爱华网上班请假的好理由
请注意根据自身实际情况选择理由，如因斟酌不当误被炒鱿鱼，与本文没有一毛钱关系。
1、请假理由：老婆生病了，一个人去医院我不放心。老板，你知道现在像你一样人面兽心的太多了。
老板批语：夫妻情深啊！但我对你老婆没兴趣，我只爱凤姐。
2、请假理由：去某医院某医生那里看腰、看腿、看膝盖，顺便看全身。如果我不去医院，以后的病情就会恶化，我就要死了。我死了孩子怎么办，父母怎么办，老板你怎么办，整个国家怎么办？
老板批语：我不想成为历史的罪人。
3、请假理由：老公昨天把家里的搓衣板跪坏了，要再去买一块。
老板批语：某商场正促销，跳楼价，只卖10元，报我的名字还可以打九折。另：顺便给我带一块。
4、请假理由：路过人民广场，被CCAV电视台采访，不小心上镜了，问我知道不知道世界杯期间放假的政策。
老板批语：有没有和苍井空老师合照？照片五五分成，快快拿出来！
5、请假理由：老大，我今天突然觉得到瓶颈期了。您看，我是不是休息几天？
老板批语：嗯，公司的账面也到了瓶颈期，工资少发俩月。
6、请假理由：我老婆昨天突然说给我生了一个大胖小子，请批假！
老板批语：可怜的娃娃，分开四年也能生，好吧，那个帽子咱就不说了，同情你一下，去吧。
7、请假理由：老板，富士康连环跳，为了不让你有压力，我想请假散散心。
老板批语：少废话，我们公司是平房。要是抑郁了，就随便跳吧，弄个二十几连跳都行！
8、请假理由：昨天cos三轮哥，失败了。想学闪避哥来着，结果光荣躺在了床上。
老板批语：不要迷恋哥，哥只是传说。
9、请假理由：我得了急性抑郁症，在路边哭昏过去了，不能上班。
老板批语：得了抑郁不要紧，使劲地工作让你忘了什么是抑郁。本公司专门治疗抑郁。
10、请假理由：老板，我头发疼。
老板批语：比头疼要有进步，理论上是可以申请神经病假的。不过你以后就不用来了，直接去精神病院报到吧。
上班族请假好理由
“生病了，很严重，没办法工作了”“明天要做伴娘”“妈妈来了，要去车站接”……
面对这些常用的请假理由，上班族的你是否也有用过呢？尤其是在假期临近之时，各种请假理由更是层出不穷。对于上班族的请假问题领导们又是如何看待的呢？下面就让我们来了解一下。
病假居首
人难免会有个头痛脑热、身体不适，这也就成了众多请假理由中最常见的。据全球最大的劳动力管理软件商克罗诺斯公司，在网络上进行了一项“全球缺勤调查”，访问了来自全球8个国家的约9500名员工，在“你是否曾经没有生病，却打电话请病假”这一选项中，中国71%的员工承认曾经装病请假，位居各受调查区域首位；而法国比例最小，仅为16%。其它国家依次为：印度62%、澳洲58%、美国52%及英国43%等。
张女士是位于友好路上某家广告公司的部门主管，但近来却面临降职或是离职的困境，原因是近半年来，她多次以“生病”为由请假。其中多是因为私事原因请假，真正生病请假只有一次，还有请假的原因是她前天醉酒，第二天实在难受的无法上班。但是不知道张女士的上司是怎么知道了她请假的真正原因，于是决定对张女士做出降职的处罚。如果要接受降职处罚，张女士有点难以接受，因此，她不得不开始考虑换一份工作。
“超市工作本来就重，加上人手有限，一个月下来最多也就只能休息一天，平常想请事假根本就不会批准，想要休息一下，也就只能说生病了。”在友好超市做理货工作的张洋表示。
记者对位于西大桥时代广场写字楼的20名上班族进行了调查，其中半数以上的上班族都有过借口生病请假的经历，剩下的多以家中有事、亲朋过世等理由来请假，且这些理由很难让人拒绝。
临近节假日引”连休“热
