爱华网淮南职业技术学院（Huainan Vocational Technical College）创办于2000年6月18日，位于安徽淮南市。学院是由原淮南矿务局职工大学、淮南矿务局职工医科大学、淮南矿务局党校、淮南煤炭体育运动学校、淮南矿务局高级技工学校整合组建而成。学院是由淮南矿业集团主办，经安徽省人民政府批准，教育部备案的一所高等职业技术学院。学院的办学定位是“立足煤炭企业，兼顾相关行业，为地方和社会经济服务”，学院坚持学历教育与非学历教育相结合，形成了以高等职业教育为龙头，中等职业教育、安全培训、继续教育、技师教育、在岗培训等多形式的职业教育办学格局，形成“校企融合、工学结合、订单培养、校企共同发展”的办学特色。
淮南职业技术_淮南职业技术学院 -主办单位
学院的主办单位淮南矿业集团是国家特大型企业，据新浪教育网淮南职业技术学院简介
显示，该矿区面积大，资源储量丰富，已探明煤炭储量300多亿吨，其中可采储量175亿吨，占华东地区煤炭储量的50%，占安徽省的74%。集团公司的发展战略是“建大矿、办大电、做资本”，已与中国华能集团公司、中国电力投资集团公司在北京签定联合建设淮南煤电基地的合作意向书，静态总投资规模将超过1000亿元。“十一五”末，淮南矿业集团煤炭年产量将超过5000万吨，装机容量将达到480万千瓦；到2020年，煤炭年产量将达到1亿吨，装机容量将达到2000万千瓦。同时田集和凤台电厂已进入施工，于2008年正式并网发电。淮南矿业集团的雄厚实力，为该院的发展提供了必要的条件与保证，强劲的发展势头对该院上规模、上台阶是一个极好的机遇，为把该院建设成为省内一流，特色鲜明，以工为主，经、管、文、医相结合的高等职业技术学院提供了更为广阔的空间。
淮南职业技术_淮南职业技术学院 -历史沿革
1999年6月淮南矿业集团与淮南工业学院（现安徽理工大学）以联合办学的形式，成立淮南工业学院职业技术学院。
2000年6月18日，根据安徽省人民政府皖政秘2000117号文的批复，独立建校正式成立淮南职业技术学院，是安徽省教育厅重点抓的大型企业集团办高职的试点单位。
2003年，代表安徽省同类高校通过教育部高职高专人才培养工作水平评估。
2008年被省教育厅列为首批“省级示范性高职院校”建设单位。
淮南职业技术_淮南职业技术学院 -办学规模
硬件设施
学校共有2个校区，占地600亩，建筑面积25万平方米。现有教学仪器设备总值8000多万元，其中从淮南矿业集团调拨价值4000万元的煤矿设备；图书馆藏书60多万册。建有煤炭专业校内仿真实训中心，具有高、中、初级职业技术等级鉴定资格。目前学院建有校内实习厂1个，校内实验实训室120间（其中煤矿专业实验室和实习车间70间）；建有1个中央财政支持的“煤矿安全职业教育实训基地”，2013年又新增机电设备维修与管理职业教育实训基地和国家级高技能人才培训基地两个中央财政支持项目；建有“煤矿开采技术”、“矿井通风与安全”、“矿山机电”3个省级示范实验实训中心，2013年新增护理省级示范试验实训中心；建有矿山机电设备维修与管理校企合作实践教育基地；另外还从淮南矿业集团无偿调拨了价值1000万元的综采综掘设备建成了地下仿真采掘工作面和实习车间。学院在安徽五大矿业集团、江浙、上海、广东等地建有100馀个稳定的校外实训基地（其中煤矿专业65个）。学校图书馆总建筑面积10400多平方米，新图书馆已在2004年10月份投入使用。馆藏图书60多万册。投资100多万元的校园网前期工程已经完成并开通，学院还建有计算机网络中心、多媒体教室和语音室、室外运动场等教学和体育设施。
系部设置
