松下幸之助是日本著名跨国公司"松下电器"的创始人，被人称为"经营之神"--"事业部"、"终身雇佣制"、"年功序列"等日本企业的管理制度都由他首创。英文名：konosuke matsushita。
松下幸之助_松下幸之助[日本松下电器创始人] -生平
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松下幸之助：《年轻》始终是我的座右铭德裔美籍人塞缪尔.厄尔曼70多年前写的一篇只有四百多字的短文。首次在美国发表的时候，引起全美国轰动效应，成千上万的读者把它抄下来当作座右铭收藏，许多中老年人把它作为安排后半生的精神支柱。美
1、松下幸之助用一句话概括自己的经营哲学：“首先要仔细倾听别人的看法”2、咱们把一流的人才留下来经商，让二流人才到政界去发展。3、适应社会的潮流和事物的关联，才是企业得以发展的方法4、不论别人的嘲弄，只有默默地贯彻始终，换来
读《松下幸之助自传》有感去了一次成都，感触颇为深刻，生活也许就是这样，一直呆在一个地方不出去，思维与眼界受到局限，出去走走，放松心情，顺便也能感悟和学习到很多东西，感悟一个地方的风土人情，旅程中顺便也读完了《松下幸之助自传》书籍，走
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松下幸之助－日本著名跨国公司“松下电器”的创始人，日本四大经营之圣之一，也被世人誉为“经营之神”，“事业部”、“终身雇佣制”、“年功序列”等日本企业管理制度的创始人，被尊为家电行业的领袖，虽然已经去世 多年，但其经营理念仍在影响
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