工作室(Studio)一般是指由几个人或一个人建立的组织,是一处创意生产和工作的空间,形式多种多样,大部分具有公司模式的雏形。许多工作室是为了同一个理想、愿望、利益等而共同努力的集体。一般没有资金进行企业注册,或员工较少的团体常以工作室的名义存在。工作室的规模一般不大,成员间的利益平等,大部分无职位之分,有些工作室有室长职位统领所有人员,各自负责各自应做的事,大部分工作室的事务可由成员一起讨论决定。
小新工作室_工作室 -优势
由于工作室结构小,成员少,比公司运作灵活,没有过多条条框框的要求,从而使工作效率更高。工作室通常是由共同爱好的成员建立,比起一些行业公司的相关部门更具专业精神。
小新工作室_工作室 -类型
目前工作室的主要类型一览表1电子商务13花艺 , 工作室2电子商务 , 互联网 , 策划14婚礼策划 , 工作室3综合性工作室15影视工作室4艺术设计16化妆造型 , 工作室5木雕工艺品17动画设计 , 工作室6网络 , 电子杂志18翻译工作室7小说出版19彩绘 , 工作室8音乐20网络服务工作室9软件程序21网站建设工作室10艺术22文化创意11婚纱摄影工作室23婚纱摄影12商业摄影 , 工作室24网络技术创新型25戏剧工作室26yy协议工作室其他
平面设计与室内设计简介
工作室相关图片
做平面设计这行市场竞争虽然不小,但收益同样不少。一家运营良好、有一定客源的工作室,每月上万的收入不在话下。重要的是,平面设计工作室规模小、人数少,甚至可以不用门面,因此,相对而言属于收益较大的创业项目。其运营范围包括做灯箱、户外广告,报纸、杂志上的平面广告、刊物封面、海报等等。
据业内人士介绍,很多广告公司都放弃设计部门,把广告设计的任务外包。大多放给一些独立的平面设计工作室做,而广告公司如果自己养一个设计部的话,每月的成本在3万~5万元之间,因此,设计外包是广告界的一大趋势,这也给了很多独立平面设计工作室很大的成长空间。
如果你对电脑感兴趣,如果你有做平面设计的能力,无需多少才华,无需太大门面,几台电脑,你的平面设计工作室就能开张了。室内设计工作室也是如此,正如互联网上的HZD设计工作室,他们也是有几台电脑,几个合伙人就开起了工作室,如果你不懂设计,甚至前半辈子连电脑也没碰过,那也没关系,只要懂得管理,学会用人,平面设计工作室同样能运营良好。
室内设计工作室,开工作室的方式最好以室内外效果表现为主题起步,小投资大回报,有台好的电脑就能慢慢发展,只要坚持下去,早晚会发展起来,当然想做得大的就得打人合伙投资,团队比什么都强大,像HZD设计工作室,搜索一下HZD就知道,开工作室不是一天两天的事,它需要前期的准备工作非常多。但只要一个团队共同努力,没有什么大不了的,加油。
投资分析
在初期,私人平面设计工作室开在家里。和其他创业项目不同,用门面招徕过路客,不是平面设计工作室吸引客源的主要方法,因此,为成本考虑,房租一块可以略去。
如果你是平面设计方面的门外汉,你需要聘请一到两名工作人员,平面设计人才较多,雇用的月薪在1500元左右。
投资的主要方向在于设备的添置。需三台电脑,这是必备器材,建议一新两旧。新电脑的配置要高,用作主打电脑,处理广告稿件等;旧电脑一台用来打字,一台用来接扫描仪和打印机,总共投入9000元。扫描仪、一台彩色打印机、一台黑白激光打印机共4000元。办公用的工作台、桌椅等1000元。
如果需要进行相关培训,或者加盟一些提供创业指导和支持的公司,还需支付一定的培训和加盟费用。
每月支出:办公耗材,500元;水电杂费,500元;房租,1500元,需要看创业者是否选择租用门面,建议放在家中;人员工资,3000元,一般平面设计工作室都是由设计爱好者亲自上阵,不过,也可以选择雇用1~2名员工,每人月薪在1500元左右。
效益分析
据有创业经验人士介绍,一般选择开设平面设计工作室,必须先期在手里积累一定的客户资源,如果和广告公司有合作的话,初期每月的收入可以在5000~6000元之间,运营良好、熟练上手之后,每个月收入可望达到1万~2万元。
视经营情况,初期每月利润可在4000元左右,如果选择租用门面和员工,初期利润不大,但在以后可以得到回报。保守估计,一年可以收回成本。
经营建议
各种平面设计工作室数量不少,开好一家工作室,关键在于保证固定的客户,提供充足的单子。在客户资源上,多与广告公司建立合作,每个月广告公司发下的单,可以让工作室走上正轨,并且赢利丰厚。否则,默默无闻的小工作室,想做大很难。在保证产品质量的时候,推广宣传自身是一种方法,不过,如果能和广告公司建立合作关系,工作室的生存就不是问题了。
对于客户的要求不能敷衍了事,多调查市场,而不是闭门造车。注重服务,即使是小工作室,也要讲究售后服务。
注重充电和提高,要了解广告业流行的动态。起码在工具上,比如常用的软件和电脑,不能够落伍。如果是雇用员工来为你服务,那么,至少你也应该懂得一点基本业务知识,作为管理的资本。不要放任你的员工把一小时的活拖成三小时做,懂点基础知识有利于你分辨出这一点。