江苏省清江中学 江苏省清江中学 江苏省清江中学-学校简介,江苏省清江中学-办学

江苏省清江中学创建于1951年,1980年被省政府确定为首批省属重点中学。2000年4月在淮安市率先跨入国家级示范性高中行列,2004年3月顺利转评为江苏省首批四星级学校。清中人励精图治,辛勤耕耘,桃李遍五洲,芳香飘四海,共培养出4万多名学生。学校全面贯彻党的教育方针,认真实施素质教育,不断深化教育改革,积极发展办学特色,教育教学取得了显著成绩。

江苏省清江中学_江苏省清江中学 -学校简介


校长韩海建

江苏省清江中学创建于1951年,1980年被确定为首批省属重点中学。2000年4月,在全市率先顺利通过国家级示范性高中省专家组的评估验收,同年9月,经省教育厅批准,更名“江苏省清江中学”,2004年3月顺利转评为江苏省首批四星级学校。
光阴荏苒,弹指一挥。清江中学已走过了半个世纪的风雨历程,迎来她五十年华诞。
五十年来,清中人励精图治,辛勤耕耘,桃李遍五洲,芬芳飘四海,共培养出近30000名学生。他们之中,有政绩卓著的领导干部,名闻遐迩的企业精英,学术渊博的专家学者,蜚声文坛的诗人作家;有劳动模范、优秀党员、战斗英雄、体育健将……清中的学子们用自己的聪明才智在祖国社会主义建设的各条战线上作出了较大的贡献,他们是母校的光荣与骄傲。
半个世纪以来,经过几代人的艰苦奋斗,几代人的无私奉献,几代人的锐意进取,清江中学今非昔比:校容校貌根本改观,教育质量不断提高,办学特色日趋鲜明,社会声誉越来越好。尤其是近几年来,清中人以“三个面向”为指针,以全面育人为宗旨,以教育科研为先导,以深化改革为动力,以特色教育为重点,以硬件建设为保障,以一流的敬业精神、一流的工作业绩,为实现既定的办学目标而努力奋斗。
清中人的不懈奋斗铸就了清中的辉煌。学校曾荣获江苏省人民政府“嘉奖令”,并先后被授予“全国群体先进集体”、“江苏省文明单位”、“江苏省模范学校”、“江苏省中小学党建工作先进集体”、“江苏省德育先进学校”等20多个省级以上荣誉称号,1999年荣立淮阴市人民政府“跨世纪奉献杯”集体一等功。
历史的长河奔腾不息。清江中学发展壮大的五十年,是在市委、市政府、市教育局正确领导下改革创新、开拓进取的五十年,是在兄弟学校和社会各界大力支持下周心同德、奋发图强的五十年,也是全校师生员工真抓实干、艰苦创业的五十年。
回顾过去,清中人深感骄例和自豪;展望未来,清中人倍觉任重而道远。
在新的世纪里,我们将一如既往的发扬“团结拼搏、争创一流”的清中精神,全面贯彻党的教育方针,认真实施素质教育,不断深化教育改革,积极度发展办学特色,依法治校,科学管理,以人为本,科研兴校,努力把江苏省清江中学办成江苏一流、全国知名,高质量、有特色、现代化的国家级示范性高中。

江苏省清江中学_江苏省清江中学 -办学特色

信息技术教育


校园一角

作为江苏省电化教学师范学校,学校注重发展信息技术教育,学校连续多年举行对外多媒体公开课,受到市内外专家和兄弟学校老师的一致好评。2003届学生魏峰参加全国中学生信息奥林匹克竞赛,获一等奖并被保送东南大学,2004届学生纪磊获第九届全国青少年信息学奥林匹克联赛一等奖、江苏省中学生信息学奥林匹克竞赛一等奖,并被保送武汉大学,2004届学生徐业民获江苏省青少年奥林匹克信息技术竞赛一等奖,2007年高二年级学生李瑞奇获省信息技术应用大赛一等奖,并被武汉大学提前录取。学校先后被表彰为江苏省电化教育先进单位、江苏省现代教育技术工作先进集体。