学校现有11个教学单位，即采矿工程系、通风安全系、煤矿机电系、信息与电气工程系、工程管理系、经济管理系、医学系、基础部、技工部（实习厂、技能鉴定站）、安全培训中心、继续教育部。其中技能鉴定站为国家级职业技能鉴定站；安全培训中心为国家安全监察局二级安全培训机构；继续教育部为省级继续教育基地，并在申报国家级继续教育基地，该院体育系具有国家二级裁判员鉴定资格。开设有矿井通风与安全、矿山安全技术与监察、救援技术、矿山地质、煤矿开采技术、矿山机电、电气自动化、建筑工程技术、会计、护理等28个专业。主体专业是煤矿类及相关专业，目前是安徽省内高职院校中煤矿专业数量最多，煤矿专业在校生最多，每年到矿区就业量最大的高职院校。其中国家级教学改革试点专业1个――电子工程；省级教学改革试点专业2个――护理学、会计学（现为注册会计师）；省级特色专业8个。
教学成果
1.学院教学科研取得了一系列成果，学院从举办高职教育后，学院承担各级教研、科研课题63项，其中省部级以上11项，出版专着、教材10部，在省级以上刊物发表学术论文200馀篇。学院主办的全国统一发行学术刊物《淮南职业技术学院学报》，被《中国核心期刊（遴选）数据库》收录，在“万方数据―数字化期刊群”全文上网，为《中文科技期刊数据库》全文收录期刊。
2.质量工程取得喜人成绩。目前学院有省级教学团队5个、省级精品课程8门、省级特色专业8个、省级教研项目30馀项。省级质量工程项目在安徽省同类院校中位居前列。
3.学院共计编写了《瓦斯地质》、《煤矿开采技术》、《矿井通风与安全》、《矿山机电》、《矿井测量技术》等18本煤炭高职专业核心教材，由中国矿业大学出版发行；主编或参编高职高职规划教材16本；编写了的煤炭技师学院 “十二五”规划教材6本；编写了11本安全培训教程；编写了10馀种实习实训指导书。
4.学院毕业生综合素质较高，社会评价好，用人单位对毕业生满意率平均达90%以上。每年学院为安徽煤炭企业输送1500名煤炭专业毕业生，近三年毕业生当年就业率在95%以上，在省内同类院校中名列前茅，2011年被省教育厅评为就业先进单位。毕业生活跃在生产、建设、管理、服务一线，已成为企业的中坚力量。
时任国务院副总理(现任中共中央政治局常委，十二届全国人大常委会委员长)张德江在2011年11月视察学院时指出：“办这样的学校就要有这样的设备，着重培养学生的动手能力，很适合职业教育的发展，特别是煤矿企业的发展建设，你们的学校很有特色。”中国工程院院长周济2011年5月视察学院时也指出：“只有国有特大型企业创办的高职院校才能有这样的条件，才能办好、办像高职院校，真正实现产学结合，为企业培养出学得好、用得上、留得住的煤矿高技能人才”。
学生规模
学校现有在校生1.2万馀人，其中全日制高职8800馀人，技师200馀人，技校生3000馀人，每年为集团公司安全培训8000人次，管理类、技术类、继续教育培训3000人次。
服务站点
1.国家劳动和社会保障部批准在该院设立了电子商务师远程培训辅导站，中国商业技师协会授权在该院建立全国营销职业人员资格认证工作站。
2.设立在学院的淮南矿业集团安全培训中心1983年由原煤炭部批准建立，现为国家安全监察局二级安全培训机构，具备培训国有重点煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师、地方及乡镇煤矿矿长的资格。
3.2001年12月，安徽省人事厅正式批准学院为省级继续教育基地，主要承担了淮南矿业集团专业技术人员、管理干部、后备干部继续教育和党员培训工作，同时完成省、市人事部门委托的继续教育任务。
