爱华网工会工作计划2015
一、指导思想
在学校行政和上级工会的领导下坚持以人为本，发扬民主，依法治校。以“围绕中心，服务大局;凸显维护，多办实事”为基本工作思路，全面落实以人为本的科学发展观。依据上级教育工会2014工作要求和学校中心工作，全心全意为教职工服务，切实维护教职工的合法权益，促使教职工身心健康发展。营造团结、奋进、和谐的工作环境，着力推进学校学校各项工作顺利开展。
二、工作目标和重点
1。以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能。
2。以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点。
3。开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，树立服务理念，发扬奉献精神，不断探索工会工作新思路，更好地为学校教育改革发展大局服务。
4。以开展活动为载体，发挥全体教工的积极性和创造性，为构建和谐校园、打造学校品牌建功立业。
三、工作措施
(一)、加强工会自身建设
1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，团结带领广大教师，积极主动地开展各项工作。
2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教师办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
3、推进工会工作现代化建设，充分利用校园网络资源，尝试建立工会专页，开辟教师之家，推介优秀教师、名师，并鼓励教师建立个人网页。
(二)、推进学校民主建设
1、进一步完善教代会制度，创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。每学期广泛征求广大教师对学校发展、管理等方面的意见和建议，形成议案，每学期按时召开一次教代会，讨论通过学校与工会工作及学校重大事项的决策、进展等情况，并就议案情况进行答复。
2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。
3、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。就工作作风、师德师风、工作纪律等方面存在的差距和问题问计于民，对教师指出的问题，认真剖析、述评，集中开展批评与自我批评，充分发挥广大教师在学校建设与管理中的主观能动性，集思广益，把学校办好。
4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。
(三)、重视教师队伍建设
1、积极配合学校党政，加强教师思想政治工作。组织教职工学习领会各级文件精神与时事重点，引导教师认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。
2、加强师德师风建设。定期组织教师学习《公民道德建设纲要》、《教师法》等，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校园之声等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教师的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。
3、加强学习型组织建设。鼓励教师积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术学习，加强新课标、校本研修的学习和培训力度，以适应新形势的要求，提高竞争能力。
4、加强教师的业务理论能力建设。鼓励教师在教学实践中革新教育观念，教导处组织的各项教学展示、研讨活动中，开展书写反思、叙事、心得、随笔等各种形式业务文章活动，在校园网上推介，并把优秀的文章向上一级网站推荐，扩大教师个人的影响力，尤其是各类教学能手、教学竞赛获奖者更要加大理论形成力度，积累经验，提高自身，影响他人，共同进步。
5、加强教师的互学互促工作。积极创造条件与环境，促进老教师与年轻教师，教学骨干与普通教师，优秀班主任与新任班主任、学校领导与广大教师的沟通学习，在校园和谐、教学影响、班务促进方面发挥作用。
(四)、推进教工之家建设
1、教师要常怀爱心，关心特殊学生群体，要对身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、潜能生多倾注关爱，并引导学生之间结成帮扶对子，促进学生们的共同成长，营造处处有爱的校园氛围。
2、继续坚持实验初中工会“六必访”活动，关心教职工生活，对生病或有困难的教师做好慰问工作，时刻把教师的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教师的心里。与广大教职员工交心谈心，及时化解各种矛盾。做好教师节与春节的教师慰问工作。在日常工作中，积极做好各项政策的宣传，尽力为教师办实事，做好离退休教师的慰问与服务，让大家时刻沐浴组织的阳光。
3、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，鼓励广大教师加强锻炼，多参加丰富多彩的业余文化体育活动，保障教师自身的身心健康。学校工会将积极配合上级组织和学校党政为广大教师提供各种展示平台，历练本领，展示风采，扩大实中影响。
四、工作安排
九月
1、制定和讨论工会工作计划
2、召开工会委员会议，明确工作目标
3、庆祝教师节、中秋节。
4.根据教师新的分工情况，重新编排工会各小组成员，推举各组组长。
十月
1、召开教代会。
