爱华网下面是由出国留学网整理的组织部工作计划，也就是团委学生会组织部工作计划，提供七篇范文作参考，欢迎阅读。
篇一：学生会组织部工作计划
又是一个新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，沐浴着百年校庆的气息，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家!下面是我们组织部的这一学期的工作计划。
一、增强内部交流
想要做好工作，首先要从自身做起。所以，在今后的工作过程中，要不断的进行学生会内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。另一方面，由于新一届成员在学生会工作时间较短，工作中还存在很多不足，这需要我们去讨论，去修正。所以我们计划经常不定期的召开部门内部会议。与此同时，我们还要加强与学工组各位指导教师的交流，加强与学生会主席团及各兄弟部门之间的交流，并且还要努力增强与各班级班干部的联系，与大家一起共同做好我们的学生管理及各项活动的组织工作。
二、 加强系部之间的联系
组织部是一个与各团支部联系非常紧密的部门，因此我们在工作计划确定后，于十月中旬组织各班级分管班委(班长、团支书、组织委员)召开会议。会上我们将认真传达学校和院团总支的指导思想，将计划发到各团支部，听取各团支部班委的意见。由于有些班级的班委人员结构在新学期有所调整，因此我们会重新制作各团支部分管负责人员通讯录，以便今后工作能够顺利进行。通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的认识，可以进行一个初次的交流，在本学期，我们还将不定期的召开学生会部长级会议，相互了解各自工作情况，交流工作经验。此外，我们会设立固定的联系平台，以便大家随时交流，并借此收集反馈信息，不断改进我们的工作。
三、工作安排
总结上学期我系组织部工作的经验和不足，本学期我们将加大对台账工作的监督强度，在台账填写方面，组织部将召开例会对台账细则认真学习和讲解，并安排时间进行统一填写，从而可以做到有问题及时反馈、及时解决。
例会安排：两星期召开一次例会，要求：例会每次大一、大二团支书、组织委、宣传委与会，组织部干事与会，如有特殊情况不能与会者请走请假流程。
在开展活动方面，我们主要是跟随本系团总支学生会的步调组织各支部开展活动，同时积极配合院组织部开展各向活动。为方便上述工作的开展以及工作中出现的问题及时得到反馈，我们决定每两周召开一次例会(具体时间根据各支部课程情况另行安排)。
以下为各月份基本活动安排
九月
A、招新工作(时间由本系团总支学生会统一安排)
随着大一新生的到来我们一年一度的招新工作又要开始了，在招新工作中我们将根据本系招新的具体工作流程制定工作计划、择人标准，招收符合在我们组织部工作的人才。
B、召开第一次系级各支部会议，传达有关庆国庆活动的文件精神，希望各个支部，尤其是大一新支部能够积极的参与到这次庆祝祖国六十华诞的活动中去，六十年为天干、地支的一个轮回，“六十”在中国的传统思想中占有重要地位，因此在祖国母亲六十华诞来临之际，我们将结合中国传统文化做一系列的活动，为祖国母亲“六十大寿”献上一份寿礼。首先，以建国以来的这六十年走过的风风雨雨为线索做一“巨型”展板，主要展出这六十年来我国在各个领域取得的一些成就;二，播放往年国庆阅兵的影视资料，增强大家的民族荣誉感和自尊心。当然，在此，我们也希望我们的大二有经验的支部能够带领我们这些年轻的支部去参加这次庆典活动，让这次活动能够取得圆满成功。
C、新、老团干部见面交流会
考虑到大二某些支部团干部换届、大一各支部团干部刚刚进入大学对自己职责认识不是很清楚，在开展活动方面没有经验，召开一次新老团干部见面交流会，对象主要为大一、大二团干部以及曾经任团干部的同学。会议中，我们将明确各团干部在支部中的职责以及注意事项，老的团干部想新一届团干部讲述自己的经验等。
十月
A、切实组织落实好百年校庆的相关庆祝活动，让每个支部都能融入到其中来。
B、做好第一批推优入党的共青团员的中级党员开课仪式的动员大会，希望他们作为第一批入党积极能够去上好课，用积极的行动去做一名合格的中级党员。
C、做好团支部主要骨干成员的关于院团总支学生会组织的团学骨干的团干培训的思想工作。