英语教育

江苏省清江中学是国家基础教育实验中心外语实验学校,学校拥有包括特级教师和多名高级教师的、实力雄厚的外语师资队伍,有10余名英语教师出国进修或参加国家级培训,还先后聘请16位外籍教师到学校任教,保证了外语教学的高质量。学校还充分利用英语师资优势和外教资源,开设校本课程,拓展国际视野,加强对外交流,组织开展英语角和英语课外兴趣小组活动,提高学生口语表达和交际能力,丰富英语特色。

艺体教育

江苏省清江中学坚持课内和课外相结合、普及和提高相结合,每年都有100多名学生达艺体类本科院校分数线。有一批学生被东南大学、中国传媒大学、北京电影学院、浙江广播学院等名校录取。学校艺术团参加各级各类文艺比赛,先后7次获省一等奖,3次在全国获奖。学生代表队在省、市组织的各类艺术比赛中有百人次获一等奖,充分体现了学校学生在艺术教育方面的良好素质。

科学教育

江苏省清江中学是省首批科技特色学校、省青少年科技教育先进学校,校学生多次参加教育部门组织的学科竞赛和科技小发明、小制作等活动。2001届学生陈雪中获江苏省“创新读书活动”小制作竞赛一等奖,2002年学生吴松获江苏省青少年科技知识竞赛特等奖,被国防科技大学录取,2006年学生王乔松在省第十七届青少年科技创新大赛中夺得省青少年科技发明二等奖,后被西安交通大学录取。2006年9月,学校邀请12位科学家,中科院院士张厚英、徐邦年等人的报告受到学生的热烈欢迎。2007年4月,成功举办了科技文化节,《科学大众》快乐科学校园行――走进清中等活动,极大地激发了学生爱科学、学科学、用科学的兴趣和热情。2007年,学校被确定为国家级科普教育基地(全国共五个)。

江苏省清江中学_江苏省清江中学 -师资力量

强化教师教育培训工作

大力实施“师表工程”、“青蓝工程”和“名师工程”,积极开展各种形式的教师培训。学校教师教育培训经费支出达200多万元,学校先后选派90多名教师参加骨干教师国家级省级培训,38位教师赴日本、英国、澳大利亚、加拿大、芬兰、德国、新西兰等国家学习培训。

2003年1月,江苏省清江中学在全市首开先河,把大学课堂办到中学校园,与南京师范大学联合举办研究生课程班,教师理论水平和业务能力显著提高。学校先后邀请国内知名教育专家、学者顾明远、谈松华、班华、郝京华、杨启亮、张定远、毛继东等20余位省内外专家来校讲学。接待了南京、苏州、无锡等10多家教育代表团来校考察交流,苏北五校联谊活动开展正常。学校还先后接待日本、澳大利亚、英国、德国、韩国等国的专家、学者和学生代表团来校考察交流。

搭建优秀教师成长平台

江苏省清江中学积极引导教师进行个人职业生涯规划,要求不同层次的教师制定一、三、五年成长规划,提出个人近期和中长期的成长目标,编印了《教师职业生涯规划》文集,鼓励中青年教师在实践中成长、成名、成家。清江中学有近百位教师在省、市级优质课评比及课堂教学大赛中获得一等奖。同时大力实施“科研兴校”工程,以课题研究带动教科研深入开展,学校拥有3个国家级课题子课题、4个省级课题和6个市级课题,广大教师积极撰写教科研论文,每年都有200多篇教育教学论文在市级以上刊物发表,或在市级评选中荣获一等奖,主编、参编教育教学论著70余本。学校4次被评为市教科研先进单位,学校先后圆满承办了2006年江苏省心理教育年会和江苏省教育科学“十一五”科研课题培训会议。

队伍整体素质显著提升

据有关资料显示,清江中学有教授级中学高级教师、省特级教师2人、省333工程培养对象、市学术带头人、市“十百千”工程第二层次人选5人,市学科技术带头人和市中青年骨干教师61人,市基础教育专家指导组成员17人,12位教师被聘为淮阴师范学院兼职副教授,有28位教师获得硕士研究生学位,有130多位教师参加研究生课程班学习,80人已如期顺利结业。先后有10多人、20多人和150多人分别受到国家、省、市级表彰。一支素质精良、结构合理、数量充足、充满生机和活力的教师队伍逐步壮大,为学校的快速发展奠定了坚实的基础。

