咸鱼翻身 咸鱼族 咸鱼族-简介,咸鱼族-翻身方法

咸鱼族,指的是职场上总有这么一群人,没有工作目标,缺乏职业规划,不想升官发财,每天安于现状,被扣上“职场咸鱼族”的帽子依旧“我自岿然不动”。

咸鱼族_咸鱼族 -简介


职场咸鱼族

“咸鱼族”指的是没有工作目标,缺乏职业规划,不求升职加薪,每天安于现状的一个职场群体。

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“咸鱼族”也是形形色色,并非如出一辙:

有抱定想法准备实践一生的“咸鱼族”,只希望安安分分地完成分配下来的任务,不求创新,不求改变,只希望苦活累活、好事坏事统统别找上门,只做办公室里最不起眼的那一个。

也有认为会随时翻身的“咸鱼族”,他们坚信,只要找对了工作,就立刻从死气沉沉的“咸鱼”变成活蹦乱跳的“鲶鱼”,光芒四射。

还有不知不觉踏入“咸鱼族”行列的“被动咸鱼”,长期处于慢性压力之下,负面情绪又无法得到释放,不知不觉中就出现了疲惫反应,变得经常抱怨,牢骚满腹,缺乏职业成就感,慢慢从“鲜鱼”变成了“死鱼”。

咸鱼族_咸鱼族 -翻身方法

“咸鱼翻身”关键一点方向比方法更重要。如果发现自己一不小心已经成为了“咸鱼族”,该如何实现翻身?
帮上班族咸鱼大翻身

1、最重要的一点是认清自己,方向比方法更重要。清晰地知道自己在职场的生存原则是什么。心理学家比较认同的生存法则是,抱着一种积极心态生活,努力朝着一个方向前进,哪怕最后得到的并不多。

2、培养自己的适应能力。“咸鱼族”可能有很强的承受能力,然而,现代社会需要人们不仅要有承受力,更要有适应力,积极主动地把问题处理好,而不是等到有了问题再去承受一切。

3、身处不确定的时代,往往找不到理想的最终状态。不妨经常进行“自我教育”,一个人知道得越多,恐慌的感觉就越少,回避现实的可能性也越小。

4、如果发现自己长期承受压力而出现了一系列负面情绪,那么请放慢节奏,加强和他人的沟通,调整生活方式,让自己暂时歇口气也无妨。关键的是,调节后重新出发。

咸鱼族_咸鱼族 -10招窍门

第一招:兵来将挡,水来土掩

永远要有这样的心理准备:如果上司突然交给你一个任务,并要你在短时间内完成,你必须有兵来将挡、水来土掩的能耐与决心,千万不可表现出不知所措的恐慌状。一般公司老板在提拔人才时,吃苦耐劳的员工是最获青睐的。至于那些老是发牢骚、踢皮球的软蛋,则压根儿也不放在眼里。

第二招:把上司永远放在第一位

千万记住,老板的时间比你的值钱。当他派一项新任务给你时,最好立刻放下手边的差事,以他的指令为优先。比如说,当你正跟别人通电话时,上司刚好要找你,你应该当机立断终止通话。假如通话的对方是公司的重要客户,你不妨以字条或唇形知会老板。总之,尊重老板的存在是属下与上司关系中极为重要的一环。

第三招:以上司的事业为已任

在职场上(尤其是在私营和合资公司),能否成功上位,你的主管和上司往往是重要的决定因素。要知道,上司的事情就是你的事情,你的主管和上司发展顺利,你也跟着发展顺利;如果他们失败,你的前途同样一片黯淡。所以说,帮上司,就是帮你自己。

第四招:参与决策,当机立断

想出人头地吗?先改掉你优柔寡断的毛病再说。当你有机会参与公司决策的时候,千万要记得:当机立断、刚毅果决这八字廖。优柔寡断与婆婆妈妈是决策的致命伤。纵观世界成功企业名流哪一位不是雷厉风行、果敢决断的角色。
职场咸鱼族的心态

