拔790米，最高处铁铜沟垴海拔1771.0米，最低处双槐口786.3米。面积117平方千米。2003年底，全镇总人口14100人，辖红铜、铁铜、姬家河、铁厂、庄河、三里峡、新联、新声、西沟口、新民10个村、54个组。镇政府驻铁厂铺；东径109°17′、北纬33°22′，距县城30千米。邮编：711500代码：611025区号：0914。
铁厂_铁厂镇 -概况
铁厂镇铁厂镇位于镇安县东南部，北与柞水县凤镇相毗邻，南与高峰镇、张家乡相壤，东与大坪镇相接，西与永乐镇相连。镇驻地海拔790米，最高处铁铜沟垴海拔1771.0米，最低处双槐口786.3米。面积117平方千米。2003年底，全镇总人口14100人，辖红铜、铁铜、姬家河、铁厂、庄河、三里峡、新联、新声、西沟口、新民10个村、54个组。镇政府驻铁厂铺；东径109°17′、北纬33°22′，距县城30千米。
1949年11月建铁厂乡，1958年设为铁厂人民公社，1984年改称铁厂乡。1996年底，全乡面积58平方千米，人口9022人，辖大寨、新声、康家、新联、新民、铁厂、河湾、苏家、庄河、青岭、安泰、双槐12个村、57个组。
1997年5月，撤销铁厂乡，将其与铁铜乡合并设立铁厂镇，镇政府驻铁厂铺。
铁厂_铁厂镇 -经济
农业
铁厂镇
铁厂镇新民村有3个村民小组，308户，1261人，其中劳动力664人，耕地面积1195亩。2004年，在县科技局和县农广校地支持下，全村购回木瓜苗4.5万株，采取药粮间作的办法建木瓜园300亩，部分群众还实行木瓜套其他中药材办法进行复合种植。2005年全村中药材面积486亩，收入122万元，仅此一项农民人均收入965元，占农民人均纯收入的51.9%。产业覆盖农户数270户，占农户的87.7%，带动了附近13个村发展种植中药材生产，是县中药材产业办中药材生产示范村。随着木瓜苗逐步挂果，全村中药材收入将进一步提高，在“十一五”末构成群众收入的主要产业，促进群众致富。
铁厂_铁厂镇 -教育
镇安县铁厂镇中心小学
学校历史悠久，底蕴丰厚，人才辈出，是学生腾飞的摇篮，教师成长的沃野。学校拥有一支团结、实干、高素质的具有开拓精神的教师队伍，曾培养和造就了一大批优秀教师，有全国优秀班主任、全国优秀体育教师、全国优秀教育工作者！教师们凭着开放的教育思想，领先的科研，以良好的素质，进取的态度，奉献的精神和踏实的作风培养了一批又一批优秀的学生。学校以“开发潜能、发展个性”为育人理念，从整体改革实验到差异教育的研究，从二级循环活动的尝试到创新教育的思考以及网络环境下教学模式的探索，捕捉着现代教育最敏感的话题，走在教育改革的前沿。学校一贯坚持“品牌、质量、服务”的意识，在全面推进素质教育的进程中，以一流的教育质量树立了自身的品牌形象，赢得了社会的赞誉，是老百姓心目中最好的学校之一。
铁厂_铁厂镇 -交通
铁厂镇的公路镇安县通村水泥路建设累计改造路基156.5公里、基层备料126.243公里、碾压基层56.873公里、完成面层6.15公里，其中8月5日至8月15日改造路基5.7公里、基层备料10.5公里、碾压基层39.1公里、完成面层2.05公里。各乡镇按改造路基、基层备料、碾压基层、完成面层情况综合评比排序依次为铁厂镇、木王镇、达仁镇、灵龙乡、大坪镇、云盖寺镇、余师乡、柴坪镇、庙沟乡、西口镇、茅坪镇、关坪河乡、杨泗乡、青铜关镇、米粮镇、结子乡、永乐镇。