江苏省清江中学_江苏省清江中学 -学校荣誉


江苏省清江中学

江苏省清江中学_江苏省清江中学 -校风・教风・学风

校风:团结勤奋 求实创新


市委副书记朱慈尧、人大副主任刘群为江苏省清江中学揭牌教风:严勤实活
学风:勤奋踏实 多思好问

江苏省清江中学_江苏省清江中学 -校史沿革

1951年秋-1953年夏苏北淮阴财经技术学校
1953年秋-1958年7月 清江市初级中学
1958年7月-1960年春清江市中学
1960年春-1964年底淮阴师范专科学校附属中学
1964年底-1968年10月清江市中学
1968年10月-1978年春清江市清江中学
1978年春-1983年9月清江市中学
1983年9月-1998年9月淮阴市清江中学
1998年9月-2000年10月淮阴市清江中学
2000年10月至今江苏省清江中学
注:1998年9月民办淮安市启明外国语学校成立,高初中分设。现启明外国语学校有56个班3100名学生。

江苏省清江中学_江苏省清江中学 -江苏省清江中学“十一五”发展规划

(2006年-2010年)


江苏省清江中学

一、发展基础和面临挑战

“十五”期间,我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,大力实施素质教育,不断深化教育改革,积极发展办学特色,各方面工作都取得了显著成绩,实现了跨越式发展。2000年在淮安市率先成为国家级示范高中,2004年顺利转评为江苏省首批四星级学校。全校教职工发扬“团结拼搏、争创一流”的清中精神,圆满完成了“十五”规划确定的各项目标任务。

教育教学质量稳步提升。学校认真实施素质教育,坚持以人为本、以德立校、科研兴校,始终将教育教学质量作为学校发展的生命线,形成了和谐文明、积极向上的育人氛围。自2000年以来,高考成绩一直位于全市前列,高考升学率一直稳定在95%以上。学校连续多年荣获市高中教学质量先进奖、市教育科研先进集体。几年来,在学科竞赛中,获得市级一等奖以上的学生有500多名。学校先后获得“江苏省文明单位”、“江苏省模范学校”、“江苏省德育先进学校”和“江苏省党建工作先进集体”等30多项省级以上荣誉称号。

学校办学特色日益鲜明。学校坚持走“合格+特色”之路,形成了以信息技术教育为龙头,英语、艺体、科技特色并举的教育新格局。我校是省电教示范校、省现代教育技术工作先进单位,近几年投入500多万元用于发展现代信息技术教育,80%以上的教师能熟练运用多媒体手段辅助教学,连续8年面向市内外开设了覆盖各年级、涉及所有学科的多媒体公开课。学校拥有外语特级教师,10余名英语教师出国进修或参加国家级培训,2004年获得聘用外教资质,先后聘请11名外籍教师来校任教。学校是全国群众体育工作先进集体、省体育后备人才培养试点校、市艺术教育特色学校,在省级以上各类艺体竞赛中多次取得优异成绩。学校是省首批青少年科技教育特色学校、省中学生科普教育基地,有多名学生在省级以上科技发明创新大赛中荣获一等奖。

教师队伍建设成效显著。我校大力实施“师表工程”、“青蓝工程”和“名师工程”。积极开展各种形式的教师培训,投入学习培训的专项费用达300多万元。学校先后有20多位教师出国培训,10多位教师参加骨干教师国家级培训,60多位教师参加骨干教师省级培训,80多位教师参加了研究生课程班学习并巳结业。目前学校有省特级教师2人,市有突出贡献的中青年专家、市学术带头人、市名教师15人,市学科带头人和市中青年骨干教师61人。有7人受到国家级表彰,20多人受到省级表彰,50多人受到市综合表彰。一支素质精良、结构合理、数量充足、充满生机和活力的教师队伍业已形成,为学校实现可持续发展奠定了坚实基础。