4.2006年6月经安徽省人民政府批准正式设立淮南矿业技师学院，成为安徽省首批六家技师学院之一。
淮南职业技术_淮南职业技术学院 -师资力量
近年来，淮南职业技术学院健全了师资队伍管理制度，对取得硕士、博士学位的教师给予资助，每年寒暑假教师到淮南矿业集团下属煤矿现场实习，通过各项政策和激励机制，使教师在学历、科研能力、教学水平等方面得到了较大的提高。学校有教职工519人，其中专任教师324人。专任教师中高级职称126人，具有硕士、博士学历教师130人，双师素质教师205人，另外从企业聘请兼职教师180人，师资力量较为雄厚。
淮南职业技术_淮南职业技术学院 -校园环境
淮南职业技术学院校园景色秀丽、环境优美，高楼耸立，绿树掩映，文化、体育、生活设施配套齐全。
系部办公楼教学楼实验楼图书馆教学楼学生食堂运动场校园一隅绿色长廊淮南职业技术_淮南职业技术学院 -学校领导
赵干 男，汉族，1957年11月出生，研究生学历，正高级工程师，先后任淮南矿务局谢二矿安监处技术员、技术副科长、矿副总工程师、总工程师，李一矿矿长，谢二矿矿长，新庄孜矿矿长，淮南矿业集团副总经理，现任淮南矿业集团副总经理、安全监察局局长、淮南职业技术学院党委委员、党委书记、董事、董事长。
周国良 男，汉族，1960年3月出生，研究生学历，副教授，先后任淮南矿务局李一矿设计科科员，淮南矿务局组织部办公室、科技科科员，淮南矿业集团医疗卫生管理中心办公室主任，淮南职业技术学院党委工作部部长、党委副书记，现任淮南职业技术学院院长、党委副书记、纪委书记、工会主席。
沈宏毅 男，汉族，1956年8月出生，本科学历，教授，现任淮南职业技术学院副院长。
杨敬芝 女，汉族，1965年3月出生，本科学历，政工师，现任淮南职业技术学院副院长。
淮南职业技术_淮南职业技术学院 -理念特色
办学理念
淮南职业技术学院坚持“立足煤炭企业、兼顾相关行业，为地方经济和社会发展服务”的办学理念，注重“实学、实用、实习、实训、实践”，强调“技术、技能、技巧”，努力为煤矿企业培养更多的“好工人、好技师、好班长、好队长”。
教育特色
淮南职业技术学院坚持学历教育与非学历教育相结合，形成了以高职教育为龙头，中职教育、安全培训、继续教育、技师教育、在岗培训等多形式的职业教育办学格局，真正形成了“校企融合、工学结合、订单培养、校企共同发展”的办学特色。
校企合作
一是淮南矿业集团副总经理直接任职学院院长，在企业办学管理机制上，校企领导实现行政管理一体化。学院发展、办学经费、基本建设、政策措施等重大问题可直接进入集团公司董事会研究，避免了层层汇报、低效率，遇到问题解决快，程序少，极大地增强了学院的办学活力，保障了校企合作办学长效、高效运行。
二是学院与淮南矿业集团联合成立“淮南矿业集团产学研理事会”、“淮南职业技术学院教育管理委员会”，由淮南矿业集团总经理担任理事长和主任，学院院长担任副理事长，企业下属20多个厂、矿的主要负责人和学院分管领导为理事。在“产学研理事会”和“教育管理委员会”领导下，学院先后在淮南矿业集团下属的20多家煤矿、厂、公司确立了“产学研”合作单位，建立煤矿开采技术、矿井通风与安全、矿山测量、矿山机电等煤矿主体专业实习实训基地，签订了学生实训和教师培训协议。
淮南职业技术_淮南职业技术学院 -学生就业
学院将就业重心放在各系部，院就业指导办公室负责全面协调、搜集和发布就业信息，形成全员抓就业的态势，积极拓宽学生就业渠道。并通过采取“以奖代补”等激励措施，对一次就业率达70%的系部给予奖励。据新浪教育网淮南职业技术学院简介显示，该院2002届高职毕业生的就业率为89.6%，在全省高职院校中名列前三名，2003届毕业生的就业率达到90%以上。