2、组织开展离、退休教职工”金秋尊老”系列活动
十一月
1、学习《新工会法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等，结合实际写心得体会。
2、组织开展校园文体活动。
3、“模范教工之家”、“星级教代会”创建，添置体育活动用品。
十二月份：
1、了解教师工作、生活情况，帮助教师解决困难。
2、教职工“庆元旦”联欢活动。
3、开展“学生最喜爱的老师”评选活动。
元月份：
1、元旦、春节送温暖活动。
2、做好学期结束民主评议学校领导、评优评模工作。
3、征求教职工的合理化提案，协调学校酌情落实。
4、撰写本学期学校工会工作总结。
2015年社区工会实施打算
XX年社区工作目标中列出以下内容
一、指导思想
认真学习和贯彻党的xx届三中全会和市总、区总和街道工会有关会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。紧紧联系社区实际，以服务基层工会会员，切实维护会员权益为出发点，依照“建起来，转起来，活起来”要求，团结和动员广大社区工会会员为社区三个文明建设发挥积极作用。
二、工作方向
深入开展“三个代表”教育活动，坚持邓小平理论。认真贯彻第三次全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行维权职能，积极推进民主制度建设，加强教工思想政治工作计划，加强工会组织的自身建设，以德治教，弘扬敬业奉献精神，促进学校办学水平更上一层楼，为创建“先进教工之家”努力奋斗。
三、主要工作内容
加强思想作风建设，加强工会自身建设。增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。提高理论水平，要把学习宣传贯彻《工会法》修正）作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。
开好工会代表大会，充分发挥基层工会的民主管理和民主监督制度。认真依照工会章程。按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。3月中旬推选一名代表参与嘉定镇街道总工会第一届代表大会。
对居务公开中规定的有关项目要予以临时公布。做到内容详实，深入推行社区居务公开。定期更换。特别是涉及居委会资金使用的项目，一定要分项列清单。对居民举报的各类事项要及时地进行了解处置和解答。建立完善社区居务公开，党政工齐抓共管的领导格局，把居务公开工作做为每年接受工代会审议的一个内容，进一步促进社区建设的民主化决策、法制化建设和科学化管理。
积极送温暖行动。切实履行维权职能。
工会向着存在主义的回归。深入开展送温暖，认真学习宣传贯彻《工会法》明确维权是工会的天职。继续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。要继续坚持“五必访”即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪动摇必访、亲属死亡必访、办喜事必访，及时为会员送上温暖。
扩大工会会员队伍3做好宣传发动。
切实为社区工会会员谋取利益，社区要积极动员广大失业、下岗、协保人员进入社区工会队伍。扩大工会组织的凝聚力和战斗力，年内预计增加会员11名。
增强工会凝聚力。积极开展各项有益活动。
活跃会员文化生活，坚持积极开展经常性的文娱体育活动。增强他体质。拟在年内组织工会员会外出一次，及在春节、中秋节、十一月份开展一次有意义的活动。增进会员的团结和友谊。更好建设会员活动室，增添活动器材、设备，丰富会员的业余文化生活，满足会员的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力。
创建区级“职工之家”5协力并进。
要进一步建立健全各项工作制度，社区工会将在年内开展区级“职工之家”创建工作。做到年初有计划、有部署，年终有工会工作总结。并做好年终的终结归档工作，迎接有关部门的验收。
围绕社区中心工作，李园一村社区工会委员会要在党总支的统一部署下。依照法律和工会章程独立自主地、发明性地开展工作，真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、会员的知心朋友和团结、民主、文明、温馨、进取的家”
召开工会会员迎春座谈会，一至二月份：做好春节前的走访慰问工作。组织工会会员参与社区春节联欢会。
推选一名人员参与街道总工会的成立大会，三月份：召开工会会员会议。做好优秀工会干部的推选工作。
组织会员学习新《工会法》四至五月份：制定李园一村社区工会工作制度。
六月份：组织工会会员外出。
七月份至八月份：协助社区组织好暑假活动。
九月份：进行法律法规知识的宣传。
十月份：举办社区广场文艺晚会。
2015年工会工作计划范文
20xx年，是我国全面实现“十五”计划目标、加快实施“三步走”第二步战略目标的关键一年，也是我中心经过十年打基础、聚能量，面临新形势、新机遇和新挑战，实现大发展的重要一年。在新的一年里，中心工会将紧紧围绕中心的战略目标和工作重点，服从、服务于中心发展的大局，积极发挥工会作用，脚踏实地开展工作，团结和动员广大职工，为中心的发展和两个文明建设作贡献。
中心工会20xx年工作计划：
1、以邓小平理论和“三个代表”为指导，认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神，贯彻实施《工会法》。提高工会工作的能力紧密联系实际，围绕企业做好宣传教育工作和思想政治工作。
