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南风,原名赵英著,创新领导力培训专家。1979年生于河北张北。本科毕业于中国人民大学新闻学院,新闻学专业,获文学学士学位,研究生毕业于清华大学经济管理学院,工商管理专业,获MBA硕士学位。业余担任北京市崇文区作协会员、中关村东升科技园创业加速器导师、清华MBA校友会教育培训俱乐部秘书长。独家研发的《创新领导力体系》及所认证的《4D卓越领导力》课程已经服务中国航天、比亚迪汽车、赛诺菲制药等超过200家客户,2015年应邀参加CCTV名师盛典,2015年被比亚迪汽车集团授予“荣誉讲师”称号,2015年被中华讲师网评为“百强讲师”。

南风_南风[培训专家] -个人简介

南风,原名赵英著,创新领导力培训专家。1979年生于河北张北。本科毕业于中国人民大学新闻学院,新闻学专业,获文学学士学位,研究生毕业于清华大学经济管理学院,工商管理专业,获MBA硕士学位。业余担任北京市崇文区作协会员、中关村东升科技园创业加速器导师、清华MBA校友会教育培训俱乐部秘书长。独家研发的《创新领导力体系》及所认证的《4D卓越领导力》课程已经服务中国航天、比亚迪汽车、赛诺菲制药等超过200家客户,2015年应邀参加CCTV名师盛典,2015年被比亚迪汽车集团授予“荣誉讲师”称号,2015年被中华讲师网评为“百强讲师”。


cctv盛典

比亚迪荣誉讲师

南风_南风[培训专家] -个人经历

2006年担任宏梦集团营销部经理,负责《虹猫蓝兔七侠传》图书发行,带领团队建设全国代理商体系,在电视播放的带动下,实现1600万册销售业绩,创下当时历史最高。2009年参与策划的动画项目《三国演义》获“五个一”精神文明建设优秀作品奖。期间,在《中国文化报》《中国新闻出版报》《出版人》《出版参考》等国家级刊物上发表营销管理类文章40篇。到中国传媒大学研究生院为同学开设《创意文化产业思考方式》的讲座。

2010年担任印刷工业出版社(现更名为:文化发展出版社)副社长,分管编辑与发行业务工作,主持创建了少儿图书事业部、大众图书事业部,实现了出版社从专业社向综合


族站起来社转型,策划了《天下收藏》等重点书系,使得出版社在全国排名大幅提升,2012年被中国印刷集团公司评为先进工作者,并作为特殊贡献人才引进。期间,出版三本个人专著:青年励志作品《蚁族站起来》、学术作品《畅销书攻略》、企业培训作品《扬帆远航》。
畅销书攻略


扬帆远航

2013年开始创业,从事管理咨询与培训,认证了美国NASA的《HOWNASABUILDSTEAMS》(4D卓越领导力)课程,独立开发了《从技术走向管理―技术经理领导力提升新路径》、《创新思维开发与落地》、《创新执行力》、《创新领导力》等管理培训课程。三年间,为中国移动北京市分公司、中国移动江西省分公司、中国东方红卫星股份有限公司、比亚迪汽车集团、赛诺菲制药(北京)有限公司、东软集团北京望海公司、中融人寿保险有限公司、信达汇金资产管理有限公司、博奥生物科技有限公司、科宝?博洛尼家居装饰集团、叠拓信息技术(北京)有限公司、北京美莱医疗美容医院、中关村在线、北京盛景网联科技股份有限公司、科学技术文献出版社、中国轻工业出版社、齐齐哈尔医学院第三附属医院、杭州泰格医药科技股份有限公司等超过200家企业提供团队建设、领导力、创新方面的培训。
比亚迪



北京移动
赛诺菲
中国航天

2014年,作为管理咨询顾问,支持北京安之文化发展有限公司商业模式改造、业绩打造,并成功登陆新三板挂牌。

2015年,获清华大学经济管理学院“桑士聪奖学金”。

南风_南风[培训专家] -个人成就

1.创新领导力培训体系研发
为帮助中国企业在未来经济进入中等收入陷阱后顺利脱危,赵英著领衔研究了“通过创新领导企业实现跨越发展的课程体系”,该项目也是赵英著在清华读MBA的毕业论文,得到了清华经管学院教授、清华大学技术创新研究中心主任陈劲老师的指导和支持。

