爱华网暑假时，有很多的大学生都会选择兼职，但是需要注意一些地方。以下是出国留学网小编为大家搜集整理的大学生暑假兼职注意事项，欢迎阅读!
一、保留工作凭证很重要
【现状】
正在读大二的小蒋，暑期在一个家教班做英语家教，每天带两堂课。“具体待遇还没有商量，口头约定的待遇是根据家教班暑期收入情况酌情考虑。”小蒋告诉记者，他没跟对方签协议，也没想过对方会拖欠自己的报酬。
目前学生打暑期工主要有几种形式，一是在超市、商场、饭店、酒楼等场所做营业员或是服务员，工资一般按月计算;二是派发传单、做产品促销，多为短期、临时性质，工资常常按天或者按小时计。因为工期短、人员流动快、劳务关系复杂，一旦出现劳动纠纷，往往很难维权。
【支招】
律师程东林说，在校学生不是《劳动合同法》的保护对象，所以出现一些劳动纠纷时，维权的难度很大。虽然不能签劳动合同，但大学生暑期兼职，也要有预先的维权意识，要跟用人单位签订书面协议，就工作时间、工资支付方式等相关问题做出书面说明，形成实质性的证据，以保障自己的权益。
同时程东林律师建议，在打工期间，学生应保留一些与打工有关的凭证，如工作证、上下班打卡记录等。一旦遇到纠纷，这些凭证都可以作为证据，证明自己的工作情况。
二、找中介一定要看两证
【现状】
大部分学生由于缺乏合适的打工信息渠道，经常通过网络广告、中介公司寻找暑期工作。与此同时，一些非法的中介机构抓住学生缺少社会历练、求职心切的心理，以帮学生找工作为名，收取“保证金”“押金”，收钱后却谎称工作暂时没找到，等学校开学后学生无法再去工作时，中介机构就可以乘机赚取一笔中介费。
【支招】
合肥市劳动监察支队劳动监察员陶陈提醒大学生，首先应注意识别职介机构是否合法。合法的职介机构应当在醒目位置悬挂《职业介绍许可证》《营业执照》，并可在合肥市人力资源和社会保障局网站上查询到。此外，职介机构的收费也应注意。公共职介机构提供服务不向求职者收取费用，其他职介机构提供职业不成功的，也不会向求职者收取费用。非法职业介绍机构收费没有标准，且费用较高，甚至有些收费后没有任何手续。
“在求职过程中，要保存好收费凭证等。”陶陈说，如遇到提供虚假就业信息、扣押居民身份证和其他证件或者向求职者违法收取押金等行为，求职者可直接向该机构所在地的劳动监察机构投诉;遇到诈骗金额较大或限制人身自由等情况时，可向公安部门报警，依法进行维权。
三、这些骗局最常见
【招聘“抄写员”】
近段时间，合肥市劳动监察支队陆续接到在肥大中专学生反映，应聘一些抄写员，双方签订了书面协议，同时缴纳50至100元押金，当将抄写好的资料按要求的时间送去时，中介公司以各种借口拒绝支付劳动报酬。劳动监察部门提醒，现在打印、复印一份资料的成本很低，为何要聘用所谓的抄写员抄写，并且要支付高出复印成本多倍的劳动报酬?其目的就是利用签订协议，收取押金。
【招聘“宣传员”】
以发放宣传资料，支付高额回报为借口，非法收取50至100元不等的报名费。前段时间有数名在校大学生来到合肥市劳动监察支队投诉，反映合肥某家政服务公司，收取学生报名费后，让学生上街发放宣传资料，公司口头承诺，每名学生每月完成1000份宣传资料发放任务，可获得800元劳动报酬。后经劳动监察部门调查处理，该公司将非法收取的报名费全部退还。类似这样的骗局，其目的就是以支付不低的回报为诱饵，骗取报名费。
【安排“家教”】
大学生利用暑期担任家教，以获得一定的经济收入，本是件寻常的事情，但有些中介公司却乘机提供虚假信息，骗取“报名、登记费”。监察部门在查处此类案件中发现，学生将“报名费”或“登记费”交过后，中介公司会给电话号码或手机号码让其自己联系，当大学生按此号码拨打时往往是空号或是忙音，即使能够联系到所谓的“东家”，往往对方也是推三阻四，拖延见面时间，让学生们来回奔波，最终只好作罢。
【学生代理受骗】
因为学生代理根本不知道中介是怎么运作的，只知道中介给出他们工种条件，然后发出消息招人!一般来说学生代理是真诚的，因为都是学生，学生骗学生，那么代理学生回到学校肯定没有好日子过啦!黑心中介会告诉学生代理，招聘一个给50元到100元不等甚至更高的酬劳!其实，到工作结束后，黑心中介就会走，最多会给你几百块，如果你发脾气，什么都不给你，你也奈何不了他们!做学生代理的学生，你一定要注意啦：如果到快要送学生到工作地方工作时候，而中介告诉你，那个地方满人啦，要到别的地方，这个时候你要好好的考虑一下了!
【假招工】
中介机构或虚构用人单位，或与用人单位“做笼子”，先用高薪信息引大学生上钩，收取信息费、建档费、体检费甚至服装费等费用后，就撒手不管。大学生拿着信息单要么找不着用人单位，要么上岗几天就被辞退，此前交纳的费用一分也拿不回来。假高薪。中介机构以高薪吸引大学生，收取费用后才告知高薪岗位已招满，剩下的只有工资低且辛苦的工作。大学生只能屈就条件差的岗位，或是被拖到不了了之。
【乱收押金】
有些用人单位声称为了方便管理，向应聘者收取一定数额的押金或者保证金，并许诺工作结束后退还，然而工作结束时大学生只能领到工资，保证金却不见了踪影。这类骗局一般存在于从事文秘、翻译等轻松体面的工作，求职者只需交一定数额的押金即可马上上班。但往往是学生交钱以后，招聘单位又推托说目前职位暂时已满或者暂时没有工作可做，要学生等消息，接下来便再也没有消息了。
【苛扣工资】
一些同学被个人或流动服务的公司雇用，本来讲好是按月领取工资，但雇主往往在快要付工资时找个借口将学生打发掉，或者找种种理由故意克扣工资。