但是，部分乡镇在推进过程中还存在着一些问题。部分是基层备料质量不合格。茅坪镇红光村、西口镇青树村细料数量不足；余师乡枇杷村、米粮寺村粗料过大，细料太少，并且量不足；青铜关镇月星村所备粗料太大。
铁厂镇的公路设施基本完成，路基长达4.5公里，交通便利，有利于经济的发展。不足的是公路设施还不完善，部分地区公路还待建设。
风采
铁厂镇镇安县城往东25公里，就是该县三大名镇之一的铁厂镇。镇子上有一脉清澈的溪水潺潺流过，河岸垂柳依依，绿树成荫，不远处的山顶古宇廊阁，昔日小桥流水韵致犹存。铁厂镇四面环山，满目叠翠，街道平整洁净，小楼依次排开，市面秩序井然，宛如一颗剔透的明珠，镶嵌在逶迤的群山间。
该镇由原铁厂、铁铜两地合并成，原铁铜境内60%以上的地表下蕴藏丰富的铁矿，当地群众曾自己建炉铸铁，铁厂因之而得名。铁厂是典型的高山区，辖区内平均海拔1100余米，绿色植被覆盖面广，天然生物种类多样，也是全县柴胡种植的发源地。该镇立足自然资源优势，咬定青山，大作山地文章。加大生态建设，对25%以上坡地退耕，进行植树造林，严禁乱砍滥伐，退耕累计10.07万亩，完成退耕还林2500亩，荒山造林5000亩，滑坡体治理造林500亩，集镇河堤绿化2.5公里，栽植各类苗木92.6万株。注重对经济林科管，对新建3500亩核桃、板栗园和20万株良桑、1200亩木瓜园一律实施科管。实施退耕还草，种植畜草5600亩，养殖布尔山羊7.5万只。同时，积极调整产业结构，种植二花、柴胡、三叶木通、丹皮、丹参等中药材，面积突破万亩。抓好黄龙川一线莲花白栽培，引进日本脱水萝卜、彩色红薯等品种，使生态环境改善美化的同时，群众的生活也富裕起来。
受自然条件制约和人们观念等诸多因素影响，相当一部分群众居住在偏远高山区，石板房简陋破旧，交通不便，信息闭塞。近年来村民收入逐步提高后，对改变落后的人居生产生活环境愿望也在增强，该镇把基础设施建设作为大事来抓，结合国家优惠政策，投入资金改造河湾石板房49户192间，实施集中移民搬迁，规划向发展中心村镇倾斜，抓好“四改三建”，改变村容村貌。一座座漂亮的新居拔地而起，不仅改变了村民居住生活条件，也带动相关产业发展。记者沿铁厂镇街道走了一圈，刚生产空心砖的个体企业就达五六家，业主韩明安高兴地说他年产量在3万砖以上，但还是供不应求。该镇加大对交通通讯条件的改善，新建和改造公路37公里，拓宽西沟口至铁厂公路5.9公里，对巴山沟、大寨沟、米家沟、红岭村重点段拓宽改造，抓紧“铁安路”立项，列入全县五村工赈路项目。抓好通讯的普及，有线广播、电话入村率100%，有线电视以每年200户速度递增，许多村民用上了手机，交通通讯连接起山里山外的世界，缩短了和外界差距。
铁厂镇随着对街道拓宽硬化和临街门店建起，如今商品经济愈来愈活跃。逢集时摊点云集，货种丰富齐全，赶集的群众摩肩接踵，时尚服装和经营现代家用电器的门店更是倍受村民青睐，但镇党委班子认为集镇功能优势还完全没有显现出来。党委书记刘声文说只有集镇人口总量增加，才能带动各行各业的发展。要教育全镇干部群众解放更新观念，以开放的态度、容人的度量、大气的雅量，欢迎所有愿意投资、建设、居住的人来。该镇集镇规划目前已通过审批，规划区内新建、拆建工程开始启动，镇上积极争取国家集镇建设资金扶持，加快农村城镇化建设步伐，同时放开户籍管理，引导鼓励外出人员回乡创业，促进各类加工业、服务业等要素向集镇聚集，借助“铁厂砌匠”的品牌，塑造“诚信铁厂”理念，拉动集镇经济大发展。
铁厂_铁厂镇 -相关