除了平常想要偶尔休息一下，请假不上班之外，每每到了法定节假日放假前夕，便会涌现出不少以各种借口请假要求休息的员工。以国庆假来说，如果能把公休假和国庆节加起来的话，那将是一个超长假期，这就足以让许多人提前制定了“连休”计划。
从9月初就开始计划“连休”的薛女士说：“今年‘十一’期间打算和男友把婚礼办了，尤其今年赶上中秋国庆在一起，放的时间还长一点，自己再和老公一起把婚假请了，如果将这3个假期安排在一起，就有了半个多月的超长假期。这样时间就更充裕了。原来经常每天白加黑地工作，都有点崩溃了，正好还能借这个机会好好休息一下。”
“今年‘五一’的时候，我就怕别的同事和我一样赶在一起申请休假，便早早向领导打了申请，谁知道还有三四个同事跟我安排的完全一样，最后领导以人手不够用为由，让我的计划泡汤了。”在一家培训机构工作的王女士表示。
“一般来说，平时很难有其他合适的理由请假，不得不装病来请假。现在公司人手都很紧缺，你走了你的工作就没人干了，除非生病，要不其他理由是很难被批准。”踏入职场已经有4个年头的王琳无奈地表示。
在交通医院上班的护士小叶表示，经常有亲朋好友通过关系找她开病假条，自己也很无奈。小叶说：“现如今，一说找你开假条，就知道是没病装病请假的。前年，有一位朋友的亲戚以神经衰弱为由连续找我开了半年的病假条。后来一打听，原来她和单位闹矛盾，就以有病为由消极怠工。”
偶尔请假可以接受
工作压力过大，对工作的疲倦，是很多上班族装病翘班的原因，对他们来说，偶然装病，无非是一种减压方式。正因为如此，对于偶然的病假请求，一般领导或人事主管都会睁一只眼闭一只眼，不会太去计较。
赛肯特广告有限公司的经理高明表示：“做广告销售的人员压力都很大，还要时常面对各种应酬，有时候晚上员工会陪客户喝很多酒，第二天就很难准时起床上班，这些我都能理解，所以碰到手下员工，偶尔打电话请病假，我都不会管那么多，员工也是需要适当的放松调节一下。但不能经常以生病为由请假。”
正如小赌怡情、大赌移性一样，一旦“装病”请假成了长期状态，或者经常请病假，性质就变了。
宏海金业投资有限公司师经理：“我一般不会严格按照制度的要求去走，手下工作人员偶尔请假的话，只要打声招呼就可以了。毕竟状态不好，对工作有害无益，不如准假，让员工自我修复，但前提是偶然为之。如果有员工连续病假，不论他的病假单看起来有多真，公司肯定会调查他是否在外面寻找新的机会，因为经常请病假就已经不太正常了。如果真是心理压力太大导致身体状况出问题，公司便会安排其休假调整或为其调换岗位。”
上班族屡试不爽的请假理由
直接请假 遇到执着上司要想好对策
请假有着各种理由，有网友提出干脆以不变应万变，直接利落地提出我要请假。不过，这一招看似无招胜有招，实践过程中也会遇到不小的麻烦。陈小姐大大咧咧，前一天看电视剧熬夜了想请假，失眠了也想请假，睡过头了赶不及打卡，有时也索性请假晚去。以前上司管理宽松，不是太过分，请假理由很容易通过。后来，陈小姐跳槽后换了工作，再遇到类似情况，简单说要请假，就没那么容易过关了。上司会不停追问，直到陈小姐给出一个令人信服的理由，请假才得以批准。
职场提醒：请假看上司，如果上司打破沙锅问到底，还是得有所准备。
最常用理由 个人身体各种不适
在一论坛调查中，身体不适这个理由位居请假理由排行榜第一名。谁没个头痛脑热，遇到身体不适，体贴人性化的领导一般对这样的要求很难拒绝。除非遇到事业型的工作狂，看不得手下清闲，一般的感冒发烧让员工发挥敬业精神克服再克服。金小姐不幸就在这样一位工作狂的领导手下工作，怀孕7个月时见了红，请假回家休假。背后，男领导对着其他人感慨，“女人怀孕就是麻烦，娇滴滴的。”