淮南职业技术_淮南职业技术学院 -办学成果
淮南职业技术学院
学院教学科研取得了一系列成果。举办高职教育后，学院承担各级教研、科研课题63项，其中省部级以上11项，出版专着、教材10部，在省级以上刊物发表学术论文200馀篇。学院主办的全国统一发行学术刊物《淮南职业技术学院学报》，被《中国核心期刊（遴选）数据库》收录，在“万方数据―数字化期刊群”全文上网，为《中文科技期刊数据库》全文收录期刊。
该院2002届高职毕业生的就业率为89.6%，在全省高职院校中名列前三名，2003届毕业生的就业率达到90%以上。
学院十分重视党建思想政治工作和精神文明建设。该院行政管理系等10个基层党组织被省委组织部、省委教工委授予先进基层党组织称号。100多人荣获省委组织部、省委教工委和各级部门授予的先进党务工作者、优秀德育工作者、优秀共产党员、先进个人、优秀教师称号。学院是淮南市和淮南矿业集团的“文明单位”2003年，院党委获安徽省高校先进基层党委称号
淮南职业技术_淮南职业技术学院 -主要荣誉
据新浪教育网淮南职业技术学院简介显示，该院行政管理系等10个基层党组织被省委组织部、省委教工委授予先进基层党组织称号。100多人荣获省委组织部、省委教工委和各级部门授予的先进党务工作者、优秀德育工作者、优秀共产党员、先进个人、优秀教师称号。同时该院还被评为淮南市和淮南矿业集团的“文明单位”，在2003年院党委获安徽省高校先进基层党委称号。同时该院还评为为“中国西部地区教育顾问单位”，为中西部地区教育、文化的发展提供多种形式的支持和服务。
淮南职业技术_淮南职业技术学院 -矿山机电系
旗下五个专业：机电设备维修与管理专业，模具设计与制造，数控技术专业（ 理科），机电设备维修与管理专业，矿山机电专业 文、理科
机电设备运行与维护专业
本专业培养从事机械制造及自动化控制，侧重于煤矿机械工程应用，机电设备的维护、维修与运行方面的实用型专业人才。学生毕业后，可在机械制造及煤矿生产领域从事生产加工、维修等工作。也可从事机电产品的营销工作。
主干课程：《煤矿电工学》、《液压与气压传动》、《采掘机械》、《电力电子技术》、《煤矿电气保护与PLC控制技术》、《单片机原理及应用》、《机械设计基础》、《计算机辅助设计》等。
模具设计与制造专业
本专业面向社会就业，以牢固掌握模具设计与制造专业岗位所需的基础理论知识和专业实践技能为教学目的，重点培养能在生产一线从事模具设计、模具加工制造与维修、模具工艺设计及质量管理的高素质技能型专门人才。
主干课程：《机械制图》、《电子技术》、《机械设计》、《金属材料及热处理》、《模具制造工艺学》、《注塑成型工艺与模具设计》、《PRO-E》、《模具数控加工技术》、《冲压工艺与模具设计》、《机床电气与PLC》、《液压与气动技术》等理论课程及《金工实习》、《PLC实训》、《模具结构与装备模块实训》、《数控机床加工实训》、《模具制造工艺实训》等，并经考试合格，可取得《数控车加工职业资格证书》及《PRO-E国家制造业信息化培训中心资格证书》等。
数控技术专业 理科
本专业面向社会就业，以牢固掌握数控技术专业岗位所需的基础理论知识和专业实践技能为教学目的，重点培养适应市场需求，从事数控加工工艺分析、数控机床操作、手工及自动编程技术、数控机床故障处理与维护的高素质技能型专门人才。