内部体制改革不断深化。我校积极探索管理体制改革,精简职能机构,创新管理模式,推行年级管委会负责制,并把党支部建立在年级,强化了年级管理职能。大力推进人事制度改革,认真贯彻《江苏省清江中学改革方案》及五个附件。中层干部实行竞争上岗,教职工实行全员聘用、双向选择。认真推行分配制度改革,按照多劳多得、优劳优酬的原则,分配向教学一线人员、业务骨干和有突出贡献者倾斜。学校注重教学过程管理,设立教学过程奖。推进后勤服务社会化,学校食堂、文印、保洁、保安等工作均由社会承包,提高了服务质量和效率。

学校办学条件根本改善。2000年学校按照“五化”标准,投入5000多万元用于国家级示范高中的创建;自2003年起,又投入9000万元实施校园扩建工程,这项工程被市政府列为“4221工程”项目,目前已全面竣工。在整个“十五”期间,学校总投入达1.4亿元用于现代化建设,兴建校舍总面积达8万多平方米,校容校貌发生巨大变化,办学条件得到根本改善。一流的硬件设施,为全面开展素质教育奠定了坚实的物质基础,也为师生提供了一流的工作、学习条件和优美宜人的生活环境。今日的清江中学,已作为淮安基础教育的窗口学校展现在淮安大地。

“十五”期间,在市委、市政府及市教育局的正确领导下,在社会各界的大力支持下,经过全体清中人的团结拼搏,学校的知名度、美誉度越来越高,充分发挥了国家级示范高中、省首批四星级学校的示范辐射功能,最大限度地满足了社会对优质教育资源的需求,清江中学真正成了淮安人民心目中的品牌学校。面对当前教育改革和发展的新形势、新任务、新要求,教育的竞争将更加激烈,学校的发展任重而道远。我们要保持清醒的头脑,正视困难,迎接挑战,进一步强化学校内涵建设,提升校园文化品位,在深化课程改革、提高教学质量、彰显办学特色、加强国际交流等方面进行更加积极而有益的探索与实践,为办学目标的实现作出不懈的努力。

二、指导思想和总体目标


江苏省清江中学

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的教育方针,坚持教育要面向现代化,面向世界,面向未来,牢固树立“以生为本”思想,秉承“对学生一生幸福负责,为学生终身发展奠基”的办学理念,遵循强化内涵建设、提升办学品位的发展思路,实现学生成才、教师成功、学校成名的教育理想,努力培养具有创新精神和实践能力的、德智体美等全面发展的社会主义“四有”新人,把江苏省清江中学办成江苏一流、国内外有影响的,现代化、有特色、高质量的研究型学校,经过5年的努力,争取实现创建江苏省五星级普通高中的奋斗目标。

三、主要任务和具体目标

――强化德育工作。坚持育人为本、德育为先的原则,进一步加强和改进未成年人的思想道德建设,牢固树立和积极践行社会主义荣辱观,创造性地贯彻党和国家有关德育工作的规定,不断增强德育工作的针对性和实效性,把学生培养成为“奋发向上、人格健全、知书明礼、素质全面”的清中人。积极组织学生参加社会实践活动,建立素质教育基地和综合实践活动基地25个。加强国防教育,每年定期举办国防教育活动周。

――深化教学改革。积极实施新课程,创造性地执行国家和地方课程,高质量地开发校本课程,努力探索和开展研究性学习,使学生有充分选择和自由发展的空间,有一大批深受学生欢迎、能为兄弟学校示范的精品课程。学生每天的自学时间达3小时以上,每学期能参加4次以上课外学术讲座。学校综合考试优秀率、合格率居同类学校前列。高考本科达线率逐年提高,高考升学率保持在98%以上,大多数毕业生为全国重点高校录取。

――彰显办学特色。继续坚持走“合格+特色”之路,每年办好“一周四节”,即信息技术教育活动周及英语节、艺术节、体育节、科技节,进一步巩固和发展在长期办学过程中形成的现代信息技术、英语、艺体、科技四大特色。投入800多万元用于现代信息技术的软硬件建设,促进信息技术与学科教学的有机整合,学生在信息技术等级考试中合格率达95%以上。着力提高学生英语综合运用能力,全体学生达到7级目标要求,30%的学生达到8级以上目标要求。提高学生的艺术素养和终身体育意识,每位学生具备2-3项艺体技能,每年为高校输送100名以上高质量的艺体人才。充分发挥省科技教育示范校和省科普教育基地的作用,每年有10名以上的学生在省市科技发明大赛中获奖。

