爱华网《职来职往》于2010年12月10日晚21：38开始在中国教育电视台一频道开播。是由江苏卫视和中国教育频道一频道，智联招聘联合打造的，帮助求职者正确的对待自己与职场，为多样的职场精英提供就业机会的国内首档职场类娱乐真人秀节目。节目囊括各行各业、人生百态，通过行业达人和求职者之间的对话，反映当下最热点的行业话题并产生观点的碰撞。通过不同行业职位的人群，不同的思维与视角展示社会的本来面目，通过理性、客观、全面、真实的分析，展示真正的职场。这档栏目每期都将邀请18位来自各行各业的“职场达人”，以亮灯和灭灯的方式对参与节目的选手进行评判，决定他们能否前往100家知名企业工作、能否与自己心仪的工作岗位牵手，同时现场针对每一位选手的情况提出来自职业和职场的宝贵意见。
职来职往郑艳_《职来职往》[电视栏目] -节目简介
节目定位
《职来职往》站在服务性为重的角度去开发一档有借鉴以及教育意义的职场节目。
节目模式
这档栏目每期都将邀请18位来自各行各业的“职场达人”，以亮灯和灭灯的方式对参与节目的选手进行评判，决定他们能否前往100家知名企业工作、能否与自己心仪的工作岗位牵手，同时现场针对每一位选手的情况提出来自职业和职场的宝贵意见
。
节目特色
李响
《职来职往》的主持人李响阳光帅气代表着年轻一代拼搏向上的动力。
《职来职往》所邀请的评委大多是本身在媒体曝光度不高的行业职能精英，他们是各自领域的职场达人，经历和经验十分丰富，是行业里的意见领袖
。《职来职往》中则设置了一位职场专家作为嘉宾，现场给出求职者意见或评价
。
节目环节
第一板块 ：职场零距离
“职场零距离”是求职者进行职场自我展示的环节。求职者针对自己所求职位，带来以往活动的经历和大家分享。秀出自己擅长的部分，对刚上场的求职者来说能够增添自信，更有底气。对于职场达人来说，在第一时间直接试探求职者的水平，有利于给出针对性的指导意见。
第二板块 ：职场正能量
“职场正能量”分场内场外两部分，场内部分类似于以往的“职业技能考评”，但不同的是，不再由指定达人出题，电脑系统成为这一关的“考评者”。在这一环节中，节目成立题库，对于一个岗位的考核，求职者可从八至十个备选项中任选一项作答。环节设置的改变，使得节目可看性大大增加，系统化地学习并测试不同职位所需的各项能力对电视机前的观众自己也是考验。场外“求职任务”取代了过去的“求职短片”，不再单一介绍求职者的基本情况，而是通过镜头完整地记录下一个个生动有趣的、针对所求职位而设定的求职任务让达人更进一步掌握求职者的能力，此环节也是用人单位基本形成对一个求职者认知概念的决定性环节
。
第三环节：职面新未来
“职面新未来”，是一个让求职者自我总结并争取机会的环节。以往节目中有些求职者在节目上经过达人指点修改求职意向最终获得成功，有的坚持自己的梦想得到达人青睐，这一环节无一例外地表达出最真诚的情感和努力奋斗的决心
。
职来职往郑艳_《职来职往》[电视栏目] -节目团队
节目主持
李响中国 江苏卫视 的主持人。他曾主持的节目有《体育中心》、《超级男声》和《职来职往》等，曾发行过单曲，出演过舞台剧等。2012年5月出版第一本个人作品《 响聊聊职场 》 。
制作团队
《职来职往》在2011年由江苏卫视和中国教育电视台一频道联合打造的
。该节目制片人马浚益，参与制作导演过《非常6+1》，《梦想中国》，《咏乐汇》等节目
。
职来职往郑艳_《职来职往》[电视栏目] -节目嘉宾
Mr.Job
Mr.Job角色定位：Mr.Job是一个引导者，他的存在像一盏指明灯让场上陷入迷茫无助的求职者看清自己的不足，告诉求职者如何去求职。从业20年，历任国内多家知名企业管理岗位，拥有丰富的人员招聘和团队领导经验，特别擅长对年轻员工的激励和培养。而潘力则在现场散发出自己儒雅的气质。在场上他总是能给予求职者很好的建议和谆谆教诲。潘力就是一个引导者。 。雷明，法学系毕业，拥有心理专家 、管理学专家 、企业培训专家 、电视策划人等众多头衔。恰如其分地在选手考核的尾声给出重要的建议，擅长心理学的雷明老师总是能极富洞察力地捕捉到求职者的问题，让场上陷入迷茫无助的求职者看清自己的不足 。
花蕾花蕾 ，女，现任东方证券高端财富管理业务总监，以专业的人才培养、职场角度和女性视角，与MrJob形成有力补充 。
职场达人
iLife3市场传播与公关副总裁――陈默
嗨学网CEO――肖博文
百度旅游产品运营经理――苏琳
华图教育副总裁――于洪泽
智立方品牌营销传播集团董事长 ――杨石头
合并图册
中公教育副总裁、联创始人―张永生
智立方品牌营销传播集团营销事业群创意总监――老墨
河南媒合文化传播有限公司董事――崔俊超
金山网络人力资源副总――潘国华
北大资源集团健康地产研究中心副总经理――袁鹏
大贺国际广告集团人力资源总监――丁继红
尚涛造型学校校长――尚涛
原美国红帽软件人事部高级经理，现奇虎360人事总监 ――郑艳
光线传媒电视事业部副总裁 ――刘同
开心麻花新媒体经理（新浪微博招聘经理）――吴威
新浪微博人力资源部高级经理――申晨
万博宣伟中国区董事总经理――刘希平
恒安集团北京销售部经理――吴石法
恒安集团市场部品牌总经理 ――邓雯曦
恒安集团华北区总经理――刘福顺
恒安集团人力资源部培训总经理――周滨洪
![2017年职来职往节目 《职来职往》[电视栏目] 《职来职往》[电视栏目]-节目简介，《职](http://img.aihuau.com/images/b/03310503/3115030503311658215335.jpg)
恒安集团人力资源部总监――刘莹
星巴克咖啡有限公司财务分析――王玺
新东方教育科技集团大客户全国总监――唐宁
创可贴8创意总监――江森海
北京天启一方广告公司 媒体总监――马丁
赶集网副总裁――蒋北麒
当当网CEO――李国庆
艳遇中国首席设计师――江绍雄
东方风行传媒集团乐蜂网副总经理――夏骄阳
中绿集团董事长助理――翟婷
北京宅急送快运股份有限公司客户经理 ――王思岩
岳成律师事务所高级合伙人 ――岳