D、各系团支书见面交流会
为沟通各系之间的感情，加强各系之间的合作，方便以后一些活动的开展，我们决定举行一次“各系团支书见面交流会”，
让大家彼此之间相互认识，相互了解，为日后相互合作打下基础。
十一月
A、督促各个支部及时的做好台帐的整理工作，系团总支学生会组织部会不时抽查各个支部的台帐，并统一的组织填写、修改工作，为评优工作做好基础。
B、下达院团总支学生会有关党团知识竞赛的相关文件精神，各个支部要积极筹备本次竞赛，系组织部会统一命题进行筛选工作，把优秀的成员抽选出来作为参赛对象。
十二月
A、传统的学习月，在这个月里我们希望我们建工系的支部成员能够以身作则融入到紧张的复习工作中去，各个支部可以以学习月为契机做一个相关学习月的宣传工作，提醒大家埋下头来好好复习，准备迎考
B、参加好党团知识竞赛。
四、全力协助其他部门
在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们工作，力争做到真诚，切实的服务于团总支学生会。我部将努力配合各兄弟部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作，服务于老师，服务于同学，与大家共同努力，让我们第四届团总支学生会发展得更好，为我院建设贡献力量。
附：
组织部
1、组织学习和贯彻院、系团委有关文件精神，与建筑与安全工程系学生工作办公室保持密切联系，及时向有关部门反馈广大团员的意见、建议和要求。
2、团组织生活管理、督促各班团支部抓好团组织生活纪律，纠正不良风气，并按照建筑与安全工程系团委要求定期调查各班团组织生活情况。
3、党校管理，每学期组织一次系党校理论培训班，规范党校学习纪律，并推荐优秀学员进入学校党校学习。
4、团员推优。严格按照校团委和建筑与安全工程系团委的文件精神，规范团员推优制度，确保做好团员推优工作和学生党员发展工作。
5、筹划与安排各类活动。如：青年志愿者活动等等。
6、召开组织部会议，计划与总结组织部工作。
7、奖励与惩罚。对学习上、纪律上表现突出的团支部和团员给予奖励;对违反组织部管理制度的团支部和团员予以处罚。
8、协调配合其他部门的工作。
干事的例行工作
1、 准时参加系学生会组织的各个会议，理解会议精神。
2、 在月底，对部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于以后工作的有效进行。
3、 每月做好自己负责的工作，做好相应的记录，并与部长保持及时的沟通。对于在开展工作时所遇到的问题做好相应记录，并及时向部长反应。
4、 对于每次大型活动，配合好部长做好各项前期策划，中间参与以及后期的总结工作，完成相应的计划，宣传海报，小结，通讯稿等材料的收集制作工作并且及时归档，做好保存工作。
5、 要做到走进同学，了解他们的所需，给部门的活动提出建设性的意见。
6、 与部长保持密切的联系，以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。
学生会关于内部人员早点名规章与处罚制度
1、学生会人员早点名一周两次未到、一个月累积三次未到的同学给予通报批评处分。(1、一个星期两次未到的给予学生会内部警告处分。2、一个月累积三次未到的给予严重警告处分。3、如再次触犯第一条则暂停其学生会工作。4、如再次触犯第二条则明文开除出学生会。)
2、学生会人员如出现“替点”、被“替点”情况直接将其开除出学生会，并给予通报批评或以上纪律处分。
3、学生会人员如带头扰乱点名现场纪律，出现辱骂、甚至出手伤害其他早点名工作人员的情况，直接将其开除出学生会，并严格按照学生违纪处分条例给予相应纪律处分。
4、点名过程中，值日部门部长如对纪检部早点名事项安排有意见可直接找纪检部部长或副部进行反映，如出现找纪检部干事进行理论导致点名现场纪律出现混乱的情况，纪检部当日负责人将情况直接反映至主席团处，由主席团视情况进行处理。
学生会评优工作具体方法
(一)优秀部员评优
1、部长副部长打分占30%，具体(部长+副部+副部)/3*30%。
2、纪检部早点名、晚自习、课堂、查夜打分占30%。
3、例会占20%。例会迟到扣5分，无故缺席扣10分。系、院举行的大型活动要求到场的，无故缺席一次扣10分。