主干课程：《机械制图》、《SolidWorks》、《机械设计》、《电子技术》、《公差配合与互换性》、《机床电气与PLC》、《液压与气压传动》、《CAD/CAM软件－CAXA》、《数控机床与编程》、《数控加工工艺》、《数控机床故障诊断与维护》等理论课程及《金工实习》、《PLC实训》、《数控车/数控铣/数控加工中心编程实训》、《数控机床加工实训》、《数控机床故障维修实训》等，并经考试合格，可取得《数控车加工职业资格证书》、《SolidWorks国家制造业信息化培训中心资格证书》及《 CAXA数控编程工程师认证证书》等。
机电设备维修与管理专业
本专业培养从事机械设计制造及自动化控制，侧重于机械工程应用，具备机电设备生产、安装、调试、维修和管理等方面的专业知识及操作技能，从事机电设备维修和管理工作的高级技术应用性专门人才。学生毕业后既可在机械设计、制造领域内从事现代化一线生产设计、加工，机电设备维护、维修、管理、营销等技术工作，也可以从事矿山机电设备的操作、维护、保养以及管理工作。
主干课程：《工程力学》、《机械制图》、《机械设计基础》、《电工与电子基础》、《机械制造工艺学》、《液压与气压传动》、《计算机辅助设计与制造》、《数控技术》、《机电设备安装与维修》、《机电设备管理》等。
矿山机电专业 文、理科
本专业面向煤矿行业定向安置工作，以牢固掌握煤矿机电与运输专业岗位所需的基础理论知识和专业实践技能为教学目的，重点培养适应市场经济需要的、能从事矿山机电系统的设计、开发、运行管理及机电设备的选型、使用、故障检修等方面工作的技术型、应用型人才。
主干课程：《模拟、数字电子技术基础》、《煤矿电工学》、《单片机原理及应用》、《可编程控制器原理及应用》、《机电一体化应用基础》、《机械原理》、《煤矿机械液压传动及控制》、《电机拖动与控制》、《矿井供电》、《煤矿电子应用技术》、《煤矿电气保护与PLC控制技术》、《高产高效综采电气设备》、《矿山电气设备安装与检修》、《采掘机械设备检修工艺》、《AutoCAD》等课程。
煤矿机电系现有教职工26人,其中专职教师22人。具有高级职称教师10人，中级职称教师11人，双师型教师10人。拥有硕士学位教师7人,在读硕士研究生6人。学科带头人、骨干教师、年青教师呈梯队结构。全系目前现有高职在校生1708人。现设有矿山机电、数控技术、模具制造、机电设备维修与管理、机电一体化5个专业。建有机械基础、PLC实验室、电工电子实验室、数据仿真实验室等8个实验室和一批实习实训基地。有院级重点建设专业一个；数控编程课程被列为重点建设课程。全系承担省级、院级科研立项项目多个。专业建设、教科研工作取得了可喜的成绩。
系主任:刘国华
系党总支书记：伍宗旺
系副主任：郝坤
系党总支副书记:邱秀平
系副科长：黄保华
教学秘书:宫佳
系团总支书记:施翔
机械工程教研室主任:吴义顺
数控技术教研室主任:刘立群
机电教研室主任:王海波
淮南职业技术_淮南职业技术学院 -采矿工程系
旗下四个专业：煤矿开采技术，矿山测量，矿井建设，矿山地质
煤矿开采技术-专业简介
本专业是为了培养煤矿急需的采矿生产技术和管理方面的中、高级专业人才。理论知识在保证“够用”的前提下，注重加强学生实践能力的培养，使学生毕业后尽快适应煤矿生产现场技术工作，同时注重知识更新，不断增加新技术、新工艺、新设备及相关知识，与生产现场紧密结合。
毕业生实行双证制：在获得毕业证的同时，可申报本专业（工种）的职业资格证。
主干课程：《煤矿地质学》、《煤矿开采技术》、《巷道施工技术》、《矿井通风与安全技术》、《矿山压力与控制》、《矿山安全规程》、《煤矿企业管理》等。
实践课程：矿井认识实习、采矿课程设计、井巷课程设计、通风课程设计、安全课程设计、采煤工作面工艺（炮采综采综放）、掘进面工艺（煤巷、岩巷）、通风实习、安全实习、矿井测量实习、煤矿机电实习、职业技能鉴定、毕业实习等。