职场提醒：千万别病后第二天又生龙活虎的，比没病的还有精神。
最有风险的理由 称家人身体不好容易露馅
当自己明明生龙活虎，身体不适的理由已经用过之后，不少人就拿自己家人当挡箭牌了。杨小姐跟同事朱先生还是地下情的时候，清明、五一小长假出游，赶上值班，没少为请假而烦恼。“部门就那几个人，每个人至少要值班一天，如果我们俩请假请在一天，领导总是会打破沙锅问到底。”为了顺利请假，杨小姐跟朱先生没少想了理由。去年清明两人约好去婺源看油菜花，杨小姐说自己回宿迁老家扫墓，家在南京的朱先生就推脱说奶奶身体不好。最后，两人终于如愿请了假。等到了五一小长假，朱先生再次以此为理由请假时，遭到领导质疑。“怎么老生病？生病了就只能你去照顾么？”在领导驳斥下，朱先生请假未果，两人出行计划泡汤，乖乖地留守单位值班。
职场提醒：记得上次使用这条理由时说的是什么。
最难拒绝的理由年龄大了要去相亲
这个请假理由适合用在已婚的上司面前。剩男剩女一大堆，相亲早已不是咄咄怪事。面对员工以相亲理由来请假，通情达理的上司多会网开一面。
徐小姐单身，独自一人在南京打拼，遇到情人节、七夕节、平安夜等一系列节假日，同事想找代班的，或是领导临时安排任务，第一个想到的总是她。“别人成双成对，自己独自过节就挺郁闷的，还要加班更是憋屈。”周末公司加班开会，徐小姐也总是被安排加班来做记录或是打印材料，客串打杂工作。终于有次当周末加班的任务再次来临，徐小姐打出了请假牌，“领导，我周末相亲没法来加班。”领导批准了。
职场提醒：记得从未说过自己是名花有主，也不要在微博上说出真相，现在同事间传得太快了，免得自找麻烦。
上班族请假理由以生病居多
上班族装病翘班多，你职场倦怠了吗？上班族，1000个请假的理由中，“生病”可能是使用频率最多的一个。前段时间，据英国路透社报道，全球最大的劳动力管理解决方案提供商调查称，七成中国人承认有过“装病翘班”的行为，位居全球之首。
这个数据在白领中引起一片哗然。在本报写字楼QQ群里，当记者询问“你装病翘班过吗”，好多群员在群里不说话，但发来了私信，一开头多数是“偷笑”的表情，然后跟一句：原来这么多人都装病过。
随机小调查：46%的白领曾装病翘班
记者在QQ群里，对100位在线群员随机提问，一共有66位群员回答了问题，其中承认自己曾经装病翘班的白领为31人，占46%。
装病理由中，感冒成为装病的首选，成为45%的白领翘班理由；其次是25%的人选择了肚子疼；牙疼和头疼成了5%的装病理由；25%的装病理由为其他。
至于一次装病时间有多长，80%只装一天病；而10%装病时间为一星期；3%装病时间超过一个月；令人奇怪的是，装病两三天的人只有6%。
而装病的实际原因中，所占比例最高的是当天有私事，占了57%，事假不好请或者扣钱比较多，所以大家都开病假条；27%是工作压力大，想休息一天喘口气，轻松一下；9%的人是去找其他工作了，需要时间面试，请病假就成了最好的借口；对公司一些政策不满，因此变相“罢工抗议”的人占了6%。
装病的第一选择：肚子疼、拉肚子、感冒发烧
通过30多位HR（人力资源）的经验总结，如果只有一天的小“病假”，肚子疼或者拉肚子是最受欢迎的请假理由，如果2-3天“病假”，用感冒发烧作为理由的人更多一些。
“我见过各种各样的病假理由，自己也请过各种病假。”在一家公司做设计的小帅哥Mike一口气列出了许多种请假理由，“比如牙疼、头疼、眼睛流眼泪没法看电脑、感冒、脚崴了、韧带拉伤、颈椎病、肩膀疼……”