4、日常检查占20%。课堂无故缺勤、无故夜不归宿者一次则取消学生会任何评优资格。晚自习无故缺勤一次扣20分，二次及以上者则取消学生会任何评优资格。
5、平时出现通报批评及以上处分者则取消学生会任何评优资格。
篇二：团委组织部工作计划
一、 加强我系团组织自身的建设
1、 首先要对我们的各项制度重新认真的校验，考核，对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改，以保证我们各项考核制度的严密性，体现我们的公平、公正、公开性。
2、 建立个人的考核量化表，有利于部内人员的自律，加强了对人员的管理与调配，使他们能更好的发挥潜能，达到理想的效果。
3、 做好会议考勤制度，使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目标。增强他们的责任心，提高他们的工作积极性，以身作则，充分发挥学生干部的带头作用，并着重对组织部成员进行培养，从各方面提高他们的能力。
二、 带头学习院党委团委的思想
1、 我们将继续秉承院党委团委的思想，积极认真的学习党课的内容，并认真做好记录，其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课，丰富同学们的课余生活，更加地了解我们团的知识，更好地向团靠拢。
2、 在认真学习理论知识的同时，我们还将开展一系列的活动把理论知识用于实践中，全面提高我们团员青年的思想意识。
三、 完善考核细则，加强考核力度
1、 完善各项考核制度，使我们的考核由细则可依，首先是我们部内人员的考核，建立各自的考核量化表，由部长填写，主要是考核该部员的日常量化，以及工作态度，工作成果等
2、 对于学生干部的考核我们也将加大力度，学生干部不论在什么时候都要以身作则，不得做有损学生干部形象的事情，我们将制定严格的考核制度，对于表现好的学生干部我们予以公布表扬，对于考核中同学反映差，平时工作不认真、给同学以不好影响的学生干部我们要进行通报批评，严重者撤销职务。
3、 对贫困生的考核 我们也将重新对各信息进行核实，保证公平、公正、公开，对我们的同学负责。
四、 青年志愿者协会
本学期我们也将本着院党委团委的四个主题教育思想，根据我们系团员青年的思想动态开展我们的青年志愿者的活动，希望有我们更多的同学们参与进来，壮大我们的志愿者队伍，捧着一颗爱心寻找需要帮助的人。
五、 活动中学到道理
本学期我们将贯彻院党委团委的四大主题教育，以开展活动的形式使同学们真正认识到帮助人的快乐，广泛开展爱心、感恩、文明礼貌、礼仪、爱校荣校、诚信等主题教育活动。(1)爱心主题教育。马上就要到三八妇女节了，在“三八”妇女节举办“手工艺品拍卖助贫困”不仅可以使我们需要帮助的同学享受到集体的温暖还在瞬时间教育了我们绝大多数的同学帮助别人的快乐性。(2)感恩主题教育。五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩社会，把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会;(3)文明礼貌、礼仪主题教育。文明是一个社会进步的标志，作为我们大学生更因搞注意自己平时的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了别人的尊重。(4)爱校荣校主题教育，是学校给了我们成就自己梦想的舞台，我们生活在我们的校园里，呼吸着这里浓烈的学习氛围，给自己的理想插上了翅膀。
总之我们要明确我们的工作宗旨：一切为同学服务，尽力为社会服务。在院党委团委的支持下，在信息艺术系全体老师同学的帮助下，我们相信信息艺术系组织部的工作将会更加出色，我们的工作将会得到更多人的参与与支持。
篇三：测绘学院分团委学生会组织部下学年工作计划
在学校共青团的领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强理论教育，认真完成团委布置工作，配合其他部门一起做好团的工作，在认真总结了上一年度的工作的同时，重点梳理出全年工作中的经验、工作中存在的不足、亟待解决的突出问题以及下学年的工作打算，围绕校团委和院团委的思路，坚持早思考、早着手、早行动。
工作人员安排与工作分配：