第五招:保持大方得体的仪态

在这个物竞天择的时代里,想有一番作为,可得掌握一项基本原则,看场合穿衣服。此外,打扮合宜、修饰整洁并具备良好卫生习惯也同样重要,例如简单有型的头发、适时修剪指甲、避免浓妆艳抹等,都是不可忽视的原则。

第六招:遇到问题要临危不乱

惊惶失措是职场中最忌讳的表现,记着,沉着镇静、处变不惊的人,方为职场最终的胜利者。老板都欣赏临危不乱的角色,因为惟有这种员工才有能力乘风破浪,独挑大梁。如果你有天塌下来都不怕的信心,那么出人头地必然指日可待。

第七招:洞察先机,未雨绸缪

千万不要以为所有计划都能顺顺利利,事先想好后备方案是发生意外的解救。比如你的上司准备出差,而你必须替他设想可能遗漏的东西以及可能出现的突发状况,不怕一万,只怕万一就是这个道理。如此一来,他不但会衷心感激你,也会对你未雨绸缪的应变能力留下深刻的印象。

第八招:笑脸迎人是不二法门

没有人喜欢和一个整天愁眉苦脸的家伙在一起,原因很简单,因为这种人通常只把悲伤带给别人,而那正是大家最不想要的。如果你想获得同事基本的喜爱,尽量保持笑脸常开是不二法门。俗话说:伸手不打笑脸人。笑脸迎人不担让共事的气氛更欢愉,对于工作也有事半功倍之效。

第九招:不怕吃亏,善于沟通

在未来领袖的字典里,是没有“对不起,我没空”这样的词句,它是从属关系中的大忌。想要收获,就必须付出代价。如果你的上司要你负责额外的工作,你应该感到高兴与骄傲,因为这表示他看重你、信任你,且极有可能是他在有意识地考验你承受压力与户负重责的能耐。 凡是不愿意多承提责任的员工只有两种出路,一辈子在原地踏步,或是被别人踩在脚下,永不见天日。不过,对额外的工作来者不拒者,还是要先权衡一下额外与本分的界线,如果你觉得实在负荷不了,而且过度的工作已经明显造成你身体或心理上的不适,而你又不便推却上词交付的任务,不妨试着和上司沟通,妥善解决工作的优先顺序。

第十招:出现错误,勇于承担

如果你在工作中犯了比较严重的错误,怎么办?与其逃避责任,不如试着冷静下来,评估事态的严重性,并研究可行的补救措施,然后视情况向上级反应,万万不可在情况未明朗之时告诉上司,而又不知如何解决;更不可装作什么都没发生,企图遮掩过失。有自己的主见,养成临阵不乱的沉着,这才是上司欣赏的特质。

咸鱼族_咸鱼族 -职场注意

1、在工作的最初两年里,可以大胆追求自己的职业理想,尝试一些机会。但一直尝试下去反而会迷失。而且,我们要为自己的简历负责,也要为自己的生计负责。毕竟,这个社会的主流评判标准是持续稳定的成功。
克服职场咸鱼族技巧

2、要对自己选择的起点负责,并且坚持一段时间,直到取得一定的成绩,即便最终的结果是失败,但在这阶段至少取得了成就和心得,这些都可以写进简历中去或者在面试时作为经验。容易导致失败的是,选择太多的起点,放弃得又太早,这样只能得到一堆失败的经验和一长段无法弥补的职场空白期。

3、“认识自己”,无论是职业生涯还是茫茫人生,“认识自己”这点是最重要的。正确地评估自己的习惯、兴趣和特长,列出自己的优势和弱项,列出你所向往的职位的要求,看看这些因素是否匹配。我们可以有职业理想、梦想,但不能妄想。而我们更应该珍惜这段寻找自己的时间和机会成本,早日确定自己的职业定位和发展方向。

4、没有一份职业如同“梦中情人”,能百分百地满足个人喜好。所以在梦想的空间里,我们还要踏踏实实的,或培养磨练自己的技能,或寻找建立人脉,这样才能早日离理想更进一步。

  

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