Mike说，不是他想请病假，而是单位的制度比较苛刻，经常剥夺双休，老板还经常把开会和培训时间安排在周末。“同事会轮流用病假条，还会讨论生病理由，怎样看起来更合理，以及怎样装病能从不认识的医生那里要来病假条，就是为了逃避一些可有可无的加班。”
偶然病假，大部分领导闭上了一只眼睛
工作压力过大，是很多上班族装病翘班的原因，就如改编后的歌词所写：“在那山的那边海的那边，有一群小白领，他们苦命又聪明，他们加班到天明……”对他们来说，偶然装病，无非是一种减压方式。
正因为如此，对于偶然的病假请求，一般领导或HR都表示会睁一只眼闭一只眼。
“出于管理的人性化，不太会严格按照制度的要求去走，打声招呼就可以了。毕竟状态不好，对工作有害无益，不如准假，让员工自我修复。”有5年从业经验的HR陈先生这样告诉记者，但前提是偶然为之。
“一般一天的病假是不需要正式的医院病假条的，可以打电话，或者发邮件向直属上级报备。”另一位高新企业的HR张女士说，“这样的病假一般不会扣工资。”
而在一家医疗用品公司工作的HR则告诉记者，他们单位有着很人性化的病假制度，领导允许一个月内不问缘由地请一天病假。“这个制度最初是针对女生来例假时痛经，因为这个事情无法判定真假，而且如果是男上司，也无法开口。”后来这项制度逐渐演变成了一项属于全体员工的福利。
长期装病，老板很愤怒
正如小赌怡情、大赌移性一样，一旦“装病”请假成了长期状态，或者经常请病假，性质就变了。
一位愤怒的HR阿华讲述了一个连续10个月病假条的事。“我碰到过一个请产假的，正常假期后又连请了近10个月假，每次来单位都拿了好几张医生开的病假单，每一张理由都一样：产后虚弱，医生建议休假一个月。后来公司实在忍受不了，让我去调查情况。”阿华说，她跑去医院办公室，要求医院对病假单负责，而开病假单的医生根本不敢出面解释，之后单位就要求员工要么回来上班要么辞职。“一般单位都不会容忍这种假病假条的情况持续。”
而另一位网络公司的HR小郭则说：“有员工连续病假，不论他的病假单看起来有多真，公司肯定会调查他是否在外面寻找新的机会，因为这种情况已经不太正常了。如果真是心理压力太大导致身体状况出问题，就会安排心理辅导或者换岗位。”
一个详细的制度，可杜绝50%的装病
对于假病假，其实HR还是很有甄别办法的。HR小马告诉记者，最基本的是病假条，“如果没有医生开的病假条，那就需要把病历本和开药发票清单原件拿到单位复印留底。一个详细的制度可以杜绝50%左右的假病假。”
另外，小马说假病假最基本的判断就是病假过后来上班的状态如何。“你说感冒了，但是上班以后不咳嗽不流鼻涕；或者拉完肚子以后，脸色红扑扑地出现了。你说不是假病假，至少也是没到病得不能来上班的地步。”
专家说法：这也是职场倦怠的表现
心理专家表示，“装病翘班”也是职场倦怠的一种表现，如果偶然一次，可能是想放松一下偷个懒；但如果长时间都出现这种“装病翘班”的情况，可能是因为职场压力过大，也可能是因为工作或工作环境和自己的性格、兴趣之间的差距过大，导致个人不想上班，只想逃避劳动。这时就需要重新为职业做规划，或者调节自己的心理状态。
但同时，如果单位里出现大面积的“装病”情况，其实是告诉管理层一个信号：管理制度出问题了。“好好上班赚钱养家是工作者的正常状态，装病翘班毕竟是个不正常的情况，个别人可能会偷偷懒，但是群体性偷懒基本上不存在。”
如果大规模的“装病翘班”成了习惯，管理层易疏不易堵，因为按心理学“墨菲定律”，事情往往会向你所想到的不好的方向发展。只要有这个可能性，放在这个事件中就可能演变成：管理层觉得大部分员工在“装病偷懒”，制定越发严格的制度控制“装病”，结果可能导致的后果是更多的人偷懒。