徐焕颖:在院团委的领导下，主持组织部的全面工作，并主抓大三工作; *** ***协助部长的工作，将工作落实到实处。重点负责大一 大二，并做好对外联系工作 。
一、 具体计划：
㈠负责团委的组织工作，对团委的组织生活安排提出计划和建议：
1.服从团委书记与团委副书记的安排，及时布置工作并且按时完成任务，时认真做好记录工作;
2.加强与各班级团支书的联系与交流，相互配合，共同做好各项工作。
3.强化民主管理，广泛征求意见，在校园内设置团委的意见箱：
同学们的意见和建议可以及时反馈到团委以及各部门，并对团委以及各部门的工作有促进作用，开设意见箱，一方面可以使团委的工作更好的进行，减少工作阻力，另一方面，也可以使同学关心团委的工作，提高团委工作的公开性。
(二)十月中旬，负责全院团员档案的管理、团组织关系的接受、转移、团员证的办理;
(三)了解团支部的建设情况，抓好团组织的建设和团干部的教育培训工作，具体负责团委青共校和党组织推荐优秀团员作为发展对象工作：
1. 10月下旬，干部培训工作
干部是我院分团委学生会的工作基础，所以，培训干部，让干部明确工作目的，增强工作积极性，是当前的首要工作。具体可以从以下几方面着手：
(1)邀请有经验的学生干部对新干事进行经验交流，指导新干事工作方法，从而达到对新干事的陪训;
(2)及时与干事进行沟通，明确干事的工作范围和工作目的，清除工作的盲目性;
(3)干事间彼此配合商量，虽然都各有分工，但遇到问题要相互讨论，找到解决问题的最好方法，从而提高办事效率;
(4)制定干事工作的相关制度，使工作制度化、具体化、规范化，年终对干事进行考评;
(5)组织部内部，一个月至少组织一次活动，在总结上个月工作的同时，安排部署下个月的工作，从而使每个月工作都步步紧扣，有条不紊。
2. 充分利用好团委网页：
(1) 与新闻部合作创办网上青共校：
网上青年共产主义学校(简称网上青共校)，利用现代网络技术宣传党的理论知识和时事政治，进行系统的共产主义教育，通过理论学习、实践锻炼，培养社会主义事业的建设者和接班人。借助网上青共校，广大同学可以系统地接受共产主义思想和先进理论的教育。组织部的成员会利用好学习资源，积极开展每期的网上青共校的学习，做好每期网上青共校的每一阶段的工作，及时并负责的进行数据统计，及时将有关情况向上级汇报。
(2)借助网上共青校加强时政学习，关注国内外大事;
(3)做好网上青共校工作，广泛听取意见。
3. 做好向党组织推荐优秀团员作为发展对象工作：
(1)以每个班级的团小组为单位，通过团员组织生活会、主题团日活动，通知各班级的党建指导岗岗长组织团员召开民主评议会，开展批评与自我批评，最后对每个团员进行评议，肯定成绩，对不足的方面提出改进意见。
(2)11月，推优入党和推选团员入党校参加培训。这是组织部的一个十分重要的工作，关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。组织部要做好这项工作，我们将在平时与同学们加强沟通，互相了解，推选力求实事求是，公正公平。推优工作将严格按照团总支下发的推优工作条例进行。
(四)负责统计团组织的基本数据资料，做好团员年度统计工作和团委年终报表工作;
(五)负责团费的收缴用工作;
(六)主抓传统团日活动，大胆创新，稳中求发展;
团日活动要力求创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩，使同学们通过参与活动，融洽关系，达到提高团队意识，增强凝聚力的目的，给同学们课余生活带来轻松愉快，而不是成为负担。本学期将举行六次团日活动，以班级团支部为单位，各班支部做好活动的相关记录和活动总结，届时组织部将要进行检查，评比。
(七)、干部考核。
考核内容涉及到政治学习、参与活动的出勤率，活动记载，建设性的意见或建议、干部的受奖惩情况等。我部为每位干部建立专门档案，详细记录上述内容，作为年终评优树模的重要依据。
(八)多组织各类活动。
可以主要有以下几类：
1.组织革命地旅游活动。
2.组织各种主题活动，如：宣传十七大精神、播放一些有关党史的影片等。 分团委学生会团是个团结的，有战斗力的“大家庭”，组织部则是这个“大家庭”里的一个杰出的“小家庭”，组织部全体成员，将在新的一年里，尽职尽责，最出色的完成各项工作!
