采矿工程师是指具备固体(煤、金属及非金属)矿床开采的基本理论和方法,具备采矿工程师的基本能力,能在采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的高等工程技术人才。
采矿工程师_采矿工程师 -职业概述
采矿工程师是指具备固体(煤、金属及非金属)矿床开采的基本理论和方法,能在采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的高等工程技术人才。
采矿工程师_采矿工程师 -职业素描
工作内容:
熟悉矿山的开采技术、开拓方法、井巷掘井、供电系统、通风系统、运输系统以及矿山的地质、设备情况;
参与矿山重大设计的审查,负责编排矿山采掘进度计划,指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划,并监督计划实施;
主持实施采矿施工设计,选择合适的采矿方法;
负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理;
负责各矿山采矿生产技术管理、生产任务完成情况、技术更新改造的监督、检查;
负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制;
组织制定矿山采矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作;
负责监督和控制矿山安全生产体系,落实安全生产责任书的各项指标,确保安全生产;
参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊,提出指导性意见;
协助处理矿山采矿方面生产技术事故,负责采矿技术资料的整理、归档。
职业要求:
教育培训: 采矿工程师需要具备采矿工程、勘探、矿物资源工程等专业大专以上学历。
工作经验: 具备良好的心理素质,能适应并胜任野外勘查或矿山企业比较艰苦的工作生活环境,具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术、矿山安全技术及工程设计方面的基本能力;工作细心负责,团队合作能力强。
薪资行情:
应届毕业生起薪在3000~5000元/月,随着经验的积累,年薪通常可以达到10~20万。近年来,随着国内资源的逐渐减少,国内的许多矿业公司纷纷投资海外,以2004年为例,中国对外直接投资总额55.3亿美元,采矿业继续居对外投资的首要位置,占32.7%。中国特钢、中国铝业、河南国际合作集团等大中型企业也纷纷投资非洲、南美洲,取得采矿权。这样,许多的采矿工程师在国外也得以大展宏图。无论在国内还是国外,采矿工程师的待遇都是非常有竞争力的,在美国,一名普通的采矿工程师的年薪通常可以达到5万美元左右,在澳大利亚,起薪也在5.5万澳元/年左右。
职业发展路径:
采矿技术是制约矿山发展的重要因素,同时也是进行矿山管理的重要条件之一。采矿工程师一般从采矿技术员做起,随着经验的不断积累,可以考取中级、高级职称,进而发展为矿山总工程师,也可以发展为矿长。
采矿工程师_采矿工程师 -申报条件:
(具备下列条件之一)
一、助理采矿工程师:1、本科以上或同等学力学生; 从事本专业技术工作满一年。
2、大专以上或同等学力应届毕业生并有相关实践经验者;从事本专业技术工作满两年。
二、采矿工程师:1、 已通过助理采矿工程师资格认证者; 继续从事本专业技术工作四年。
2、研究生以上或同等学力应届毕业生;
3、本科以上或同等学力并从事相关工作一年以上者;
4、大专以上或同等学力并从事相关工作两年以上者。
三、高级采矿工程师:1、已通过采矿工程师资格认证者;
2、研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者;
3、本科以上或同等学力并从事相关工作两年以上者;
4、大专以上或同等学力并从事相关工作三年以上者。