2、积极推进中心的企业文化建设，开展企业需要、员工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动，丰富员工的业余文化生活，不断满足员工多层次的精神文化需求。定期举行各类球赛、棋牌赛，登山活动、卡拉OK比赛等，组织员工积极参加有益的社会活动。使员工身体健康、心情舒畅地做好本职工作，营造充满活力、融洽和谐、积极向上的企业氛围，增强企业的凝聚力和向心力。
3、加强员工的职业道德教育，引导员工立足本职，爱岗敬业、开拓创新，鼓励员工学习科学文化知识、专业技术知识，提高员工的素质。
4、维护职工合法权益，坚持以人为本。密切联系群众，关心职工的生活，听取职工的意见和要求，帮助职工解决困难。积极配合党政领导，办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。继续开展“送温暖”活动，慰问伤、病、困难员工，及时送去组织的温暧。
5、继续办好中心资料室，为员工提供学习资料。
6、加强企业民主管理，鼓励员工参政议政，为中心的发展献计献策，提合理化建议。调动员工的积极性，引导员工将自身发展与企业发展密切相连，激发职工的主人翁精神，增强责任感、使命感和危机感。激发职工的创造力，充分发挥其聪明才智，使其在企业发展中实现自我价值。
7、建立健全工会组织，加强与金融联各公司工会的协调和合作，充分调动工会骨干和工会积极分子的积极性，在各项工作中起带头作用。做好发展新会员工作，及时收缴工会会费。
8、开展全民健身活动，加强对各球队、体育协会的管理，发挥好体育协会的积极作用，做到“周有活动，季有比赛”。激发员工参与的热情和兴趣，让更多的职工运动起来，不断增强职工的身体素质和体能。9、做好女工工作，培养妇女“四有”精神，为女员工进行卫生保健等方面知识讲座，提高女员工的整体素质。组织好“三・八”节系列活动，使女员工过好自己的节日。积极开展有益妇女身心健康的活动，做好女员工特殊期间保护，维护女职工的合法权益和特殊利益。
xx、工会工作要采取“走出去、请进来”的方式，加强对外交流、联系，虚心学习兄弟单位的好经验、好做法。
农场2015年工会工作计划
一、指导思想
工会工作要以科学发展观为指导，在党委管委的领导下以及上级工会的指导下，以构建和谐稳定为目标，以服务职工为根本，充分发挥工会、职代会的积极作用，全面履行工会基本职能，充分发挥职工的积极性和创造性，为我场的建设和发展、为构建和谐我场做出新的贡献。
二、工作要点
（一）认真履行工会职工职能，努力提高职工的思想素质。
1、发挥工会自身组织优势，配合党政组织广大职工认真学习贯彻党的十八大精神和群众路线教育、 “十二五规划”以及2014年场党委管委的工作部署，统一思想，把职工的智慧和力量凝聚到全场科学发展上来、凝聚到完成场党委管委今年的各项工作任务上来，团结动员广大职工发挥主力军作用，为完成全年工作目标多作贡献。
2、加强职工建设，组织开展先进评比表彰活动，不断提高广大职工的思想觉悟、道德水平和文化修养，努力营造的良好氛围，激励广大职工奋发图强，建功立业，共同创造我场的美好明天。
3、继续组织开展职工“爱心捐助”活动；开展为困难职工、困难职工的捐款和慈善福利募捐活动，为培育一支有爱心的职工队伍做出积极的贡献。
（二）认真履行维护职能，以维护职工合法权益为落脚点，促进我场和谐。
1、积极推进我场的民主政治建设。在场党委管委领导下，认真筹备召开二届四次职工代表大会，充分发挥职代会及其执委会的作用，研究制定《提案工作办法（试行）》，通过规范提案管理，积极梳理、解决落实，提高提案落实办理的满意率，动员广大职工积极参与学院的民主管理和民主监督，保障职工的知情权、参与权、监督权，努力推进我场的民主政治建设。
2、认真学习贯彻落实《工会法》、《职工法》、《劳动合同法》等法律法规，牢固树立中国特色社会主义维权观。从维护广大职工的合法权益和具体利益出发，认真参与涉及职工切身利益事项和我场重大改革方案的研究讨论，从源头参与，依法维护国家、场集体利益，依法维护职工的合法权益。做到主动维权、依法维权、科学维权。
（三）积极开展丰富多彩的我场文化活动，满足职工的精神文化需求。
1、“三八国际劳动妇女节”举办女职工手工刺绣比赛活动、组织女职工妇检等。各分工会组织丰富多彩的活动，我场工会适当给予活动经费补助。
2、加强职工活动室建设，进一步改善职工的活动条件。推进职工全民健身，组织开展职工广泛参与的乒乓球、篮球、羽毛球等各类体育比赛或交流活动。
3、积极组织职工参加省、县直机关工会组织的各项文体活动，展现我场职工的良好精神风貌。
（四）坚持以人为本，关心职工生活，努力为职工办实事、好事。
1、开展慰问“送温暖”活动。做好职工慰问。
2、组织职工身体健康检查工作。
3、进一步做好调解工作，充分发挥工会的桥梁纽带作用，为职工化解矛盾，排忧解难。
4、重视女职工工作，主动关心和关注女职工。
5、组织职工心理健康知识讲座。
（五）推进职工之家建设，提升工会干部队伍素质，提高工会工作水平。
1、加强工会干部队伍建设，坚持工会委员和分工会主席工作例会制度。组织职工干部学习工运理论并进行业务培训。不断增强职工干部的政治意识、服务意识和责任意识，不断提高自身的理论水平和业务能力。
2、在工会组织中大力开展“创先争优”活动。表彰为我场职工工作做出贡献的优秀职工干部、职工积极分子以及成绩显著的基层干部。
3、积极开展“职工之家”创建活动，使各级工会组织成为职工群众信赖和依靠的组织，使工会真正成为广大职工的“学习之家、民主之家、文明之家、和谐之家”。开展分工会“职工之家”验收评比活动，推行以奖代补措施，增强工会组织条件建设，提高基层工会组织的整体工作水平。
4、加强对分工会工作的指导，进一步提高为基层工会的服务意识，鼓励和支持基层工会组织开展各种健康有益活动，提高基层工会工作的吸引力和影响力。及时做好新职工入会手续。
5、严格执行工会经费预、决算及工会财务管理、经费审查和物资采购制度，收好、管好、用好工会经费。