篇四：组织部新学期工作计划
回顾过去，展望未来。又是一个新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家!
为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作计划：
根据院团委的工作计划，本学期组织部贯彻在稳定中求发展的方针，发扬团支部的时代精神，丰富大家的课余生活，加强团员青年的思想工作，不断提高团组织的服务能力、凝聚力、学习能力和工作能力，从而为进一步务实团的组织建设，丰富校园文化活动，使“团”的意义真正落实到实处。
一、部门重点工作：
1、团组织生活活动：团组织生活活动一直是组织部的一项重要活动之一，针对我们系部的实际情况，在汲取上学期的经验前提下，我们将对团组织生活活动做必要的改革，特作如下安排：
1)集思广益：部门将继续确定富有吸引力及乐观积极的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有创造性的意见我们会认真采纳及对待。
2)加强联系，取长补短：针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密，将采取在院团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参加外系团日活动加强经验交流，由于每个系部的团日活动自成风格，每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点，我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点，为日后团日进一部必革打下基础。
2严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。.认真做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩.确保每次活动能成功开展。.推荐优秀团员作为党员发展的对象，协助老师做好这项工作。
二、工作创新：
1. 应用“美术与设计学院团总支团支书工作交流QQ群”，在QQ群中的共享中上传日常工作中需要的表格、通知及团日活动工作安排等，供各团支部下载。
2. 发布组织部部门邮箱，并使之作为答疑邮箱，供我系全体团员对组织部的工作提出意见和疑问，由组织部负责解答，提高我们工作的透明度，做到公平、公开、公正，随时为团员们解决疑虑。
3. 制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。
4. 定期开展团支书会议，增进与基层各支部的交流和沟通。
5. 加强与宣传部和记者站的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上，增强广大团员参与团组织生活的积极性。
三、部门沟通
1、加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作计划，虚心接受建议，改正不足，提高部门的工作效率。
2、加强与其他部门的沟通与联系，积极协助其他部门开展活动.
3、增强内部交流，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。
4、增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作，增强部门人员的人际交往能力。
“成功只会垂青那些有准备的人”有准备的前提就是必须要有计划。以上计划和活动是本部门在这学期暂定的工作。以便组织部各项工作有条不紊地进行。在20xx年这一学期里我们组织部的每一个成员都会积极配合院团委和学生会的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好，将本学期的学生团员工作推上新的台阶，打开化学化工学院的崭新一页。
本学期我们部门将总结上学期的工作经验，扬长避短、积极工作，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，让我们系发展的更好!
