发布时间:2022年04月14日 23:01:28分享人:青春的邂逅来源:互联网29
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定,用人单位每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
病假_病假 -说明
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先后接受两家上海公司的委托,查证员工所提供的病假单的真实性。在接受第一家委托之前,即告知企业,律师去医院查证,未必能够得到一个确定的书面回复,未必能够真正地有效果地帮到企业。但是该企业一方面因为听过我的课,十分信任联拓,另一方面
病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待遇,而且用人单位需要按照法定
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国务院关于发布《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》的通知国发〔1981〕52号各省、市、自治区人民政府,国务院各部委、各直属机构:现将《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》发给你们,请遵照执行。附:国家机关工作人员病假