――加强队伍建设。继续实施“师表工程”、“青蓝工程”和“名师工程”,修炼师德,提高师能,每学期开展“四个一”活动,即自学一本教育理论专著,开好一门校本课程,做好一个学科专题讲座,发表一篇教育科研论文。争取拥有国家级课题1-2个,省级课题3-5个,市级课题8-10个,校级课题50个以上。每学年定期举行论文评奖、交流活动以及学术报告会。培养教授级高级教师2-3名,省特级教师、省市级有突出贡献的中青年专家、市学术带头人8-10名,市级名教师、学科带头人30余名,市级骨干教师70余名。力争有20%左右的教师具有硕士学位,有5-8名博士和外籍教师,高、中级教师占专任教师的80%-85%。每年用于教师学习和培训的经费占教师工资总额的10%以上。

――推进管理创新。坚持依法治校、科学办校、科研兴校、质量立校、人才强校,充分发挥党组织的监督保证作用和教职工代表大会的民主管理作用,建立家长参与学校重大决策和社会监督学校工作的制度。深化学校人事和分配制度改革,进一步完善年级管委会负责制,全面实行全员聘任制,加快推进评聘分开,探索建立以岗定酬、按劳取酬、优绩优酬的分配办法。完善贫困学生资助体系,每年用于优秀学生的奖助学金不少于300万元。

――完善硬件设施。投入200万元完成校园网络系统升级改造工程,建成校园监控系统,建成学科资源信息中心,完成四口电子阅览室的配置,为每位教师配备笔记本电脑,实现校园内无线上网。进一步更新和添置图书、实验、艺体等设施设备,图书馆图书种类逐年增加,每年递增5000册以上。筹建4000平方米的第二学生公寓。做好新华印刷厂土地征用和宿舍区改造的前期准备工作,进一步扩大教学用地,积极改善教职工的住房条件。

――构建和谐校园。加强校园文化建设,进一步弘扬“团结拼搏,争创一流”的清中精神,使“团结、勤奋、求实、创新”的校风,“严、勤、实、活”的教风和“自主、合作、多思、好问”的学风,贯穿于学校的各项工作之中,坚持以人为本,提升文化品位,构建和谐校园,促进师生共进,营造事业留人、感情留人、待遇留人的良好氛围。

四、实施策略和基本措施


江苏省清江中学

1.按照学校德育的总体目标,遵循学生身心发展规律,完善德育的内容和要求,努力构建德育立交桥,注重培养学生的自我教育和自主管理能力。以爱国主义教育为核心,加强诚信、法制、心理健康等教育,在高中学生中开展学党章活动,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

2.优化“三结合”教育网络的育人功能,与社区共建德育基地,充分发挥省优秀家长学校、省心理健康教育实验学校及家长委员会的作用。积极组织开展学生社团活动,加强学科德育的研究与实践,教书育人,管理育人,服务育人,环境育人,文化育人,促进学生的全面发展和健康成长。

3.继续加强和改进学生的生产劳动和实践教育,组织学生走出校门,接触自然,了解社会,培养学生热爱劳动、勤俭节约、艰苦奋斗的美德,引导学生关心时事政治,关心社会人生,关心生存环境,关心科技的发展与进步。积极开展国防教育,每年9月初举办国防教育活动周。

4.大力营造教有创新、学有创见的教学氛围,使课堂教学真正实现主体性、创新性、活动性与民主性的有机统一,努力构建“自主-合作-探究”的课堂教学模式,不断优化教与学的过程,基本实现教学内容的呈现方式、学生的学习方式、教师的教学方式和师生互动方式的变革,完善导师制,分层教学,因材施教,稳步提高教学质量和效益,形成具有清中特色的较为成熟的经验和理论总结。

5.认真实施新课程,努力开齐开好新课程规定的所有必修和选修课,积极开展综合实践活动,组织学生进行研究性学习、社会实践和社区服务,根据学校育人目标、办学特色、社会需求及学生的兴趣爱好,充分利用现有教育资源,积极开发科学素养类、人文素养类、兴趣特长类、实践技能类等校本课程,培养学生的个性特长,促进学生的全面发展。