篇五：大学组织部工作计划
一、结合组织部门实际，为促进本科教学评估积极开展工作
1、迎评工作是对干部思想作风、工作纪律的一次全面检验，把干部在迎评工作中的表现纳入新任干部试用期考核和干部年度考核范围。
2、各基层党组织要紧紧围绕迎评促建开展工作，把迎评工作纳入党员学习教育和组织生活中，统一思想，提高认识，振奋精神，为学校的迎评工作提供坚强的思想保证和组织保证。
3、以 “师德师风建设”为主题，建立党总支书记、直属支部书记例会制度，为做好迎评基础工作提供组织保证。
4、在入党积极分子、重点发展对象培训计划中增设“迎评专题讲座”，充分发挥入党积极分子、重点发展对象作为学生骨干力量在迎评工作中的作用。
二、进一步修订和完善各项规章制度，增强组织工作的科学性、规范性和可操作性
1、修订和完善《中北大学处级领导班子考核办法》和《中北大学处级领导干部考核办法》，逐步建立体现科学发展观和正确政绩观要求的中层领导班子和中层领导干部实绩考核评价指标体系、方式方法和评价标准，使考核结果能够全面、客观地反映中层领导班子和领导干部的德、能、勤、绩等表现情况。
2、根据中央《干部教育培训工作条例(试行)》的要求，制订《中北大学干部教育培训“十一五”规划》，努力形成全员参与，多层次、多渠道、制度化、系列化、全方位的干部教育培训格局，为学校的改革和发展提供坚强的组织保证和人才支持。
3、根据中央《党政领导干部任职试用期暂行规定》和《中北大学处级干部选拔任用管理规定》，制订《中北大学新任处级干部试用期考核管理办法》，加强对新任处级干部的管理和考核。
4、认真总结近年来我校基层党组织建设的基本做法和成功经验，找出差距和不足，广泛征求意见，制订《中北大学基层党组织量化考核实施暂行办法》，逐步建立科学、公正的考核体系，进一步推进我校的基层党组织建设。
5、根据第十四次全国高校党建工作会议精神和全国大学生思想政治工作会议精神，结合我校的实际情况，出台《中北大学关于进一步加强和改进学生党建工作的实施意见》，进一步推进我校的学生党建工作。
6、本学期启动各部门职责和组织工作规章制度的修订和汇编工作。
三、加强中层领导班子和干部队伍建设
1、继续抓好领导干部的理论学习。一手抓思想政治理论的学习，一手抓业务知识的学习，并把学习纳入干部考核之中，不断提高领导干部的整体素质。
2、加大干部教育培训力度，除按要求选派干部参加省里组织的培训外，创造条件多层次、多渠道地开展干部培训工作，进一步拓宽干部的知识面，提高干部科学治教、民主治教、依法治教的能力。做好新上任处级干部培训工作，加强干部履行岗位职责必备知识的培训。
3、加强干部的管理和监督工作。坚持干部经济责任审计制度，做好干部的收入申报和重大事项报告登记等工作。4、建立干部管理信息资料库。5、对各学院领导班子进行走访调研，研究分析学院领导班子现状，广泛听取不同层面的意见和建议，发现问题，及时解决，提高各学院领导班子的整体效能和解决自身问题的能力。
四、加强和改进基层党组织建设和党员队伍建设，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力
1、加强党总支和直属党支部建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用
各党总支和直属党支部要从本单位的实际出发，以改革的精神研究和解决组织建设中面临的理论和现实问题，对于总支或支部的基本状况，坚持定期分析，做到心中有数。各党总支和直属党支部要着重解决好三个方面的问题：
一是提高党支部组织生活的质量，保证组织生活有主题、有内容，经常化、制度化。
二是严格党员的教育和管理，在预备党员转正和组织关系接转等环节上做细致的工作，对不能发挥作用的党员给予严肃的批评教育，对丧失党员条件的党员要及时做出组织处理。
三是加强在青年教师中发展党员的工作，加强与青年学术骨干的思想交流，扩大党组织在青年知识分子中的影响力，加大在青年教师中发展党员的力度，打开在青年教师中发展党员工作的局面。
2、开展党建工作创新活动
设立“党建工作创新奖”，探索党建工作创新激励办法。鼓励各党总支(直属党支部)围绕观念创新、机制创新、内容创新、方式创新、载体创新和制度创新等六方面，加强调查研究，深入思考，大胆实践，充分调动基层组织和党员的积极性、主动性和创造性，不断创造党建工作新特色。
3、加强在学生中发展党员工作
进一步规范学生党员发展工作程序，落实组织员制度，聘请党务工作经验丰富的老同志作为组织员，加强对学生党员发展工作的指导，坚持质量第一，妥善处理发展质量与发展数量之间的关系，保证党员发展工作健康有序开展。适时对发展学生党员工作进行检查和总结，并向党委作出专题汇报。