创新领导力体系的数据和案例支撑,来自阿里巴巴、吉利汽车、联想集团、现代汽车、东方电气、携程、展讯等全国30家创新型企业,赵英著于2013年至2015年对这些企业完成走访,与董事长、总经理、管理层探讨创新企业最佳领导力实践、最佳创新实践,形成第一手资料。


阿里巴巴


创新领导力体系着重阐述了“竞争3.0时代”“创新的心灵资本”“创新的专业支撑”“创新的战略制高点”“创新的风险”“创新的多种技法”“创新的思维”等内容,是一套丰富、完善、使用的咨询和培训体系。并由此而生的培训项目有《创新思维开发与落地》、《创新工作:掌握创新落地的方法》、《创新领导力》。


创新领导力体系


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目前,创新领导力体系已经成功服务于中国航天、江西移动等超过100家企业,协助企业的管理者打开创新思维,养成创新习惯,最终领导企业走向创新之路。


2.扁平化创新组织三级领导梯队模型
为了做好领导力方面的培训,赵英著在清华大学经管学院图书馆潜心阅读了4个书架关于领导力的著作,形成了《领导力1000问》知识数据库,并结合多年高管工作经验、走访30家标杆企业最佳领导力实践,最终形成了100个精确的案例数据库。

围绕这些“知识池”,开发出《愿景领导力》《危机领导力》《信任领导力》《提问领导力》《创新领导力》《创新执行力》《技术干部领导力》7个方向的企业培训课程,并提出“扁平化创新型组织三级领导梯队模型”,重新定义了领导梯队。

在长期、大量培训工作中,赵英著总结出了两大管理工具:其一是基于天生性格的“南风矩阵”,通过简单易懂的矩阵,判断一个人的沟通风格;其二是基于天生优劣势的“高管能力培养矩阵”,通过优劣势与工作的结合,确定高管能力发展的方向。这两个管理工具,已经成功服务于企业管理者。

3.高管教练
赵英著每年从事高管教练超过200小时,协助来自证券、医疗、软件、生物芯片、金融IT等不同行业的高管梳理自我认知与定位,确定挑战性问题并突破,从而实现职业能力提升、职位提升。所使用的教练工具包括:行动教练GROW模型、背景转换工作表CSW、职业核心竞争力塑造双向矩阵、职业生涯定位、SWOT分析、GKEC能力开发,其中一部分是世界知名教练工具,另一大部分是赵英著根据学员情况自己开发的教练工具。

南风_南风[培训专家] -个人荣誉

2015年,比亚迪集团“荣誉讲师”
2015年,中华讲师网“百强讲师”
2015年,清华大学经济管理学院桑士聪奖学金

南风_南风[培训专家] -专著介绍

1.《蚁族站起来》,2010年,吉林大学出版社出版,当当网五星图书
2.《畅销书攻略》,2010年,华中师范大学出版社出版,亚马逊网五星图书
3.《扬帆远航》,2012年,红旗出版社出版,销量10万册

南风_南风[培训专家] -发表文章

1.核心期刊
?《碎片式传播,一场比数字化出版更可怕的危机》――《出版广角》2011年第1期(新闻核心期刊)
?《碎片出版,一个重要的概念在一场官司中诞生》――《出版广角》2011年第4期(新闻核心期刊)
?《碎片出版经营模式》――《出版广角》2011年第7期(新闻核心期刊)
?《民营出版企业动漫图书生产力研究》――《出版发行研究》2009年第6期(出版专业核心期刊)

2.国家级报刊
?《小企业:用管理扼住倒闭的命运》――《包装财智》2011年第8期
?《策划中的前营销模式》――《出版参考》2007年8月上
?《舞动畅销书的两只翅膀》――《出版参考》2008年9月上
?《揭开动漫图书销售真相》――《出版参考》2009年第8期
?《蓝海源于对读者需求的判断》――《出版参考》2008年6月上
?《民营渠道营销在突围》――《出版参考》2007年5月上
?《打通动漫产业链》――《中国新闻出版报》2008年5月27日
?《动画进入衍生产品反向拉动新阶段》――《中国新闻出版报》2008年6月23日
?《虹猫蓝兔品牌打造的营销解码(上、中、下)》――《出版营销》2009年第5、6、7期
?《让营销在聚焦中生辉》――《出版营销》2009年第10期

  

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