6.加强学科建设,建立校本教研制度。鼓励和支持教师建立以个人命名的工作室,切实加强研究型教师的培养。学校成立学科教研的“六室一中心”,即语文、数学、外语、理化生、政史地、艺体劳等学科教研室和电教中心,建立年级学科教研组,切实把它们建成研究型组织。积极申报“十一五”教科研规划课题,努力把课题研究与课程改革紧密结合起来,以课题研究推动课程改革的深入开展,以课题研究推进教学质量的稳步提高。

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7.加强教师现代信息技术的培训与考核,为教师配备笔记本电脑,进一步提高现代信息技术的运用能力。认真上好信息技术课,努力提高学生在信息技术等级考试中的合格率,加大信息技术特长生培养的力度,保持和提高学生在省级以上信息技术奥赛中的成绩。积极开发教育软件,不断丰厚教育资源,力争创建全国现代信息技术示范学校。每年9月下旬举办信息技术教育活动周。

8.在进一步发展学生综合语言运用能力的基础上,提高学生用英语获取信息、处理信息的能力。充分利用外教资源,继续搞好英语角和英语课外兴趣小组活动,不断提高学生口语表达和交际能力,拓展国际视野,加强对外交流。加强与南京师范大学和淮阴师范学院等高校的联系,培养出一批具有外语特长的优秀学生。每年12月下旬举办校园英语节。

9.积极开展丰富多彩的文化艺术活动,坚持课内与课外相结合、普及与提高相结合,开设音乐、美术欣赏课和专题讲座,继续办好校艺术团,认真抓好学校体育与健康教育,办好市田径传统项目学校和省体育后备人才培养试点校,加强校运动队训练,为高等院校和高水平运动队输送优秀的体育人才。积极组织学生参加各级各类艺体竞赛,继续保持领先地位,不断创造优异成绩。每年4月份举办校园体育节,开好春季田径运动会。每年11月份举办校园文化艺术节。

10.进一步发展科技特色,加强科普教育,开展小发明、小创造、小制作活动,继续办好天文、地震、生物、环保等科技兴趣小组,搞好各类学科竞赛活动,并将科技教育活动纳入学科建设之中,提升学生的科学素养,培养创新意识,提高创新能力。每年5月份举办校园科技节。

11.继续实施“师表工程”。加强师德教育和行风建设,深入扎实地开展“展师德风采、创优秀群体、树教育新风”的系列活动,切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,广大教师身正、敬业、爱生、奉献,努力建设一支品德高尚、知识渊博、身心健康、精于教书、勤于育人的教师队伍。

12.继续实施“青蓝工程”。进一步做好新老教师结对帮扶工作,以老带新,以新促老,明确目标,加强考核。实施“一三五八”教师培养计划,即一年适应,三年胜任,五―八年成骨干。每年9月举行中青年教师的“风华杯”“新秀杯”等教育教学评优活动,为教师营造干事业、出成果的良好环境。

13.继续实施“名师工程”。加强名师培养,逐步形成校级骨干教师―市级骨干教师、学科带头人―省特级教师―教授级高级教师“金字塔式”的骨干教师培养梯队。制订名师培养计划,加强过程管理与考核。积极引导教师长远规划个人职业生涯,促进教师专业发展。

14.加强班主任队伍建设,不断完善班主任培训、使用、考核制度,严格执行职称评审中关于班主任工作年限(即中级职称担任班主任3年,高级职称担任班主任4年)的规定,并把班主任工作业绩与考核晋级、职称评定、评优评先、学习深造、提拔使用等方面挂钩,逐步提高班主任待遇。优化班主任队伍结构,发挥骨干教师在育人工作中的作用。每学年评选优秀班主任,并给予一定的精神和物质奖励。

15.积极鼓励和支持教师在职进修、在岗培训,逐步提高研究生在教师中的比例,全面提高教师的业务素质。与南京师范大学联合办好第二期研究生课程班,力争有10人获得教育硕士学位。继续有计划地选派优秀教师走出国门和进入高校学习深造,或参加省级以上培训。学校为教师的各类进修和培训提供一定的经费和时间保证。