4、合理调整机关及直(附)属单位基层党组织的设置，指导做好机关及直(附)属单位基层党组织的选举工作。
5、党总支书记、直属支部书记例会每月召开一次，每次二至三名党总支书记、直属支部书记介绍本单位师德师风建设的经验和存在的问题。
五、进一步做好党校工作
1、加强对分党校工作的指导、检查、考核和服务工作。
2、加强党校规范化建设，加强党校兼职教师队伍建设;探索提高党校教育培训的针对性和实效性，加大在教学内容、教学方法和教学手段等方面的改革创新力度，更好地发挥党校的作用。
3、做好党校工作“十一五”规划和本学期党校工作计划。
4、以建设学习型、创新型、服务型干部队伍为重点，进一步做好干部教育培训工作，注重干部学习理念的更新、学习能力的培养、创新能力的开发和服务水平的提高。充分利用党校阵地，围绕学校中心工作和根本任务，围绕加强党的执政能力建设和树立科学发展观两大主要内容，对中层领导干部进行理论培训。
5、利用党校和分党校的教育阵地，切实做好入党积极分子和党员的教育培训工作。
6、为提高党员发展特别是学生党员发展的工作质量和水平，对负责学生工作的副书记、负责学生党建的辅导员、党支部书记和组织委员进行专题业务培训。
六、加强统战、知识分子工作
1、认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》，结合我校实际，努力探索党管人才工作的新思路，增强为人才服务的意识。定期走访专家学者，认真听取他们的意见和建议，尽力帮助他们解决工作、生活中的实际困难;掌握学术带头人和学科带头人情况，关注其思想、工作情况，注意发现和培养有教学、科研和党政管理才能的专家学者;努力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。
2、进一步贯彻落实《关于加强高等学校统战工作的意见》。建立健全相关制度，建立校党政领导联系党外人士制度，定期通报情况，听取意见。支持民主党派加强自身建设，重点抓好党外代表人物的培养工作，发挥民主党派参政议政以及在学校改革发展中的作用。做好民族、宗教工作。
七、加强组工干部队伍建设，确保各项工作任务的顺利完成1、建设精明强干的组织工作队伍。增强政治意识、大局意识和服务意识，改进工作态度，提高工作能力，加强工作的主动性和计划性，加强工作的研究和创新，较好地完成党委交办的工作。
2、深入基层调查研究。围绕学校组织工作的难点和热点问题，深入基层调查研究，了解真实情况，认真总结，制定实事求是的工作制度，与时俱进地开展各项工作。
3、建立经常性的谈话制度，对班子和中层干部存在的问题及时解决，更好地发挥组织部党员之家、干部之家、知识分子之家的职能，建立亲和的机关部门形象。
4、加强办公信息化建设，充分利用现代办公手段，做好对党员和干部的信息管理，不断提高管理水平和工作效率。做好组织部、党校和统战部网页的日常管护工作。
5、协助有关部门做好老干部工作;做好出国(境)政审、信息报送、扶贫点联系、档案归档等工作;完成校党委交办的其他工作。
篇六：团委组织部学期工作计划
一、积极做好团委及各部门工作，及时整理汇总组织材料。
1、 积极做好团委安排的各项工作，及时通知、紧密联系各个部门，在具体的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成工作。
2、 整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、QQ等)，做到及时更新信息，提高工作效率。
3、 做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、 努力做好自身建设。
1、 明确部门工作方向，做好分工协作。对组织部人员进行分配，使之快速熟悉分管工作，内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。
2、 加强对部门干事的培养。组织部的干事都是XX级的新生力量，从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量，组织部要想做好学生干部的培养工作，首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并熟悉起来，接下来则是要培养他们独当一面的能力，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的能力，找到最优的解决方式。加强成员团队协作的观念，培养他们在部门协作方面的能力，也可以将本部门形成一个整体，发挥最好的效率。