铁厂镇的工业铁厂镇积极引导非公企业依法经营
铁厂镇党委、政府针对非公企业主要从事矿业生产的特点，不断加大宣传教育和管理力度，积极引导非公经济企业依法经营。
一是强化普法宣传。不断加大普法宣传力度，通过专题培训、以会代训等形式，认真组织非公企业主学习安全生产、劳动保护、税收等法律法规和工商管理知识，强化法律意识培养，引导其自觉依法、诚信经营。
二是强化表彰激励。在非公企业中开展评先评优活动，对依法经营、安全生产方面表现突出的先进企业，在每年的经济工作会议和企业工作会议上进行隆重表彰和大力宣传，积极营造依法经营的氛围。
三是强化整顿治理。严厉打击非法采矿行为。自2007年以来，先后与区相关职能部门共同组织开展集中整治活动5次，出动人员100余人次，对西山矿区进行了全面整治，彻底消除了非法采矿行为，有效维护了正常的矿业秩序。
陕西镇安铁厂镇：年薪1.2万公选村支书
镇安县出台政策，在县内外党员中公开选拔10名村党支部书记，鼓励科级领导、乡村致富带头人竞选，年薪12000元，每月达到1000元。此举是该县深化人才强县战略，激活农村带头人的又一举措。镇安县铁厂镇党委书记刘声文高兴地说“村干部工资低，使得一些村干部工作积极性不高，通过公开选拔村党支部书记，能够激发村干部从事农村工作的积极性，也是在村干部用人上的一种全新探索”。
铁厂镇一个公开透明的选拔程序，能够确保公开选拔工作的成功。该县通过召开县乡镇动员会议，通过广播、电视、网络上发布公招公告，通过层层会议宣传，通过向外出务工农民党员发送公开选拔简章，达到县内党员知道，县外党员了解，营造良好的选拔氛围。采取笔试初选，统一培训，组织考察，现场答辩，乡镇党委任命方式进行，选拔工作是在纪委、宣传部等9个部门参与监督下进行，邀请新闻媒体监督。
条件的高低决定着党员参与的程度，用宽松的报名条件，吸引党员参与，用严格的条件选拔，才能为公选村选出个适合的村支书，才能建立一支“双强型”的村干部队伍。镇安县公选村支部书记报名年龄要求45岁以下，特别优秀可以年龄放宽到50岁。文化程度上，农村党员初中文化即可。只要是党员，不管是干部还是农民，不管是在家里还是外地务工都可以参与。木王镇坪胜村党支部书记、省劳模郑自力说“公选村支书，可以提高村干部积极性，增加村干部压力，能够有力地促进公选村各项事业的进步”。
工资、奖金和福利待遇不变，乡镇、部门领导干部参加公选，原单位保留原工作岗位，不影响职称晋升、公务员正常晋级。原任职务及待遇不变，完成年度目标任务、经考核验收合格者，公务员年度考核评定为优秀等次，不占单位指标，每年补助10000元，以此鼓励科级领导、脱产干部、技术干部竞选村党支部书记。
好的选人、用人办法要有严格的管理制度作保证。选是前提，管是关键。“公选”的村党支部书记上岗任职前，要与乡镇党委签订任期目标责任书和年度目标任务书。同时该县制订了管理考核办法和考核实施细则，实绩考核评价体系，把考核结果与报酬待遇、升降去留相挂钩。在公选村，采取在资金上倾斜、项目上扶持、技术上指导，建立联系、帮扶制度，落实领导联系、部门包抓帮扶。
近年来，镇安县在激活农村带头人，提升村干部工作积极性上，还采取了一些有益的探索。先后由优秀村干部兼任乡镇党委副书记5人，极大地调动了村干部的工作积极性。
铁厂_铁厂镇 -参考资料
http://www.slwater.gov.cn/slsw/2008/200804/20080403104409_676.html