16.注重做好教辅后勤人员的培训与提高工作,努力建设一支学历层次高、业务能力强、综合素质优、服务意识浓的精干的教辅后勤队伍,不断适应学校发展和新课程实施的需要。

17.切实加强干部队伍建设,健全干部培养、选拔、使用、考核制度,加强学习与研究,不断提高干部队伍的政治素质、理论水平、工作能力和服务意识,使之成为教师的表率、管理的行家。积极做好后备干部的培养、选拔工作。

18.继续强化学校管理,发挥管理育人的功能,形成既有民主又有集中,能够适应现代化教育需要的科学的管理方式和管理体系,不断完善和创新各项管理制度,积极探索建立适应信息化和课程改革要求的管理模式。

19.坚持艰苦奋斗、勤俭办学的原则,加强财务管理,民主理财,精打细算,开源节流。改革勤工俭学的管理体制和经营机制,加强租赁房屋的经营管理,努力增加房租收入,为改善办学条件、提高教职工的福利待遇服务。积极稳妥地开展学校后勤管理体制改革,进一步推进后勤服务社会化。

20.热情关心在职教工和离退休老同志的生活,不断改善他们的工作和生活条件,积极办好教工之家和教职工专用食堂,切实保证教职工福利待遇逐年提高。组织教职工开展丰富多彩的业余文化体育活动,保证全校教职工每年进行一次体格检查,提高教职工身体素质,促进身心健康。


江苏省清江中学

21.高度重视学校安全工作,不断强化安全教育。确保师生饮食饮水安全,进一步落实安全保卫、防火防盗措施,健全校园治安网络,建成校园监控系统,努力提高保安人员素质,构建平安校园,确保师生安全。

22.大力开展国际合作与交流,与国外同类学校联合办学,互派师生,合作科研,资源共享,不断拓展国际视野,为学校寻找新的发展点。

23.完善数字化校园应用系统,成立学科信息中心,建立教学资源库,不断添置和更新相关设施设备,逐步优化多媒体教学设备的配置。生均教学、办公设备固定资产达到4000元以上,进一步满足教育、教学、管理、服务等工作的需要,充分发挥现有设施设备的使用效益。

24.进一步完善实验室、各类专用教室和图书馆的设施设备,理化生实验室、技术课程实践室及音体美、信息技术、地理教室等装备标准达I类要求,图书馆藏书量达到15万册,报刊种类达到250余种,工具书、教学参考书种类达到500种左右,注重充实教育教学理论和其他各类专业书籍,不断更新馆藏图书,提高图书的质量和流通率,充分发挥电子阅览室和图书管理系统的作用。

25.积极创造条件,有计划地做好新华印刷厂土地征用和宿舍区改造的前期准备工作,拓展教学用地,改善教职工的住房条件,积极筹建设施先进的第二学生公寓,促进学校硬件建设再上新台阶。

26.加强校园文化建设,体现先进的办学理念,形成鲜明的办学特色,构建和谐校园,走内涵式发展道路。努力办好校艺术团、学生社团、校园电视台、广播电台和橱窗板报,营造浓郁的校园文化氛围,进一步发挥校园文化的导向、约束、凝聚、育人和传承作用。

27.进一步加强校园环境建设。在初步建成园林式校园的基础上,不断增加校园绿化面积,使校园环境达到净化、绿化、优化、美化,建好校园标志性建筑物和体现文化底蕴的校园景点,打造精品校园,充分发挥环境育人的功能。

五、十一五期间十件实事

1.建立素质教育基地和综合实践活动基地25个。


江苏省清江中学

2.建立江苏省特级教师培养梯队,培养4-6名候选人。

3.与南京师范大学联合举办第二期研究生课程班,力争培养10名左右教育硕士。

4.为每一位教师配备笔记本电脑,实现校园内无线上网。

5.建成学科资源信息中心,完成四口电子阅览室的配置。

6.投入200万元完成校园网络系统升级改造工程,建成校园监控系统。

7.建好教工之家和教职工专用食堂。

8.完善贫困生资助体系,设立优秀学生奖助学金300万元/年。

9.做好新华印刷厂土地征用和宿舍区改造的前期准备工作。

10.与国外一所同类中学结为联谊学校,并开展合作交流活动。

2006年4月修订

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