3、 加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验，争取在本学期进行几次共同学习的交流会，使部门成员的理论水平得到共同的提高。
三、这学期里，组织部的常规工作有：五四评优、换届大会等，为了保证组织部成员能够各司其职，我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。
四、这学期要看学校的工作安排，如果时间允许，不和学习与工作发生冲突的话，组织部将会考虑举办一些活动，这学期举办的活动将由干事自己策划，让他们凭借自己的能力举办活动，根据部门干事所写的展望，这学期的活动计划有：团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛(上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参与，新的学期争取和其他院的合作，打开知名度)……
以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排，在迎接评估的关键学期，我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中，我们将以此计划为指导，将各项工作落实到实处，争取做出良好的成绩。同时，我们会及时吸取各项活动的经验教训，并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见，健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导，并欢迎随时提出宝贵的意见，以促进我部顺利地策划开展各项工作，积极发挥我部门的作用。
篇七：南华大学团委组织部工作计划
在学院领导、老师和广大同学的热心关怀、关注和支持下，我们学院团委进行了换届改选活动。伴随着新的一届委员的产生，现在摆在我们面前的是一项具有挑战性的工作。学院团委的工作在学院的发展和前进上具有重大的意义，而组织部的工作直接影响到团委乃至学院的发展。正所谓“凡事预则立，不预则废”。因此，在这个学期里面，我们组织部的工作计划主要如下：
通过新学期活动的开展，力求使我院组织部工作在工作思路上有新的拓展，在工作内容上有新的特色，在工作过程中能更有条理，在方法上有新的变革，更出色地完成学校、学院的各项工作。
1.喜迎校庆，积极做好宣传工作
十月份以南华大学XX周年校庆为主题， 组织各班开展各式各样以“爱校”为主要内容的一系列活动，各班团支书在活动结束后及时完成活动总结并上交组织部。
2.十月份对XX届团员的统计、发展新团员、团费的收缴和团支部有关生活的开展工作。
①通过班团支书内新生团员的团档和团员证的上交情况，我们部门内部成员进行对新生团档和团证的整理、统计做成电子档案存进学院团委。
②经统计在校团员人数后，对各团员收取团费，统计好团费，上交院团委。
3.十一月份以校运动会为主题， 征集各班的广播稿。让同学们在校运会中，增强爱校之心和集体荣誉感。
4. 十二月份以“一二·九”，为主题。各班自己制定活动形式、内容。同时组织部将不定期组织一些思想教育活动，团支书应积极参与，并且在活动结束后要及时完成活动总结并上交组织。
5. 一月份学期末，这段时间的主要内容有以下两点: 一是以元旦为主题， 各班自己可开展不同内容不同形式的活动; 二是开展团支书交流会，回顾并点评这一学期的工作，谈谈各自的看法，想法，表扬优点、指出不足。
6 .对自身工作进行总结，吸取经验教训，为将来的工作打下基础。计划筹备下学期的工作制定好计划
7.我们在平时的工作的同时必须要抓好自身的建设，坚持创新，扩大群众基础。了解、掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题并及时解决，经常性的做好思想工作。
以上的是我们组织部在这个学期时间的主要工作，为了能够更好地配合学院的其他工作，也在我们部门工作能够保质保量地完成的同时，希望能够发挥我们的主观能动性，在尊重客观因素的前提下，部门内部应当互相联系、互相帮助，达到资源优化配置。
推荐阅读：
团委组织部工作计划怎么写
大学团委组织部工作计划
大学组织部工作计划范文
组织部工作计划