矿山测量-专业简介
本专业面向煤矿行业，培养具备地面测量、空间测量、摄影测量及地图编制等方面的知识，能从事煤矿地质测量，国家基础测绘建设与管理，城市和工程建设，矿产资源勘查与开发，国土资源调查与管理等测量工程方面工作的工程技术人才。
毕业生实行双证制：在获得毕业证的同时，可申报本专业（工种）的职业资格证。
主干课程：《普通测量学》、《测量误差与平差》、《数字化成图技术》、《矿井测量技术》、《工程测量技术》、《地籍测量与土地管理》、《GPS定位系统原理》等。
实践课程：地质认识实习、地形测量实习、控制测量实习、GPS、 GIS、 RS实习、计算机绘制图设计、工程测量实习及课程设计、矿井测量实习、职业技能鉴定、毕业实习等。
矿井建设-专业简介
本专业培养从事井巷工程的设计与施工，具有较全面的专业知识和较强的实际动手能力的高级应用型人才，掌握掘进、开采、通风与安全、测量等矿山建设所必需知识，面向矿山建设与煤矿生产企业就业，也可面向隧道、地铁、人防工程就业。
毕业生实行双证制：在获得毕业证的同时，可申报本专业（工种）的职业资格证。
主干课程：《井巷工程建设与施工》、《矿井设计及优化》、《煤矿开采方法》、《矿井通风与安全技术》、《煤矿应用地质》、《矿井测量技术》、《采掘机械》、《建筑材料》、《房屋建筑学》等。
实践课程：矿井认识实习、井巷工程课程设计、采煤工作面工艺（炮采综采综放）、掘进面工艺（煤巷、岩巷）、通风实习、安全实习、矿井测量实习、煤矿机电设备实习、矿井建设专题、职业技能鉴定、毕业实习等。
本专业为省级重点专业, 面向煤矿行业，以牢固掌握矿山地质专业岗位所需的基础理论知识和专业实践技能为教学目的，重点培养适应市场经济需要的、能从事煤矿地质勘探、资源地质勘查、工程勘察设计、施工管理和地学信息处理等方面工作的技术型、应用型人才。本专业师资力量雄厚，现有的实习基地、试验室，能完全满足学生实习、实训需要。
毕业生实行双证制：在获得毕业证的同时，可申报本专业（工种）的职业资格证。
主干课程：《普通地质学》、《矿物岩石学》、《构造地质学》、《煤田地质勘探》、《矿井水文地质》、《矿井应用地质》、《工程地质学》等。
实践课程：地质认识实习、地形测量实习、勘探设计、矿井水文地质实习、地质图绘制、矿井地质实习、职业技能鉴定、毕业实习等。
采矿工程系始建于2000年，为淮南职业技术学院煤炭专业的主体系部之一，现有教职工19人，其中专业课教师15人、实验员2人、辅导员2人。专业课教师中有6人为副教授，其馀均为讲师；具有双师型素质的教师14人，拥有硕士学位的教师12人，在读博士2人，专业带头人2人，骨干教师2人。
目前我系设有煤矿开采技术、矿山地质、矿山测量、矿井建设4个煤矿主体专业，现有高职在校生842人。成立了采矿、地测两个教研室，组织开展教学、科研活动。建立了采矿、地质、测量等4个综合实验室（其中“煤矿开采技术实验实训中心”为省级示范实验实训建设单位）、1个地下仿真综采工作面生产系统以及淮南、淮北、新集集团、皖北煤电集团公司等一批学生实习、实训、就业安置基地。
采矿系始终坚持“育人为本，服务煤炭、厚基础，重实践”的培养方针，建系十几年来，已为社会输送了大批合格的煤矿生产建设人才，多数已成为一线的生产技术骨干。
书记兼主任：宋永斌
副书记：沈国桂
副主任：程云刚
副科长兼团总支书记：柴永兴
教学秘书：曹祺
采矿教研室
教研室主任：汪佑武
教研室成员：汪佑武，宋永斌，沈国桂，程云刚，柴永兴，宫敏，曹祺，杨波
地测教研室
教研室主任：李
