简历研究方向怎么填 杨燕绥 杨燕绥-简历,杨燕绥-研究方向

杨燕绥(1953年――),女,回族,比利时根特大学法学博士,清华大学公共管理学院教授,博士生导师,社会政策研究所所长,就业与社会保障研究中心主任。长期从事管理学、社会保障学、法学及相关领域教学与研究工作。

杨燕绥_杨燕绥 -简历

教育背景


杨燕绥

1978-1981年,内蒙古师范大学政法系;

1986年,中国人民大学法学研究所;

1994-1998年,比利时根特大学法学院(硕士、博士、佛莱芒语初级班);

1999年,新加坡国立大学MPA课程(医疗保险);

2000年,国际劳工组织都灵中心(劳动法专家课程“三方谈判”);

2002年,澳大利亚悉尼大学(人力资源课程)。

职业经历

1969年,内蒙古生产建设兵团知青;

1981年,内蒙古财经学院助教、律师工作者;

1985年,北京计划劳动管理学院讲师;

1995-1998年,比利时鸿华贸易公司法律顾问;

1998-2000年,中国人民大学劳动人事学院副教授;

2001-至今,清华大学公共管理学院副教授、教授,就业与社会保障研究中心主任。

主要社会兼职

国务院发展研究中心项目专家、国务院法制局项目专家、国家教育部人事司法律顾问、全国总工会法律顾问委员会委员、中国社会保险学会企业年金工作委员会副主任、中国医疗保险分会常务理事等。

研究经历

1986-1994年 参与中国劳动法起草论证

1998-2000年 主持中欧高教合作项目

参与中国教师聘任制项目(国家教育部)

2000-2001年 主持“中国养老保险改革”美方项目办公室(亚行、劳动保障部、财政部、美国INTRADOS 咨询集团)

2002年 支持“中国农村养老保险改革”项目(劳动和社会保障部、自然科学基金)

主持“中日农民养老金”项目(小林实基金)

2003年 主持“北京弹性就业”项目(北京哲学与社会科学基金)

2001年 主办“中国企业年金之路”长期系列论坛(企业、政府)

主编“清华政策法律丛书”,中国劳动保障出版社

杨燕绥_杨燕绥 -研究方向

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劳动就业与社会保障的政策与法律。主要领域:养老金与养老保障体系、医疗保险与公民健康保障、劳动关系与弹性就业机制。

杨燕绥_杨燕绥 -学术目标

探索和建立劳动就业与社会保障问题的思想库,思想库中的核心概念包括:养老金、公民健康、就业机制和薪酬计划。

杨燕绥_杨燕绥 -开设课程

大学从教24年,课程包括:《劳动法》、《社会保障》、《社会保险法》、《政策与法》、《社会保障国际比较》、《政府组织与治理模式》、《公共管理前沿》、《公法》等。

杨燕绥_杨燕绥 -学术成果

主要出版物


杨燕绥1.杨燕绥、岳公正、杨丹著:《医疗服务治理结构和运行机制―走进社会化管理型医疗》,中国劳动社会保障出版社2009年版。

2.[美]罗森布鲁姆编著,杨燕绥、王瑶平等译:《员工福利手册》,清华大学出版社2007年版。

3.杨燕绥编著:《新劳动法概论(第二版)》,清华大学出版社2007年版。

4.杨燕绥编著:《公共部门福利改革》,经济科学出版社2007年版。

5.杨燕绥、阎中兴等著:《政府与社会保障》,中国劳动社会保障出版社2007年版。

6.杨燕绥、赵建国著:《灵活用工与弹性就业机制》,中国劳动社会保障出版社2006年版。

7.杨燕绥主编:《劳动法和社会保障法》,中国劳动社会保障出版社2005年版。

8.杨燕绥等编著:《劳动法新论》,中国劳动社会保障出版社2004年版。

9.杨燕绥著:《新劳动法概论》,清华大学出版社2004年版。

10.杨燕绥编著:《企业年金的理论与务实》,中国劳动保障出版社2003年版。

11.埃佛里特・T・艾伦等著,杨燕绥等译:《美国退休金计划》,经济科学出版社2002年版

12.杨燕绥主译:《全球养老保险――改革与发展》,中国劳动保障出版社2002年版。

13.穆怀中主编:《社会保障国际比较》,中国劳动保障出版社2002年版。

14.杨燕绥主编:《劳动法与社会保障法律国际比较》,中国劳动保障出版社2001。

15.杨燕绥主编:《社会保险法》,中国人民大学出版社2000年版。

代表性学术论文


杨燕绥

1.杨燕绥、杨娟:《中央统筹的国民养老金制度构建》,《人民论坛》,2009年第8期

2.杨燕绥:《全球养老金文化的三大发展趋势》,《中国养老金》,2007年第01期

3.杨燕绥:《社会医疗保险是政府主导和社会参与的制度安排》,《中国劳动保障报》2007年05月18日

4.杨燕绥:《社会保障基金产权亟待明晰-社会保险立法系列问题谈》,《中国社会保障》,2007年第09期

5.杨燕绥:《公务员薪酬福利初探》,《中国社会保障》,2007年第6期

6.杨燕绥:《医患对立,根源在哪?》,《人民论坛》,2007年第5期

7.杨燕绥:《中国劳动就业特点和国家促进就业政策分析》,《韩国劳动研究》,2007年第07期

8.杨燕绥:《公共部门薪酬福利初探》,《中国社会保障》,2007年第06期

9.杨燕绥:《制度缺陷“侵蚀”养老基金》,《中国社会保障》,2006年第10期

10.杨燕绥:《高校教师薪酬制度的主要特征》,《中国薪酬学会优秀论文集》2006年

11.杨燕绥:《中国医疗服务治理机制的目标范式与政府责任》,《医疗保险优秀论文集》2006年

12.杨燕绥:《论政府的社会保障责任》,中国社会保障论坛首届年会2006年9月

13.杨燕绥:《完善艰苦边远地区津贴制度》,《中国人才》,2006年第15期

14.杨燕绥:《养老金、养老金市场与信托原则》,《中国社会保险学会》,2006年第4期

15.杨燕绥:《中国养老保障公共政策选择》,《中国社会保险学会》,2006年第4期

16.杨燕绥:《政府责任和医疗服务治理机制》,《改革内参》2006年

外文

1.Yang Yansui, Yang Dan: Community HealthService Centers

in China, Not Always Trusted by thePopulations They Serve?

China economic review,2009

杨燕绥_杨燕绥 -言论

2013年9月12日,清华大学公共管理学院教授杨燕绥在《七分之一》节目里说:“不是延迟退休年龄,是延迟领取退休金。”她建议65岁领取,发达国家都是这样。记者问:50岁退休65岁领取养老金,中间15年怎么办?教授说:“男的去养老院做园林义工,女的给老人洗衣服啊做点编织,多好啊!”此言论一出,立马引发网友无数“砖块”。

  

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